Trabalho Etc

fato das propriedades mecânicas de um metal dependerem não só de sua composição química como também de sua textura. Com efeito, um mesmo material pode tornar-se maleável, dúctil, quebradiço, elástico, tenaz, etc., conforme a textura que apresentar e que lhe pode ser dada por meio de trabalhos mecânicos ou tratamentos térmicos adequados." Apresentar através do ensaio metalográfico e de sua análise micrográfica com o auxílio do microscópio a morfologia e estrutura do material em estudo,…

sociais em processo. Ritos Organizacionais • Ritos de Degradação: usados para dissolver identidades sociais e retirar seu poder, como nos casos de demissão, afastamento de alto executivo, “encostar” alguém, denunciar falhas/incompetências publicamente, etc... • Conseqüências: fornecer conhecimento público de problemas existentes e seus detalhes; defender as fronteiras do grupo através da redefinição de seus membros e reafirmar a importância e valor das regras envolvidas. Ritos…

5 Supervisão de estágio do lado da empresa Orientações: neste capítulo deve-se escrever como foi desempenhado o papel de supervisão de estágio do lado da empresa. Fale sobre o acompanhamento, pessoas que lhe ajudaram no processo, etc. Pontos importantes (estes são apenas exemplos, você deve encontrar os que se enquadram à sua situação): 1. Como era avaliado o seu desempenho? 2. Como e com que freqüência eram dados os feedbacks sobre suas atividades e dificuldades encontradas? 3.…

Auditiva Tátil Cinestésica Vibração Requisitos do projeto Atividade (ação, trabalho...) É a caracterização, de modo geral, do trabalho realizado em qualquer tipo de ambiente > A atividade pode ser desdobrada por meio de uma ou mais tarefas. As tarefas são executadas predominantemente em postos de trabalho. Tarefa (desdobramento da atividade principal realizada no ambiente). A tarefa é definida como o estudo do trabalho ou da função de uso, ou seja: - São os passos para o sistema…

OLINDA NR 31- SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO NA AGRICULTURA PROFESSORA: TACIANE MONTEIRO ALUNO: LUCIANO RONALDO TURMA: STB 03 5 TIPOS DE RISCOS NA AGROINDÚSTRIA A) RISCOS FÍSICOS: Consideram-se agentes de risco físico as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como: ruído, vibrações, pressões anormais; Temperaturas extremas; radiações ionizantes; radiações não ionizantes, ultrassom, materiais cortantes e pontiagudos, etc. Ruído: o ruído elevado…

Capazes de induzi-las à excelência e ao sucesso. Como parceiros, as pessoas fazem investimentos na organização — como esforço, dedicação, responsabilidade, comprometimento, riscos, etc. — na expectativa de colher retornos desses investimentos — como salários, incentivos financeiros, crescimento profissional, carreira, etc. Qualquer investimento somente se justifica quando traz um retorno razoável. Na medida em que o retorno não é bom e sustentado a tendência certamente será a manutenção…

trânsito, em casa ou no trabalho. Os acidentes não acontecem por acaso, nem apenas com as pessoas sem sorte. Geralmente, são resultantes das condições ambientais, de vida e de trabalho das pessoas: quanto mais nos expomos a situações negativas ou danosas, maiores probabilidades terão de nos acidentar. Porém, existem medidas que quando adotadas reduzem significativamente as chances desses acontecimentos. Em função das distintas tarefas executadas os acidentes de trabalho apresentam…

Segundo Maslow Segundo Maslow, as necessidades humanas estão arranjadas em uma pirâmide de importância no comportamento humano. Necessidades Humanas •Fisiológicas: alimentação, repouso, abrigo, desejo sexual, etc. •Segurança: estabilidade, proteção contra ameaça ou privação, etc. •Sociais: associação, participação, aceitação, amizade, afeto e amor. •Estima: auto-apreciação, autoconfiança, aprovação social, status, prestigio e consideração. •Auto-realização: realização do…

organizacional existente, o analista deverá elaborar o organograma correspondente da mesma. SETORES DA EMPRESA. Indicar o número de funcionários em cada setor e respectivos chefes. Descrever o tipo de organização (linear, funcional, mista, informal, etc.). Descrever os objetivos e as principais atribuições de cada setor. 3. LAYOUT GERAL Apresentar o Layout e sua respectiva análise. 4. ANÁLISE AMBIENTAL Análise ambiental endógena e exógena da empresa (cultura…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO (Seu Nome) Recife 20XX NOME DO ALUNO Trabalho de Conclusão de Estágio apresentado como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração da Faculdade Marista. Orientador: Nome do professor Recife 20XX Sumário 1 Introdução