AV1 E AV2 Legisla O Trabalhista E Previdenci Ria

Avaliação On-Line
Avaliação:
AV1-2012.1 EAD - LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA - DPR0378
Disciplina:
DPR0378 - LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA
Tipo de Avaliação:
AV1
Aluno:
201001398041 - JEFFERSON DE OLIVEIRA MARTINS
Nota da Prova:
3
Nota do Trabalho: 0
Nota da Participação: 1
Total:
4

Prova On-Line

Questão: 1 (177051)
O trabalho em condições de periculosidade assegura ao empregado um adicional de: Pontos da Questão: 0,5
20% sobre o salário mínimo.
10% sobre o salário mínimo.
30% sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.
40% sobre o salário mínimo.

Questão: 2 (177090)
Se o empregado com horário normal de trabalho das 8:00 às 17:00 horas, com intervalo de 1:00 hora, entre 12:00 e 13:00 horas, em determinado dia prestar serviços das 8:00 às 16:00 horas, sem intervalo;Marque a resposta certa: Pontos da Questão: 1 será devida hora extra, mas não estará configurada infração administrativa. será devida hora extra e estará configurada infração administrativa. não será devida hora extra, mas estará configurada infração administrativa. não será devida hora extra e não estará configurada infração administrativa.

Questão: 3 (177120)
. Tendo em vista o princípio da primazia da realidade, é correto afirmar que:
Pontos da Questão: 0,5

Para o Direito do Trabalho, a verdade real deve prevalecer sobre a forma

Simples documento firmado por pessoa alfabetizada, por ocasião da admissão no emprego, renunciando aos direitos trabalhistas, tem plena validade, desde que em presença de duas testemunhas.

simples documento firmado por pessoa alfabetizada, por ocasião da admissão no emprego, renunciando aos direitos trabalhistas, tem plena validade.

Toda prestação de serviços configura relação de emprego.

Questão: 4 (177079) conforme determinação legal considera-se empregado doméstico: Pontos da Questão: 0,5 vigilante contratado por diretor de empresa multinacional para