Trabalho De Organização Técnica Comercial

aula, visando preparar profissionais habilitados para o mercado de trabalho. A empresa Reset Controle Ambiental disponibilizou sala e equipamentos para o bom desempenho das atividades no campo administrativo e financeiro. Como fundador desta organização, iniciei minhas atividades em várias áreas simultaneamente, desde a área técnica à administração, setor comercial e finanças. Atualmente sou responsável apenas pela área comercial, que inclui marketing e licitações. Percorrendo todo o…

seus clientes. Com base nas análises realizadas no período de estágio, o qual foi praticado na empresa Comercial Sousa e Silva, este relatório busca demonstrar o marketing na prática dentro de uma organização, buscando um paralelo com as teorias e técnicas estudadas durante o curso de administração. Através deste, conheceremos os mixes de comunicação utilizados pela instituição, a divisão organização e a posição do departamento de marketing dentro dela, citando suas ações e influências…

MARIA DE CARVALHO MORAES FERNANDA DA SILVA SOUSA DINÂMICA DE GRUPO TREINAMENTO E MOTIVAÇÃO DA EQUIPE DO GERENTE COMERCIAL OSASCO 2013 CAMILA DE JESUS BEZERRA DANIELA CAROLINE CAMPOS DE ALMEIDA DANIELA FERREIRA RAMOS DE OLIVEIRA EDNA MARIA DE CARVALHO MORAES FERNANDA DA SILVA SOUSA DINÂMICA DE GRUPO TREINAMENTO E MOTIVAÇÃO DA EQUIPE DO GERENTE COMERCIAL Trabalho de apresentado Conclusão à ETEC de Curso Prof. André Bogasian- como…

ENTRE LINHAS CANTO SUPERIOR DIREITO SUP 3 cm, INF 2 cm; ESQ 3 cm e DIR 2 cm estágio na sua formação profissional. SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL – SENAC-DF SIA trecho 3 Ed. SIA Empresarial lotes 625/695– Cobertura “C”– Brasília/DF – CEP 70200-030 www.senacdf.com.br CNPJ = PC – 032969680001-03 – Habilitação Profissional Técnica em Contabilidade – Eixo Gestão e Negócios FOTO 3X4 ROTEIRO DE ESTÁGIO CURSO TÉCNICO EM CONTABILIDADE Nome do estagiário: Identidade:…

DE PESSOAS INTRODUÇÃO Empresa: Vidroart Vidraçaria e Esquadria de Alumínios Ramo de Atuação: Vidros e Alumínio Quantidade de Funcionários: 20 Áreas Funcionais: Residências, comercio em geral. Cargo Disponível: Gerente Comercial Vagas: 01 Estrutura Empresarial: A empresa tem toda a infraestrutura necessária para atender às necessidades de operação que uma vidraçaria exige como espaço adequado para armazenar os vidros, perfis de alumínio e insumos com segurança,…

PRINCIPIOS BASICOS DE FORD, TAYLOR E FAYOL. WAGNE JOSE FELIZARDO ITAQUAQUECETUBA 2012 WAGNE JOSE FELIZARDO OS PRINCIPIOS BASICOS DE FORD, TAYLOR E FAYOL. Trabalho apresentado à disciplina Técnicas de planejamento, sob a orientação do Profº João Luiz Becegato, como requisito parcial para obtenção de nota da referida disciplina. ITAQUAQUECETUBA 2012

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR FD INFORMÁTICA FORTALEZA 2013 RESUMO O presente trabalho tem por base de pesquisa a empresa que é uma assistência técnica em informática, que tem o nome de FD Informática, com enfoque nas disciplinas de fundamentos de administração, recursos materiais e patrimoniais, técnicas de informática, comunicação empresarial, economia e mercado e matemática aplicada. O trabalho destrinchará o papel de cada disciplina na empresa procurando englobar um…

ENTRE LINHAS CANTO SUPERIOR OU INFERIOR DIREITO (A PARTIR DA INTRODUÇÃO) SUP 3 cm, INF 2 cm; ESQ 3 cm e DIR 2 cm SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL – SENAC-DF SIA trecho 3 Ed. SIA Empresarial lotes 625/695– Cobertura “C”– Brasília/DF – CEP 70200-030 www.senacdf.com.br CNPJ = PC – 032969680001-03 – Habilitação Profissional Técnica em Contabilidade – Eixo Gestão e Negócios FOTO 3X4 ROTEIRO DE ESTÁGIO CURSO TÉCNICO EM CONTABILIDADE Nome do estagiário:…

12/12/2013 A PARTIR DAS 18h PROVA DISCIPLINA PARA INSCRIÇÃO CÓDIGO ADMINISTRAÇÃO ORGANIZAÇÃO E NORMAS 418 ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS 1145 EMPREENDEDORISMO 30 ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL 3034 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 158 ADMINISTRAÇÃO EMPRESARIAL 3301 ORGANIZAÇÃO DE EMPRESAS 826 PROJETOS I E II 875 EXPORTAÇÃO E IMPORTAÇÃO 467 ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA 699 LOGÍSTICA E DISTRIBUIÇAO

Cargo com vagas disponíveis 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 DESCRIÇÃO DO CARGO E SUAS ATRIBUIÇÕES 5 2.2 RECRUTAMENTO DO CANDIDATO: TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO PARA ATRAIR CANDIDATOS 7 2.2.1 Recrutamento externo 8 2.3 Técnicas de Seleção 8 2.3.1 Currículo 9 2.3.2 Entrevista 9 2.3.3 Provas de conhecimento 9 2.3.4 Testes 9 2.4 Contrato de trabalho 10 2.4.1 Modelo de contrato de trabalho 10 2.5 integração/ Responsabilidade social e ambiental 10 2.6 Avaliação de desempenho 12 3 CONCLUSÃO: 13 4…