Trabalho De Ong

APLICABILIDADE DA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA CONVENCIONAL NA GESTÃO DAS ONGS Autores MÁRCIO DE PAULA PRISCILA SILVEIRA VIVIANE DE CASTRO NATÁLIA OLIVEIRA IARA LUIZA REGIANA NAYARA Faculdade do Centro Educaional Mineiro - FACEM RESUMO O presente trabalho procura mostrar como as ONGs, que se utilizam de conhecimentos empíricos na sua administração, poderiam se beneficiar da estrutura administrativa convencional adaptada à sua realidade. Para tal análise,…

trata de uma metodologia de pesquisa em que os alunos deverão coletar dados para compreender um determinado contexto. ESTUDO DE CASO DA ONG “ESTRELA DA MANHÔ DE SÃO SEBASTIÃO DA AMOREIRA TURMA PROPOSTA: Alunos do 1O ano do Curso de Serviço Social do IEPE (Instituto de Ensino Pesquisa e Extensão) de Cornélio Procópio - Paraná. O presente trabalho será aplicado em uma turma de aproximadamente 30 alunos, sendo em sua maioria composta por pessoas do sexo feminino e de…

transformação da realidade observada, um dos problemas é selecionado. Em geral se destaca uma necessidade ou ausência de algo que deveria estar presente ou acontecendo, dentro dos padrões mínimos requeridos. (BERBEL, 1995, p.14) O objetivo deste trabalho será analisar a falta de administração dentro do terceiro setor que é formado por organizações não governamentais e sem fins lucrativos. 1.1 HISTÓRICO DO TERCEIRO SETOR O Primeiro Setor é formado pelos Governos Executivo,…

Tecnologia CONSULTORIA: ONG Unip Interativa, (Polo Mirassol) 2015 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores em Tecnologia CONSULTORIA: ONG Angelo Antônio Martins Ra: 1320831 Curso: Gestão da Tecnologia da Informação Semestre: 4º Semestre Unip Interativa, (Polo Mirassol) 2015 RESUMO Esse trabalho tem como base uma consultoria para criação de uma ONG para atender crianças matriculadas em escolas públicas de comunidades carentes. O objetivo da ONG seria…

EMCB – Estágio ONG Mocidade para Cristo do Brasil RELATÓRIO Versão 1.1 de 02/12/2012 R E V I S Õ E S Versão Dt. Versão Responsável Participantes Motivação 1.1 02/12/2012 Entrega de um relatório para a Universidade Anhanguera, curso de Serviço Social Í N D I C E 1. INTRODUÇÃO 4 1.1. Objetivo 4 1.2. Escopo 4 1.3. Referências 4 2. PROPÓSITO 4 3. JUSTIFICATIVA 4 4. OBJETIVO(S) ESPECÍFICO(S) 5 5. META(S) 5 6. PREMISSAS 6 7. RESTRIÇÕES 6 8.

implantação de uma entidade do Terceiro Setor levando em consideração as vantagens e desvantagens do trabalho neste segmento. De todos os segmentos da administação, iremos enfatizar um setor que esta tratando de uma forma diferente as organizações. O objetivo deste trabalho é acompanhar o nascimento de um modelo de gestão aplicado ao terceiro setor, tendo como ênfase uma Organização Não Governamental (ONG) a fim de demonstrar desde sua implantação, organização, planejamento, legislação…

ONG – Organização não Governamental ONGS é a sigla para Organizações não Governamentais, que são instituições criadas sem ajuda ou vínculos com o governo, geralmente de fundo social e sem fins lucrativos. As ONGS são caracterizadas por ações de solidariedade nas políticas públicas e pelo legítimo exercício de pressões políticas em favor de populações excluídas das condições da cidadania, ou também pelos direitos dos animais. As ONGS fazem parte do chamado terceiro setor da Economia. O…

1. Indique três diferenças entre: a) Setor público e setor privado: I. Forma de Contratação e Demissão (Atuação) II. Garantias III. Relações de Trabalho b) Patrões e empregados; I. Definição II. Relação Financeira III. Função no Setor de Trabalho c) Estado e Servidores Públicos I. Definição II. Função no Trabalho IV. Administrativa 2) Explique as Razões das Diferenças Encontradas no Item Anterior: a) Setor público e setor privado: I. Forma de Contratação e Demissão…

estudo de campo na ONG Cepa Quilombo, localizada no Jacintinho – Maceió/AL, com o intuito de visualizar as práticas comunitárias pertinentes à instituição. A coleta de dados ocorreu por meio de entrevista com a coordenadora, e alguns participantes do projeto que a entidade desenvolve; foi utilizado um roteiro de entrevista aberto, com questionamentos acerca de origem e objetivo, demanda de interessados, trabalho voluntário, equipe de profissionais, necessidades, ações e resultados da…

FORMAÇÃO DE ESTRATÉGIAS EM ONG’s: Um estudo na ONG SOCPAM de Maringá. MARINGÁ 2015 2 UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ Centro de Ciências Sociais Aplicadas Curso de Administração ANA CLARA SANCHES E LACERDA CAMILA SHIMOJO DE LIMA KARLA PAOLA EMERICH RODRIGO RAMOS DE CARVALHO FORMAÇÃO DE ESTRATÉGIAS EM ONG’s: Um estudo na ONG SOCPAM de Maringá. Trabalho apresentado à disciplina de Administração Estratégica, no