Gestão do conhecimento

AZEVEDO SANTOS – RA: 7120482109 GESTÃO DO CONHECIMENTO JUNHO - 2013 SÃO PAULO – SP CARLOS ALBERTO TRINCA – RA:7121525235 D’ARC CYPRIANO DOS SANTOS – RA: 6947441427 JOSÉ ALBERES FERREIRA DA SILVA – RA: 7126493286 RUBENS AZEVEDO SANTOS – RA: 7120482109 TRABALHO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho de Atividade Prática Supervisionada com objetivo de aprovação em disciplina Adriana de Novais (Tutora Presencial) Anália Pereira Barbosa Jubanski (Tutora a Distancia) JUNHO - 2013 SÃO PAULO – SP Sumario Introdução ..........................................................................................................................4 Trabalho em equipe .......................................................................................................... 5 Tipos de Equipes ................................................................................................................ 6 Equipes de verdade ............................................................................................................. 6 Equipe de um líder .................................................................................................................6 Equipe meio-termo ....................................................................................................................6 Equipes de trabalho…

Wagner Enoque de Souza RA 409285 GESTÃO DO CONHECIMENTO Turma 12 – Semestre 1º ARAGUAINA - TOCANTINS JUNHO /2013 GESTÃO DO CONHECIMENTO Turma 10 – Semestre 1º Arley Lobo Professor de Ensino a Distância – Celso Ricardo do Nascimento Tutor de Ensino a Distância- ARAGUAÍNA - TOCANTINS Junho /2013 Introdução A Gestão de Conhecimento é uma temática ampla que vem abordando no cenário empresarial atual, benefício…

GESTÃO DO CONHECIMENTO “ O homem não tem ouvidos para aquilo que a experiência não lhe deu acesso” F. Nietzsche Apresentação do Professor  tuação na área comercial no setor financeiro desde 1996, A (Rede de Agências, Diretoria de Poder Público)  raduação em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais G  raduação em Ciências Contábeis pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais G (interrompido) Especialização em Bioética pela Universidade…

IBE FGV P Ó S - G R A D U A Ç Ã O EM ADMINISTRAÇÃO D E E M P R E S A S * Programa sujeito a alterações RESOLUÇÃO DO MEC | Os cursos MBA Pós-Graduação Especialização da Fundação Getulio Vargas atendem aos requisitos da Resolução CNE / CES nº 01, de 08/06/07. PÓS 2011 Ascensão Acadêmica na FGV P Ó S - G R A D U A Ç Ã O EM ADMINISTRAÇÃO D E E M P R E S A S A FGV, ciente de que a educação continuada é uma necessidade primordial dos executivos, criou uma estrutura que visa…

Gisele Santos Graciana Rodrigues Marcos Roberto Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Logística I ( PROINTER I ). Trabalho apresentado ao curso de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera - Uniderp, turma N10, sob a…

Os planejamentos de comunicação exigem profissionalização do processo, o que exige também uma equipe maior. Reunir todos os profissionais de comunicação e gestão dentro da empresa torna-se inviável financeiramente e até mesmo ineficiente. Nesse cenário, as Agências de Comunicação atuam, naturalmente, como parceiras para desenvolver a área de Comunicação Interna, tanto no que se refere à consultoria estratégica e tático-operacional, quanto à concretização dos planos de…

[pic] GESTÃO DO CONHECIMENTO IVINHEMA SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 2- Desenvolvimento 3- Considerações finais 4- Referências bibliográficas INTRODUÇÃO Gestão do conhecimento A gestão do conhecimento é visto como uma prioridade para o mundo dos negócios, pois as empresas hoje não estão preocupadas só com os lucros, mas com a qualidade, a permanência no mercado e em driblar a…

1.INTRODUÇÃO Em função da abertura de mercados, competitividade internacional e dos grandes avanços tecnológicos, as empresas vêm buscando constantes alternativas para aumentar a competitividade, reduzir os custos e se manterem no mercado de forma sustentável. E neste contexto, em que o conhecimento rapidamente torna-se obsoleto e, consequentemente, as relações de emprego estão constantemente sendo reavaliadas, verificam-se expectativas do mercado de trabalho por um profissional…

Universitário Jorge Amado Marinalva Silva dos Santos Teresa Cristina Caldas Trabalho Interdisciplinar Semestral Redação SALVADOR 2011 Centro Universitário Jorge Amado Curso Superior de Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos Marinalva Silva dos Santos/Teresa Cristina Caldas/ Trabalho Interdisciplinar Semestral 2º Semestre - 2011 Trabalho Interdisciplinar apresentado como pré-requisito parcial para aprovação na disciplina Gestão de Serviços do Curso de Graduação Tecnológica…

manterem competitivas tem estimulado o conhecimento dentro e fora das fronteiras que delimitam o ambiente organizacional. Desse modo, o capital humano passa a ter um papel valorizado não apenas como indivíduo isolado, mas também como membro de um grupo maior, pois é por meio das interações particulares e em conjunto que o conhecimento ganha forma transformando-se em recursos ou serviços consumíveis. As tecnologias de informação e comunicações estão formando um conjunto de forças que…