Trabalho Do Pim Da Copa Fundamentos De Sistemas Operacionais

.......................................................32 Gerenciamento de Segurança Pessoal e Executiva............................34 Segurança Empresarial.......................................................................37 Segurança do Trabalho, Saúde e Meio Ambiente...............................39 Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial.....................................40 Conclusão.............................................................................................

HORARIA SEMANAL: 3 horas/aula CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 60 horas Ementas A motivação, suas teorias (Abraham Maslow, Frederick Hezberg, Curt Lewin e outros). Processo motivacional e as relações entre motivação, identificação e comprometimento com o trabalho e a produtividade. Valores e cultura organizacional e diagnóstico de clima organizacional. Relação entre o clima organizacional e desempenho. Objetivos Classificar os fatores determinantes das relações entre a organização e seus…

INTRODUÇÃO No trabalho PIM III (Projeto Integrado Multidisciplinar), foram abordadas as teorias das disciplinas vigentes em curso tendo como base a matéria de Plano de Negócio, sendo aplicadas em prática na empresa UNIMED. As demais matérias são: Modelo de Liderança, Avaliação de Desempenho, Administração de Cargos e Salários, Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial, conforme discriminadas no desenvolvimento do trabalho. O presente documento irá levar o leitor há conhecer um pouco mais

vier à mão para fazer, faze-o conforme as tuas forças. Eclesiastes – 9.10 7 AGRADECIMENTOS Agradeço em primeiro lugar ao Deus Todo Poderoso, soberano sobre todas as coisas, que me supriu de força, inteligência e disposição para concluir este trabalho. A minha família, principalmente minha amada esposa Alcenira Valcácio, pela compreensão, apoio e por suas orações constantes a meu favor, e aos meus filhos Suzanne, Jonatas, Ryanne e Renan Valcácio bem como minha tia Maria das…

SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECONOLÓGICA EM GESTÃO MINUTE MAID MAIS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I Grupo Nº. 07 SÃO PAULO 2008 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO MINUTE MAID MAIS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I Grupo Nº. 07 Alunos: Antonia Paula Farias Pereira R.A. 183527-0 Carlos Alberto Gueteler R.A. 183289-1…

TECONOLÓGICA EM GESTÃO MINUTE MAID MAIS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I SÃO PAULO 2009 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO MINUTE MAID MAIS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I Grupo Nº. 09 Alunos: R.A. _______ Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I, apresentado como um dos pré-requisitos para aprovação do 1º Semestre,…

mercado está cada vez mais competitivo e para que as empresas possam sobreviver nesse cenário estão buscando algumas alternativas. A avaliação estratégica de suas atividades além dos limites da fábrica é uma delas. Mapear todas suas atividades operacionais, desde a contratação de insumos e serviços com os fornecedores até a distribuição do produto ao consumidor final é um caminho a ser percorrido. Com a abertura do mercado brasileiro na década de 1990 o setor produtivo, que até então,…

situação atual da organização, detectando os pontos fortes, pontos fracos e pontos a melhorar. Segundo Silva (2010, p. 6), “Diagnóstico organizacional é o processo de registrar um estado atual das organizações, percebendo o cenário estratégico, operacional, financeiro e as perspectivas de melhoria.” Nesse processo pode-se descobrir a situação que impede o desenvolvimento das empresas. Esse diagnóstico foi desenvolvido através de três meios de investigação: pesquisa de campo,…

forma de obter um diferencial competitivo, o qual intermedia e ameniza conflitos entre empregados e empregadores. Mesmo com todo o avano tecnolgico as pessoas continuam sendo o elemento principal para liderar e destacar uma organizao no mercado. Este trabalho tem o objetivo enfatizar que o material humano o mais importante da organizao, por isso que existem investimentos em treinamentos, benefcios, programa de cargos e salrios, a fim de reter talentos. Alm de demonstrar o plano,…

Estratégias de baixo custo, diferenciação e foco Impactos das estratégias genéricas para a organização 1.5 Metodologia Aulas expositivas com o auxílio de recursos áudio-visuais e debates, trabalhos em equipe, estudo de casos e filmes. 1.6 Critérios de avaliação A avaliação da disciplina será feita a partir de trabalho em grupo (40%) e prova para avaliação individual (60%), a ser realizada após o término da disciplina. 1.7 Bibliografia recomendada GHEMAWAT, Pankaj. A…