Drogaria Pague Menos
marco antônio khalil de sá
atividade portifolio individual Cabo Frio RJ
2012
marco antônio khalil de sá
atividade portifolio individual Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas, Introdução a Economia, Processos Administrativos.
Prof.(a) Elizete Zanpronio de Oliveira
Prof.(a) Monica Maria
Prof. Wilson Salvalagio
Prof.(a) Karen Hiramatsu
Cabo Frio RJ
2012
INTRODUÇÃO
Neste trabalho discutiremos a relação do Caso Drogaria Pague Menos, com ênfase em busca gestão de pessoas, administração de empresas, conquistas econômicas e financeiras, fatores motivacionais, comportamento organizacional e como tornar possível o desenvolvimento de uma empresa mesmo com fatores adversos devido às características e concorrência extremamente ampla.
Com base no que foi estudado durante o período e pesquisado através de fontes na internet e matérias em revista, amplificando campos através de exemplos de outras empresas tão comprometidas e vencedoras como o caso da Drogaria Pague Menos.
Desenvolvendo aspectos numéricos e explicativos, abordaremos ao longo do trabalho fatores psicológicos e financeiros, metas e objetivos, segredos de sucesso e claro com uma conclusão extraordinária para inserir em prática o diferencial competitivo no nosso dia a dia como gestor de uma grande empresa.
DESENVOLVIMENTO
Conforme estudado e lido em todos os núcleos disciplinares referente à esta conclusão, o caso supracitado mexe muito com o intelecto e senso de percepção das pessoas que buscam algo para obterem sucesso em sua carreira profissional e consequentemente em sua vida pessoal. A luta diária de