Trabalho Do 6 Periodo De Serviço Social

TIPOS DE CONTRATO DE TRABALHO: TRABALHADOR A DOMICILIO: É um trabalha em que o empregado presta serviço para seu empregador, mas fora do ambiente da empresa, ou seja, na casa do próprio empregado.Esta é uma prática adotada em muitos países há algum tempo e cada vez mais as empresas aqui do Brasil também utilizam desta alternativa para evitar gastos com transporte, demoras no trânsito, riscos de acidentes, entre outros benefícios gerados tanto para a empresa quanto para o empregado.O empregado

MARCO DA POLÍTICA SOCIAL NO BRASIL NAS DÉCADAS DE 1960 A 1980..............................................................................................................................4 2.1 As Primeiras Décadas Do Serviço Social No Brasil Frente A Política Vigente.........................................................................................................................5 2.2 As Três Primeiras Décadas Do Serviço Social No Brasil E O Enfrentamento Político…

legais do que pode ser solicitado na admissão |5 | | |Contrato de trabalho descrição da sua importância |5 | | |Modelo de Contrato de Experiência |6 | | |Modelo de Contrato por prazo determinado (Lei 6.019/74) …

MC HENRY NASCIMENTO Introdução as Ciências Sociais e Políticas Londrina 2013 ANGELINA CELIA AMBROSIO CRISTIANE MARCONDES DE CAMPOS LIGIA CRISTINA ARAUJO OLIVEIRA MAURO JOSÉ DE SÁ MORAES RED MC HENRY NASCIMENTO Introdução as Ciências Sociais e Políticas Trabalho de Direito apresentado à Faculdade Arthur Thomas, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Introdução as Ciências Sociais e Políticas Orientador: Prof.ª…

da Prova: 3 Nota do Trabalho: 0 Nota da Participação: 1 Total: 4 Prova On-Line Questão: 1 (177051) O trabalho em condições de periculosidade assegura ao empregado um adicional de: Pontos da Questão: 0,5 20% sobre o salário mínimo. 10% sobre o salário mínimo. 30% sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa. 40% sobre o salário mínimo. Questão: 2 (177090) Se o empregado com horário normal de trabalho das 8:00…

planos de benefícios da Previdência Social e dá outras providências. O PRESIDENTE DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei: TÍTULO I DA FINALIDADE E DOS PRINCÍPIOS BÁSICOS DA PREVIDÊNCIA SOCIAL Art. 1º A Previdência Social, mediante contribuição, tem por fim assegurar aos seus beneficiários meios indispensáveis de manutenção, por motivo de incapacidade, desemprego involuntário, idade avançada, tempo de serviço, encargos familiares e…

direito de proteção ao trabalhador, mediante normas jurídicas, a que se deu o nome de Direito do Trabalho. 2- O Direito do Trabalho pode ser conceituado como o conjunto de normas legais que regulam as relações de trabalho entre empregados e empregadores, ocupando-se, ainda, em garantir condições sociais básicas ao trabalhador. 3- 4- Procurar os trabalhadores necessários para as empresas. O serviço de recrutamento costuma procurar os candidatos aos empregos disponíveis recorrendo aos…

individuais e coletivas do trabalho, tendo em vista a proteção dos Direitos do Trabalhador. A CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) foi aprovada em 1º de maio de 1943, pelo Decreto-Lei nº. 5.452 e tem sido a referencia mais importante para a elaboração da folha e, consequentemente, para o cálculo dos impostos trabalhistas. Ainda de acordo com a CLT podemos observar que toda e qualquer “Prestação de Serviço” gera, em contrapartida, um “Direito de Receber pelo Serviço Prestado”. Dessa…

POLÍTICA SOCIAL, ASSITÊNCIA SOCIAL: SEU SIGNIFICADO NA REALIDADE BRASILEIRA Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Produção Textual Individual. Prof.Amanda Boza, Clarice da Luz kemkamp, Maria Lucimar Pereira, Paulo Sergio Aragão Paranaíba-MS 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...................................................................................................

previdenciários que se adequam a todos os tipos de trabalhadores e contribuintes. A Previdência Social compreende o Regime Geral de Previdência Social, que garante os riscos e as contingências previstas no art. 1° da Lei n º 8.213/91, quais sejam: a) incapacidade; (ex: aposentadoria por invalidez) b) desemprego involuntário; (ex: salário família) d) tempo de serviço; (ex: aposentadoria por tempo de contribuição) e) encargos familiares - prisão ou…