Trabalho Em Equipe Humanista

PROFESSOR: Augusto Cézar de Aquino Cabral, Dr. I EMENTA A emergência do sistema produtivo capitalista e do desenvolvimento da ciência administrativa. As principais abordagens da teoria organizacional em uma perspectiva histórica e social: clássica, humanista, neoclássica, comportamental, estruturalista, sistêmica, e contingencial. O paradigma taylorista-fordista e o paradigma toyotista. Novos caminhos da teoria organizacional e temas emergentes. II OBJETIVOS Possibilitar o…

da Inglaterra para trabalhar junto aos soldados feridos em combate na guerra da Criméia. A presença de Florence foi marcante na elevação do significado da atividade de enfermagem. Florence lutou pelo reconhecimento desta profissão resultando em um trabalho de elevado prestigio para a atividade de enfermagem. Com o passar o tempo à visão do hospital mudou, contudo o avança da medicina favoreceu a reorganização nessa nova concepção de pensa,o médico se torna um profissional liberal e a…

saúde brasileira na atualidade iniciam sua história no período da industrialização, com a criação em 1923, da Caixa de Aposentadoria e Pensões, que tinha como objetivo suprir as necessidades financeiras do trabalhador que precisava se afastar do trabalho por motivo de adoecimento. Foi somente a partir de 1965, inicialmente através do Instituto Nacional de Previdência Social (INPS) e posteriormente, em 1977, pelo Instituto Nacional de Assistência Médica da Previdência Social (INAMPS) que…

Pesquisas realizadas em escolas de todo o país, apontam para a necessidade de formação continuada em gestão escolar. Isto porque, de um lado, observa-se que existe uma relação intrínseca entre desempenho dos alunos e desempenho da equipe responsável pela gestão da escola. Em outro aspecto, nota-se que os gestores escolares precisam estar preparados para enfrentar os desafios impostos à gestão escolar em decorrência dos movimentos de descentralização e autonomia da escola pública;

A abordagem humanista da teoria organizacional contrariou vários postulados da abordagem clássica de Fayol e da Administração Científica de Taylor. A ênfase na estrutura e nas tarefas foi substituída pela ênfase nas pessoas. Através das experiências coordenadas por Elton Mayo, foi permitido o delineamento dos princípios básicos da Abordagem Humanista. Para Mayo a conduta do homem na sociedade é determinada basicamente pela tradição No filme apresentado em sala também se pode constatar a…

o aumento da eficiência ao nível operacional. É considerado uma das vertentes na perspectiva administrativa clássica. Suas ideias começaram a ser divulgadas no século XX. Metodologia taylorista de estudo Taylor iniciou o seu estudo observando o trabalho dos operários. Sua teoria seguiu um caminho de baixo para cima, e das partes para o todo, dando ênfase na tarefa. Para ele a administração tinha que ser tratada como ciência. Desta forma ele buscava ter um maior rendimento do serviço…

meio de uma família protestante, onde os valores tradicionais e religiosos, juntamente com o incentivo ao trabalho duro, eram amplamente cultivados. Aos doze anos, Rogers e sua família mudaram-se para uma fazenda, onde, em terreno tão fértil e estimulante, passou a se interessar por agricultura e ciências naturais. Carl Rogers foi um psicólogo norte-americano que desenvolveu a Psicologia Humanista, também chamada de Terceira Força da Psicologia. Segundo o psicólogo Abraham Maslow, o…

A primeira experiência ocorreu quando um grupo de pesquisa, depois de um período de observações numa escola da periferia de São Paulo, reuniu-se com a equipe da escola para apresentar o resultado de seu trabalho. Houve o cuidado de se preparar a reunião de forma a dar subsídios para a construção de propostas para a melhoria das condições de trabalho na escola. (2) Uma das observações referia-se à quadra de esportes. No muro que dava para a rua, havia um pedaço que estava com marcas de…

Piaget (Epistemologia genética), Vygotsky (Teoria interacionista), Henri Wallon (A evolução psicológica da criança), David P. Ausubel (Estrutura cognitiva, aprendizagem e aprendizagem significativa), Carl R. Rogers (Psicologia humanista) As equipes deverão escolher 1 (um) dos teóricos e realizar uma pesquisa sobre: - o teórico designado (biografia) - as principais contribuições de sua teoria para a profissionalização docente - elaborar uma problematização a partir dos…

industrialização para os dias atuais), observa-se que as pessoas nem sempre ocuparam lugar de destaque. Taylor (1911) concebia o homem como um ser racional que tomava decisões apenas maximizando os resultados de suas opções, passível de aperfeiçoar o seu trabalho gerando eficiência na produção e cujo único incentivo que o impulsionava era o monetário. Da mesma forma, Fayol (1916) introduziu a clássica divisão das funções do administrador (planejar, organizar, coordenar, comandar e…