Trabalho Feito Elaborando Um Plano De Carreira

ESTUDO DE CASO SUPERMERCADO SHEILA Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Teoria da Administração I , Comunicação e Linguagem ,Sociologia e Filosofia Profª Samara Headley,Prof.Marcelo Silveira,Prof.Wilson Sanches e Profª Márcia Bastos Euclides da Cunha - Ba. 2012 EDVANE FERREIRA DE MATOS Trabalho em grupo interdisciplinar aprovado a universidade norte

em locais do mesmo ramo e recolhemos informações com profissionais II -Plano de Negócio Um Plano de Negócios bem estruturado tem por objetivo ajudar o empreendedor/ executivo a planejar e focar suas ideias tomando as ações pensadas para sua empresa, ao mesmo tempo em que é uma ferramenta de acompanhamento e definição de metas e gerenciamento de riscos. 6 2.0- SUMÁRIO EXECUTIVO 2.1- Principais pontos do plano de negócio O Café e Cultura é uma empresa que atuará no varejo…

Terra Produções, que foi criada no ano de 2004 para produzir um programa de televisão (Programa Odair Terra), mas no decorrer do trabalho teve a oportunidade de produzir visualmente (clipes musicais e DVDs) os artistas do meio musical, e hoje esta entre as três melhores produtoras de vídeo do Brasil. Ou seja, a Terra Produções é uma empresa que cria e desenvolve o trabalho visual de seus clientes. Usando como ponto de partida a área comercial da empresa, serão abordados os seguintes…

Os administradores deliberadamente estruturam e coordenam os recursos organizacionais para alcançar o objetivo da organização. No entanto, mesmo que o trabalho possa estar estruturado em departamento separado ou grupos de atividades, atualmente a maioria das organizações se desempenha em obter maior coordenação horizontal das atividades de trabalho, utilizando muitas vezes equipes de funcionários de diferentes áreas funcionais para trabalharem juntos nos projetos. Nas organizações as…

ao marketing de uma empresa. Ele integra o C-Level e normalmente responde ao CEO da empresa. Coordenar serviços de marketing na empresa, através do desenvolvimento de projetos de novos produtos e serviços, propondo ações de venda interna e externa, elaborando projetos de microlocalização de pontos de atendimento, merchandising e programas de publicidade e propaganda. Analisar propostas de mídia e editoração de publicações internas e externas, preparando e selecionando matérias para…

THOMAS JUN ITO ULISSYS DE OLIVEIRA VANDERLEY FUSÃO DE EMPRESAS – AMBEV Trabalho de Pesquisa apresentado ao Curso de Administração, da Universidade Anhembi Morumbi, como requisito parcial de nota interdisciplinar para o semestre. SÃO PAULO 2012 RESUMO Este trabalho aborda o processo de fusão da empresa Ambev, destacando o seu papel no mercado e seus objetivos, valores e adaptações…

é de grande importância, pois no momento em que o avaliador se defronta com o avaliado, para a discussão do assunto, está-se atingindo o ponto máximo da avaliação. A atitude desenvolvida nesse momento pode, quando inadequada, comprometer o trabalho que foi feito até então. FASES DO TREINAMENTO DE AVALIADORES DE DESEMPENHO 1. Fase de Esclarecimento: tendo partido de estudos de ordem teórica, suficientemente sólidos, sobre a viabilidade da implantação da avaliação de desempenho e, depois…

provando que isto jamais tivesse acontecido em outra época tendo em vista que no Brasil nos últimos vinte anos as mudanças tem sido velozes, alterando nossa maneira de pensar e mudando nossos hábitos e costumes. Com a transformação no mercado de trabalho é provocados a reflexão para procedimentos com visões inovadoras, portanto é necessário repensar, adequar, ajustar as decisões a um mundo cada vez mais globalizado. As organizações precisam avaliar se sua sobrevivência esta…

informações e materiais fornecidos para elaboração deste trabalho. Agradecemos a colaboração de todas as integrantes do grupo, pelo esforço e dedicação empenhada para a conclusão do trabalho. E por fim agradecemos a Universidade Paulista e a Banca Examinadora. RESUMO Esse projeto visa à apresentação de um plano de negócio como instrumento ideal para traçar um retrato fiel da empresa que iremos criar. Nele são apresentados os planos estratégicos da empresa em questão, mostrando…

GESTÃO DA REMUNERAÇÃO E DA CARREIRA COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO [UMA ABORDAGEM PRÁTICA PARA APLICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES] FÁBIO PIZZATO EDITORA UNISINOS 2010 APRESENTAÇÃO O presente livro contempla uma abordagem sobre a gestão da remuneração no contexto atual das organizações, baseado em quatro pilares fundamentais: contextualização do tema remuneração, estruturação do sistema de remuneração fixa, benefícios e participação nos lucros e resultados. A partir da década de 1980, começam a surgir