Projeto experimental de criação e elaboração de um novo empreendimento - prointer-2013

PROJETO EXPERIMENTAL DE CRIAÇÃO E ELABORAÇÃO DE UM NOVO EMPREENDIMENTO

Curso Superior de Tecnologia Aplicada a Gestão de Recursos Humanos.

B. L da S RA: ...
E. H. C. R. RA: ...
J. de S. RA: ...
R. O. da S.RA: ...
Tutora a Distância: Camila Silva de Menezes Costa
Tutora Presencial: Ideníria Abreu de Paula
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER I)
Polo Presencial: Centro de Ensino Inter@ção

CAMPO GRANDE - MS
2013
SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO .................................................................................................. 03
2. ETAPA 1 – Apresentação da Empresa ............................................................ 04
2.1 Histórico da Empresa ..................................................................................... 04
2.2 Princípios da Empresa ................................................................................... 05
2.3 Matriz SWOT ................................................................................................. 05
2.4 Estratégias de Marketing ............................................................................... 06
3. CONCLUSÃO ................................................................................................... 07
4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ................................................................. 09

1. INTRODUÇÃO

Este trabalho tem a finalidade de elaborar um projeto experimental voltado para criação e lançamento de um novo empreendimento, demonstrando e comprovando seu diferencial competitivo fundamentado nas técnicas de planejamento estratégico.
A presente disciplina tem por finalidade contextualizar todo o conhecimento assimilado durante o 1º semestre nas disciplinas aplicadas, utilizando das técnicas de desenvolvimento de estratégias de marketing e comunicação que sustentam planos tático-operacionais para viabilização do sucesso deste empreendimento. Observando