Trabalho Feito Sobre Projecto De Pesquisa Sobre O Clima Organizacional

AM – RA 382707049 Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Tecnologias de Gestão Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Gestão Comercial da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina de Tecnologias de Gestão. BELO HORIZONTE 2012 3 Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Tecnologias de Gestão Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Gestão Comercial da Universidade…

divulgada pelo Instituto de Auditores Internos (The Institute of Intetrnal Auditors - The IIA). 3 1.1 Hipóteses 6 1.2 Objectivos da Pesquisa 6 1.2.1 Objectivo Geral do trabalho é: 6 Objectivos Específicos 6 1.3 Delimitação 7 1.4 Metodologia 7 1.5 Fontes de Informação 8 1.6 Resultados esperados 8 1.7 Limitação da Pesquisa 8 1.8 Justificação do Tema 9 1.9 Importância do Tema 9 2.1 Definição de stock 10…

rentabilização do esforço individual e colectivo das pessoas é o que permitirá alcançar eficientemente melhores resultados sem desperdício de recursos. Pretende-se assim que a Gestão de Desempenho seja potenciadora do aumento da produtividade e que este nosso trabalho, permita de forma enriquecedora e útil contribuir com ideias e até propostas para encontrar as soluções de que as organizações necessitam. Palavras-Chave Desempenho, métodos, abordagens, objectivos, avaliação. Resumo…

3 Caracterização da Organização ......................................................................................... 4 Evolução Sumária, Missão, Visão, Valores e Estratégia .................................................... 4 Estrutura Organizacional ................................................................................................... 8 Cultura e Liderança da Organização ................................................................................ 12…

empresa _________________________________________________________ 1.2.1.1 Recursos Humanos ______________________________________________________ 1.2.1.2 Recurso Financeiros _____________________________________________________ 1.2.1.3 Recursos Organizacionais ________________________________________________ 1.2.2 Fornecedores _______________________________________________________________ 1.2.3 Clientes ___________________________________________________________________ 1.2.4 Situação…

objectivo é a analise das relacoes complexas que se estabelecem entre os membros de um grupo, assim como o efeito dessas relacoes na eficacia do grupo no seu conjunto. A Dinamica do Grupo implica o estudo sistematico da coesao, comunicacao, metodos de trabalho, normas, objectivos e mesmo do passado do grupo analisado”. Administarcao: é “a disciplina referente á compreensao e ao aperfeicoamento do conhecimento de arte de administracar” 2. Introdução A dinâmica de grupo…

INFORMAÇÃO..................................53 5.3 AS INDÚSTRIAS TRADICIONAIS E A SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO ................................................................................55 5.4 A SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO E A REINVENÇÃO DA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO ..................................................55 5.5 ADEQUAÇÃO DA CRIAÇÃO DE EMPRESAS À SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO (EMPRESAS VIRTUAIS) ................................56 5.6 TELETRABALHO…

destina-se a gerir todas as pessoas que trabalham directamente na organização, independentemente do seu grau hierárquico. O objecto de trabalho desta área são as pessoas e, como sabemos, as pessoas são únicas. Cada uma tem a sua forma de pensar, de agir e de comunicar. Por estes factos e outros, esta é uma das áreas mais delicadas de uma organização. O presente trabalho aborda algumas das vertentes mais significativas da Gestão dos Recursos Humanos, de uma forma simples e prática. 4…

...................................................................... 1 Critérios de avaliação de riscos de trabalho ..................................................................................... 4 - Natureza e perigosidade ................................................................................................................... 4 - Localização dos riscos de trabalho .................................................................................................. 5…

Electrónico Comercializar algo nada mais é que a troca de mercadorias ou serviços por moedas ou outras mercadorias e serviços. Desta forma, o que acontece com o comércio electrónico é comercializar algo através de meios electrónicos e isso já é feito há muito tempo. A rede financeira nos anos de 1970 utilizava soluções proprietárias de hardware e software, portanto a prática do comércio electrónico já era feita. Depois se utilizou a Troca Electrónica de Dados (EDI, Electronic Data…