Trabalho Do Recursos Humanos Numa Construtora

Segredo. 9 INTRODUÇÃO A construtora Quebec inscrita no CNPJ 38.696.365/0001-75, com sede na Avenida Raja Gabaglia, 2680, Bairro Estoril, Belo Horizonte – MG trabalha no ramo de construção civil pesada, com especialidade em construção de barragens e representações energéticas. Atua em todo território nacional. A empresa possui uma estrutura própria de RH onde, a Sede em Minas Gerais executa as tarefas como elaboração de contratos de trabalho e rescisões, dando suporte aos…

a melhoria por parte do Governo do uso de recursos públicos. O foco do PBQP-H é um cenário onde todos os fabricantes estarão ofertando produtos que atendem aos requisitos mínimos da qualidade, não permitindo assim que fabricantes mal intencionados reduzam os custos com a oferta de produtos de baixa qualidade. Além disso, a competitividade fará com que as empresas invistam em tecnologias, reduzindo os custos, inovando em produtos, economizando energia e recursos. Com o foco no cliente e…

Curso: 381144 - Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Modular: 1º Noturno Disciplina: - Gestão de Pessoas Professor: Aluna: wilma PROVA RA: Data: 13/04/2015 Cód. Prova: INSTRUÇÕES 1)Esta prova contém 6 (seis) questões de múltipla escolha, com apenas uma alternativa correta no valor de 0,5(meio ponto) cada uma, e uma questão dissertativa podendo valer até 3,0(três) pontos. Portanto, o valor total da prova é igual a 6,0(seis). 2) Se houver mais de uma alternativa…

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Állida Meira Soares – RA (4351864252) – Tecnologia em Recursos Humanos Lidiane Ferreira da Silva – RA (1299907844) – Tecnologia em Recursos Humanos Sabrina Rodrigues Ruzene – RA (3815679315) – Tecnologia em Recursos Humanos Silvana Vanessa de Souza – RA (4343826751) – Tecnologia em Recursos Humanos Simone Alves da Cruz – RA (3876746038) – Tecnologia em Recursos Humanos Belo Horizonte/MG 2012 1 - INTRODUÇÃO Este trabalho tem como…

PROEX EMPRESA ECOLAR CONSTRUTORA ECONOMICAMENTE SUSTENTÁVEL Administração – 6º Semestre COMO SURGIU A ideia para criar a ECOLAR, veio de um trabalho iniciado na matéria de Administração Mercadológica, onde o grupo teria que formar uma empresa. Unimos a tendência de mercado, construção civil, com um problema que o mundo enfrenta e que precisa de uma solução, que é a degradação do meio ambiente. QUEM SOMOS Somos uma empresa de construção civil que atua no segmento de…

de uma construtora civil. Em pleno crescimento do setor da construção, cerca de 112 mil vagas de trabalho foram abertas nos últimos anos. Para entender as exigências deste mercado crescente a empresa. Iremos simular os principais setores que devem ser relevados para o planejamento de uma empresa de construção. Uma construtora gera milhares empregos diretos e indiretos e através de um sistema de gestão poderemos observar uma melhoria produtiva cerca de 30% maior quando todos os…

.......10 3.12 – AMBIENTE DE TRABALHO .....................................................................................10 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS ...............................................................................................11 5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .................................................................................12 1. INTRODUÇÃO: O Estágio supervisionado I foi realizado no Departamento de Recursos Humanos da empresa ENGEMIX –…

Recrutamento e Seleção JN Construtora S/A 1. Aspecto primordial na JN Construtora S/A tem sido nosso foco na disciplina organizacional dos diversos setores da empresa. 2. O constante aperfeiçoamento de todos os processos funcionais, aliado ao investimento tecnológico e à qualificação dos nossos quadros, têm nos gerado eficiência na operação dos negócios, num setor cada vez mais exigente e competitivo. 1. Na JN, primar pela qualidade não significa restringirmo-nos apenas ao padrão…

CRIAÇÃO E ELABORAÇÃO DE UM NOVO EMPREENDIMENTO Curso Superior de Tecnologia Aplicada a Gestão de Recursos Humanos. B. L da S RA: ... E. H. C. R. RA: ... J. de S. RA: ... R. O. da S.RA: ... Tutora a Distância: Camila Silva de Menezes Costa Tutora Presencial: Ideníria Abreu de Paula Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER I) Polo Presencial: Centro de Ensino Inter@ção CAMPO GRANDE - MS 2013 SUMÁRIO 1.

Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Polo Cuiabá/MT Escola Nova Pedagogia CPA III TUTOR(A) Á DISTÂNCIA – claudio roberto de moraes ra 404880 FELIPE BRUNO as DE MORAES ra 391243 joao diego araujo da silva ra 399877 rafael alves de lara RA 395267 sandra regina fernandes ra 401693 atps atividades pratica supervisionadas GESTÃO DE DESEMPENHO Cuiabá 17/09/2013 competencias e hábilidades 4° SEMESTRE ATPS apresentada ao Curso de Gestão em Recursos Humanos da –…