Relacionamento interpessoal

1. Introdução

O ambiente em que vivemos influencia o ser humano, portanto podemos dizer que o ambiente de trabalho também pode influir no comportamento das pessoas e, influenciar nas relações interpessoais e nos resultados das empresas.
A comunicação entre as pessoas hoje é um dos aspectos que ganha muito destaque por sua relevância em nossa qualidade de vida.
A nossa maneira de expressão no processo do relacionamento social é determinante. O convívio coletivo garante a saúde do grupo e enriquece, sobremaneira, todos os indivíduos que se dispõe a dedicar-se na arte da conversa.
Hoje em dia as relações interpessoais estão cada vez mais difíceis. A falta de comunicação deve ser percebida pela empresa e o relacionamento interpessoal incentivado.
As pessoas se destacam não apenas pelo lado profissional, mas também pela capacidade de relacionar-se com seus colegas de trabalho, trabalhando em grupo.

2. Relacionamento Interpessoal
É o relacionamento entre os indivíduos de um grupo social, familiar ou profissional, cujos membros estejam integrados em torno de um objetivo comum.
De acordo com Bom Sucesso (1997, p.36) a valorização do ser humano, a preocupação com sentimentos e emoções, e com a qualidade de vida são fatores que fazem a diferença. O trabalho é a forma como o homem, por um lado, interage e transforma o meio ambiente, assegurando a sobrevivência, e por outro, estabelece relações interpessoais, que teóricamente serviriam para reforçar a sua identidade e o senso de contribuição. Portanto podemos dizer que o comportamento humano pode ser influenciado pelo clima organizacional e afetar os resultados das empresas.
No ambiente profissional, as atividades são compartilhadas por duas ou mais pessoas e há atividades predeterminadas a serem executadas, bem como interações e sentimentos recomendados, tais como: comunicação, cooperação, amizade e respeito.(figura ? 1)
O relacionamento interpessoal pode ser harmonioso e prazeroso, permitindo cooperação