Trabalho Estruturado De Analise Organizacional Da Sadia

integral ao projeto e realização dos investimentos necessários para a concretização deste trabalho, em especial ao Sr. Ricardo Bernardino (Administrativo) que foi patrocinador corporativo do projeto. À orientadora, Professora Telma Sueli De O. Porto, por todo incentivo e apoio no transcorrer do trabalho. A todos os professores e colegas que, por meio da troca de conhecimento e experiências, influenciaram neste trabalho. No instante em que chego à realização de um grande desejo de…

empresas. Para melhor elaboração do trabalho, foram utilizados os livros “Organizações do Conhecimento” da autora Maria Terezinha Angeloni e “Gestão por Competências” de Joel Souza Dutra. A) Dados das empresas 1) Razão Social: Klabin S.A. CNPJ: 89.637.490/0001-45 Origem: Brasil Fundação: 1899 Número de colaboradores: 14.603 (18,7% + em relação 2009) Missão área RH: “A missão da área é atuar no desenvolvimento das competências organizacionais, contribuir no aprimoramento…

Stifanie Paula da Silva3 Palavras-chave: Recrutamento Seleção Processo Planejamento 1 Artigo Original Original Paper Resumo: A era do conhecimento, em que o capital humano e suas capacidades são vistos como fatores competitivos no mercado de trabalho globalizado, tem forçado as empresas a buscarem novas formas de gestão objetivando melhorar o desempenho, alcançar melhores resultados e atingir a missão institucional para o pleno atendimento aos anseios dos seus consumidores. Assim,…

no serviço e preços baixos. No entanto, o cliente não se dá conta do processo produtivo que está por trás da preparação do Big Mac, da batata frita e até mesmo da bebida que escolheu. O McDonald´s possui um processo operacional cientificamente estruturado, que vem passando por contínuas modificações, como resultado do crescimento da empresa e da sua adaptação com o contexto. O McDonald`s foi criado em 1941, quando Dick e Mac McDonald abriram seu restaurante drive-in, baseado na padronização dos

porcos, atividade que adquiriu experiência para montar um negocio de proporção fantástica: A Sadia. No inicio da década de 40 o então prefeito de Concórdia, Santa Catarina chamou Attilo Fontana, para ajudá-lo com um frigorífico da cidade que estava em situação financeira ruim, atraído pelo potencial da região que estava crescendo o empresário assumiu a direção do frigorífico e em dois anos o transformou em Sadia. Criada em 1944 por 27 sócios liderados por Fontana, a empresa começou…

Sabemos dos vários benefícios que a tecnologia pode gerar no trabalho pedagógico com o aluno, seja em atividades de programação de rotinas e processos; como de organização, registro, acesso, manipulação e apresentação de informações com aplicativos; além das atividades de simulação de experimentos relacionados com as ciências naturais e sociais; de comunicação e acesso à base de dados via e-mail e Internet. Sabemos também que esse trabalho só se concretiza quando o professor domina os…

cliente................................................................................................. 16 3.7 Análise SWOT da BRF............................................................................................................ 17 3.8 Matriz BCG BRF ....................................................................................................................... 17 4 ANÁLISE DE ESTRATÉGIA…

desenvolver competências gerenciais aos alunos de Administração de Empresas, apresentando e analisando formas de promover a melhor gestão organizacional às empresas. 2 – QUAL O MELHOR MODELO DE GESTÃO ? | Em Administração de Empresas encontramos diversos modelos de gestão direcionados a promover eficiência e eficácia a diversos assuntos organizacionais como o modelo ISO 9001 focado na gestão da qualidade, as normas ISO 14000 definindo um modelo de gestão ambiental, o PGP…

conhecimento organizacional. Os procedimentos metodológicos seguiram a linha da pesquisa qualitativa, descritiva e aplicada. A pesquisa foi realizada por meio de entrevistas junto a sete das dez maiores indústrias do Estado de Santa Catarina, em número de colaboradores. Para a análise dos dados, foram utilizadas a pesquisa documental e a análise de conteúdo. Os resultados obtidos demonstram que as empresas analisadas possuem Gestão de Pessoas descentralizada, vinculada às estratégias…

organizações participantes de um ciclo de premiação, aquelas que evidenciam melhoria gerencial na direção da inovação, da redução de custos, da qualidade dos serviços e da satisfação do cidadão. É importante registrar que este prémio é resultado de um trabalho conjunto e integrado de diversos agentes - organizações públicas e privadas, servidores públicos e demais cidadãos - que, visualizando a oportunidade de ganhos coletivos para o setor público e para a sociedade, deram ao projeto…