Empresa dos sonhos

4 CONCLUSÃO 9 5 REFERÊNCIAS 10 INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos tomar conhecimento referente a Pesquisa realizada em 2010 sobre “As Empresas dos Sonhos dos Jovens”. Neste texto veremos que a geração Y está em busca da empresa ideal sem que isto venha abalar sua vida pessoal, e as empresas querem ser objeto de desejo dela. Tomaremos conhecimento das habilidades e competências requisitadas nas organizações bem como os cenários macroeconômicos que influenciaram as gerações. Também vamos saber quem é geração Y e geração X. DESENVOLVIMENTO 1. Visão Geral As empresas buscam colaboradores de todas as gerações, desejam que sua escolha seja sempre bem feita e principalmente buscam ser o objeto de desejo destes. Na atualidade a mídia vem colaborar muito na influencia da busca por um emprego. Nas gerações passadas buscavam emprego através de amigos, parentes, indicações. Hoje os jovens, através do marketing de grandes empresas sonham em trabalhar nelas, e com isso buscam este sonho. Assim grandes empresas como a Nestlé, tornam-se seu objeto de desejo. Depois de encontrado o emprego, estes jovens colaboradores, ditos geração y, buscam modificar regras, adaptando seu trabalho a sua vida, dando maior valor ao conhecimento do que nas posses. Gostam constantemente de serem ouvidos, colocar sua opinião no assunto em discussão, ou mesmo, no problema a ser resolvido nem seu trabalho, provocando com isso, o susto da geração criadora. Pois os…

2012 ANTONIO CARLOS ROCHA CAMARGO CASO FARMÁCIA PAGUE MENOS Trabalho apresentado ao Curso (Processos Gerenciais) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Comportamento Organizacional,Gestão de Pessoas, Introdução a Economia e Processos Administrativo ]. Profª Elizete Zanpronio de Oliveira Profª Monica Maria Prof. Wilson salvalagio Profª Karen Hiramatsu Votorantim 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ………………………………………………………………………3 UMA HISTÓRIA DE SUCESSO…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Desenvolvimento ......................................................................................................4 2.1 Tipo de empresa.....................................................................................................4 2.2 Recursos................................................................................................................5 2.3…

RESUMO EMPRESA DOS SONHOS E OUTRAS ASPIRAÇÕES DOS JOVENS Salvador 2011 ROQUE DE ANDRADE MENEZES RESUMO EMPRESA DOS SONHOS E OUTRAS ASPIRAÇÕES DOS JOVENS Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teoria da Administração e de Recursos Humanos. Prof. Dirceu Casa Grande…

Sistema de Ensino Presencial Conectado Processos Gerenciais ADRIANO NUMER JESSICA JOYCE PARNOFF Produo Textual Interdisciplinar EM GRUPO 1 Semestre Joinville 2011 adriano numer jessica joyce parnoff analise organizacional Trabalho apresentado a disciplina .... da Universidade Norte do Paran - UNOPAR Prof. Elisete Zanpronio de Oliveira Prof, Monica Maria Prof, Wilson Salvalagio Prof, jaren Hiramatsu Joinville 2012 SUMRIO TOC o 1-1 h z t Ttulo 21Ttulo 31Ttulo 41Ttulo 51Ttulo 61Titulo…

antônio khalil de sá atividade portifolio individual Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas, Introdução a Economia, Processos Administrativos. Prof.(a) Elizete Zanpronio de Oliveira Prof.(a) Monica Maria Prof. Wilson Salvalagio Prof.(a) Karen Hiramatsu Cabo Frio RJ 2012 INTRODUÇÃO…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 PRINCIPAIS ASPECTOS ORGANIZACIONAIS DA EMPRESA AMBEV 4 2.1 Nível Institucional 4 2.1.1 Nível Intermediário 4 2.1.1.1 Nível Operacional ..........................................................................................5 3.RECURSOS HUMANOS 6 3.1 Rotinas para contratação 6 3.2 Critério de contratação de profissionais nos três níveis hierárquicos ..........6 4 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E/OU DEPARTAMENTALIZAÇÃO 7 5 PRODUÇÃO /…

3 CONCLUSÃO..........................................................................................................6 4 REFERÊNCIAS.......................................................................................................7 INTRODUÇão A empresa escolhida , é uma Cia Seguradora que está no mercado há 60 anos e é muito conceituada e considerada uma das melhores cias seguradoras do ramo. Seu começo foi muito difícil, pois, antigamente as pessoas…

sonny de maman magalhães suélen de brittos carara vinicius de souza ferreira GIASSI SUPERMERCADOS Trabalho de Processos Gerencias apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Comportamento Organizacional, Processos Administrativos, Introdução a Economia, Gestão de Pessoas. Orientador: Prof. Elisete Zanpronio de Oliveira Dirceu Casa Grande…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 caracterização da empresa em estudo 4 2.1 recursos humanos 6 2.2 produção 7 2.3 finanças 9 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 INTRODUÇÃO A pesquisa sobre gestão empresarial tem por objetivo de articular os conteúdos das disciplinas que compõem o semestre que foram as seguintes: teorias da administração, matemática, introdução à economia e introdução a contabilidade. A pesquisa está estruturada em tópicos que aborda a…