Trabalho De Readministração

Sobre os objetivos da Nova Administração (Readministração), considere as afirmativas: I) Efetividade diz respeito à capacidade da organização em atingir os objetivos organizacionais. II) Eficácia relaciona-se aos meios e baseia-se na investigação de como reduzir os custos dos processos operacionais. III) Eficiência relaciona-se aos meios e baseia-se na investigação de maneiras para reduzir o tempo dos processos produtivos. IV) Efetividade diz respeito à responsabilidade social da…

desconforto, doença ou morte prematura. Em relação a organização pode vir a trazer desempenhos fracos, ineficiências e ineficácia. READMINISTRACAO Readministração - é uma forma de gerir as organizações, de um lado organizações eficiente , eficazes e efetivas e, do outro lado, indivíduos satisfeitos, atualizados e recompensados com e pelo que fazem. A Readministração visa a vantagem competitiva, a satisfação do cliente e dos membros das organização. Enfoca a responsabilidade social,…

empresa no todo. Tendo mais percepção, promover reuniões, elaborar relatórios de custo para incluir no balanço patrimonial, enfim fazer uma readministração de sua organização. Criando diretrizes para o comportamento humano em sociedade, para que não haja uma inversão de valores, não se valorize colaboradores errados, com o intuito de promover uma valorização do trabalho e dignidade humana, pois na nova administração deve oferecer condições necessárias para o desenvolvimento de seus…

ETAPA 3 COMO OS FUNCIONÁRIOS SE AGRUPAM DENTRO DA EMPRESA? À medida que as organizações apresentam tamanha complexidade crescente, surge a necessidade de integrar o trabalho de diferentes indivíduos no grupo e os vários grupos, por sua vez na organização, conforme conferimos na citação acima, ela nos diz a importância de trabalharmos, desenvolvermos, resolvermos e criarmos em coletividade. Mas afinal o que é um grupo? O conceito de grupo se baseia pela quantidade de indivíduos que o formam, a

em detrimento de outras para poder agir com ética. Mas, então, o que é ser efetivamente ético? Algumas perguntas básicas podem ajudá-lo(a) a entender que ética nada mais é que uma maneira de pensar com consequências práticas: • O que faço em meu trabalho é legal? Fere a Lei civil ou as políticas organizacionais? • Estou sendo justo com todos os envolvidos? • Sinto-me bem após agir? Orgulhoso pelas coisas que fiz? 7 LEITURAOBRIGATÓRIA Note que são os hábitos dos indivíduos que podem…

estivesse em uma situação em que fosse necessária a reestruturação da sua área, tanto de pessoal como de processos, quais seriam suas primeiras tomadas de decisão? Dê um exemplo de como os fatores externos já foram prejudiciais em seu ambiente de trabalho e/ou em sua vida escolar. 12 a) A química, a física, a tecnologia da informação e a biologia. b) A estratégica, a tecnologia da informação, a estrutural e a humanizada. c) A biologia, a física, a estratégica e a estrutural. d) A…

Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Sobre os objetivos da Nova Administração (Readministração), considere as afirmativas: I) Efetividade diz respeito à capacidade da organização em atingir os objetivos organizacionais. II) Eficácia relaciona-se aos meios e baseia-se na investigação de como reduzir os custos dos processos operacionais. III) Eficiência relaciona-se aos meios e baseia-se na investigação de maneiras para reduzir o tempo dos processos…

Comportamento Organizacional Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 07: A Nova Administração 1. Sobre os objetivos da Nova Administração (Readministração), considere as afirmativas: I) Efetividade diz respeito à capacidade da organização em atingir os objetivos organizacionais. II) Eficácia relaciona-se aos meios e baseia-se na investigação de como reduzir os custos dos processos operacionais. III) Eficiência relaciona-se aos meios e baseia-se na investigação de…

1-Reengenharia é o repensar da estrutura da organização para melhorar o processo de trabalho. Dê exemplo de processos que podem ser melhorados e que na maioria das vezes são considerados pontos críticos para a melhoria dos processos: R: Desenvolvimento do produto/ serviço, Atendimento ao cliente, fabricação e manufatura/operações, logística, gerenciamento de pedidos, gestão de pessoas, planejamento e alocação de recursos. 2- Qual a importância do gerenciamento das pessoas no…

ATPS de administração ETAPA 3 Aula tema: Readministração Passo 1 Organização: – Grupos estruturados que se juntam para alcançar os objetivos comuns. A administração:- E um projeto que consiste na coordenação do trabalho dos membros da organização e na alocação dos recursos organizacionais para alcançar os objetivos estabelecidos de uma forma eficaz e eficiente. O administrador: - estar diretamente ligados com o sucesso da organização, pois são eles que estabelecem metas e preparam a…