Trabalho Em Equipe E A Cooperação Dos Profissionais Das O

qualidade da sua empresa. Objetivos da Pesquisa de Clima Organizacional: Identificar e propor ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal; Identificar processos que sobrecarregam as equipes; Validar e propor ajustes nas políticas de recursos humanos; Identificar problemas de relacionamento entre chefias e equipes e propor ações de qualificação de lideranças. Porque Fazer a Pesquisa de Clima Organizacional: Cria uma base de informações; Identifica e compreende os aspectos…

1. Introdução O ambiente em que vivemos influencia o ser humano, portanto podemos dizer que o ambiente de trabalho também pode influir no comportamento das pessoas e, influenciar nas relações interpessoais e nos resultados das empresas. A comunicação entre as pessoas hoje é um dos aspectos que ganha muito destaque por sua relevância em nossa qualidade de vida. A nossa maneira de expressão no processo do relacionamento social é determinante. O convívio coletivo garante a saúde do…

O estresse da equipe de enfermagem na unidade de terapia intensiva: o enfermeiro como mediador Adriana Coronetti1, Eliane Regina Pereira do Nascimento2, Daniela Couto Carvalho Barra3, Josiane de Jesus Martins4 Resumo Objetivo: Trata-se de um estudo descritivo que teve como objetivo investigar o estresse vivenciado pela equipe de Enfermagem que atua em Unidades de Terapia Intensiva. Metodologia: O estudo foi realizado em duas Unidades de Terapia Intensiva de instituições públicas de…

qualidade da sua empresa. Objetivos da Pesquisa de Clima Organizacional: Identificar e propor ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal; Identificar processos que sobrecarregam as equipes; Validar e propor ajustes nas políticas de recursos humanos; Identificar problemas de relacionamento entre chefias e equipes e propor ações de qualificação de lideranças. Porque Fazer a Pesquisa de Clima Organizacional: Cria uma base de informações; Identifica e compreende os aspectos…

humano. Ela propõe aproximar-se do mundo complexo que é o homem e sua atividade de trabalho. Complexidade que antes fora ignorada pelo taylorismo e toyotismo. “Não se pode postular a independência da vida de trabalho em relação à vida pessoal das pessoas; e um todo indissociável no qual todas as partes comunicam-se de maneira permanente”. (DURAFFOURG,J., 2003:33) Trabalho em equipe, de qual equipe e qual trabalho vamos falar? Dominique Efros, Sociólogo, Departamento de Ergologia,…

Neste Trabalho entrevistamos uma funcionária, que nos respondeu em questionário, com exatamente nove perguntas, umas das primeiras perguntas foi quais são os benefícios que a empresa oferece? “A empresa oferece um incentivo para evitar ou diminuir o número de faltas do funcionário, que é uma cesta básica para aqueles colaboradores que não faltaram dentro do mês.” Isso é motivação para que os funcionários não faltem, mas a empresa poderia oferecer mais benefícios. O trabalho em equipe…

comportamento individual Extroversão Agradabilidade Consciência Estabilidade emocional Abertura Experiência Percepção Negativa Alba Lourenzão Introvertido Não amigável (não gosta de misturar as equipes) Não consciente (comportamento espontâneo) Estressada Baixa Abertura Falta de cooperação Anita Túlio Jordão Introvertido Agradável Consciente (Tem orientação atingem os objetivos) Sem Stress Baixa Abertura Falta de ética Éder Seles Extrovertido Não amigável…

valorização e reconhecimento dos clientes internos são fatores chaves para alcançar o sucesso das organizações, onde passam a ser colaboradores organizacionais. O profissional de RH trabalha no comprometimento de todos com os valores e princípios da Qualidade e o Endomarketing constitui uma das formas de atuação mais significativa desse profissional. Falando sobre endomarketing Para Bekin (1995), o objetivo do endomarketing é "facilitar e realizar trocas construindo relacionamentos com…

O PERFIL GENÉRICO DO PROFISSIONAL A SER PREPARADO Diante do cenário mundial em que estamos inseridos, exposto anteriormente, e dos conseqüentes desafios enfrentados pelo sistema educacional, avulta a importância da contínua evolução do ensino e da pesquisa, particularmente na área tecnológica que é a mais diretamente envolvida e afetada pelo avanço tecnológico. Há que se levar em consideração que embora os fundamentos tecnológicos, específicos de cada área, lastrados…

sobre o conceito de competência profissional na realização do trabalho pedagógico e discutir a importância da temática competência profissional para o desenvolvimento do trabalho pedagógico. Nesse contexto, serão apresentadas as famílias de competências descritas por Phillipe Perrenoud, bem como as competências mais específicas que compõem cada uma delas. 3 Competências Profissionais no trabalho docente A formação de professores com competências profissionais Perrenoud (2000),…