Trabalho De Meios Morais

A RELAÇÃO DA ÉTICA NO ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Cleber Francisco da Silva Loniele Mello do Nascimento Roberta Krutzman RESUMO Os conceitos éticos, morais de cada trabalhador interferem no comportamento e também no rendimento de cada um deles. O assédio moral, uma violência contra os trabalhadores, pode ocorrer através de gestos, palavras, atitudes, comportamento, etc. Sempre acaba causando uma sensação de inferioridade em quem é assediado, podendo…

FACULDADE CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE ASSÉDIO MORAL NO MEIO AMBIENTE DE TRABALHO São Paulo 2011 Ailton Lopes da Silva Eduardo Francisco Alves dos Santos Juliana Ferreira Ramos Katerine Thaner Flores Rodrigues Leandro Lucas de Aguiar Vanessa Cleide Ramos ASSÉDIO MORAL NO MEIO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a Faculdade Carlos Drummond de Andrade como parte dos requisitos para a obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas, sob orientação…

BASE PARA MANOGRAFIA I 18.04.2015 1. Resumo 2. Introdução 3. O Assédio Moral No Ambiente De Trabalho 3.1 Conceito 3.2 Modalidades 3.3 Origem Da Problemática 3.4 Perfil Do Assediador E Da Vítima Assediada 3.5 Efeitos Do Assédio Moral à Saude Da Vitima 3.6 Efeitos Do Assédio Na Relação De Emprego, E Nos Ambientes Social E Familiar 4. Dano Moral 4.1 Evolução Histórica E Conceito 4.2 Segundo Nehemias Domingos De Melo, é Com Muita Frequência Que Podemos Identificar A Prática De Atos Ilícitos…

ÉTICA NO TRABALHO Heytor de Oliveira Mota Fernandes Raul Mota Carrilho Bruna Albuquerque Resumo Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Além dos princípios gerais que norteiam o bom funcionamento social, existe também a ética de determinados grupos ou locais específicos. Neste sentido, podemos citar: ética médica,

1 - ÉMILE DÜRKHEIM: “A DIVISÃO SOCIAL DO TRABALHO” Assim como Auguste Comte, Karl Marx e Max Weber, Dürkheim também procura com seus métodos de análise e objeto de estudo, explicações para as modificações estruturais ocorridas com o advento da sociedade moderna. O triunfo da indústria Capitalista promoveu uma transformação radial em sua estrutura sócio-econômica, dando um novo rumo à sociedade emergente. É nesta perspectiva que a sociedade moderna Capitalista será colocada no plano de…

Assédio Moral e Sexual no Trabalho Ministério do Trabalho e Emprego capa-cartilha assedio moral e sexual no trabalho-21x15.indd 1 18/08/2011 16:09:45 Assédio Moral e Sexual no Trabalho LHA ASSEDIO MORAL E SEXUAL-105X150.indd 1 04/10/2011 14:49 Presidenta Dilma Rousseff Ministro do Trabalho e Emprego Carlos Lupi Secretário-Executivo Paulo Roberto dos Santos Pinto Cartilha elaborada pela Subcomissão de Gênero/Assessoras Leonor da Costa e Adriana Rosa dos…

……………………………………………………………………. página 14 Bibliografia…………………………………………………………………... página 16 Introdução “Deves em qualquer circunstância cumprir o dever pelo dever” Immanuel Kant “A Moral, para o Bem e para o Mal” John Stuart Mill A ética pode ser considerada como a reflexão filosófica sobre problemas morais, cujo objectivo é fundamentar o modo correcto de viver. No campo da filosofia clássica, a ética incluía áreas como a antropologia, psicologia,…

A ASSÉDIO MORAL E GESTÃO DE PESSOAS: UMA ANÁLISE DO ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES E O PAPEL DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS MORAL HARASSMENT AND HUMAN RESOURCES MANAGEMENT: AN ANALYSIS OF MORAL HARASSMENT IN ORGANIZATIONS AND THE ROLE OF THE HUMAN RESOURCES MANAGEMENT ANTONIO MARTININGO FILHO Mestre em Administração pela Universidade de Brasília (UnB). Pesquisador pela Universidade de Brasília (UnB). QI 27, Cond. Ville Montagne, Qd 16A, casa 60, Lago Sul – Brasília – DF –…

O Assédio Moral e a Rescisão Contratual por Justa Causa do Empregador Carolina Martins Bunn1 Eduardo de Avelar Lamy2 1 Introdução Vislumbra-se neste artigo demonstrar a ocorrência do assédio moral no ambiente de trabalho, bem como estudar suas diferentes terminologias, a existência de hierarquia ou não entre as vítimas, os ambientes mais propícios para que se perpetue, e averiguar como se manifesta e como pode ser combalido. Hirigoyen (2002), por exemplo, em sua obra…

conflitos escolores conhecidos como assédio moral. Resumo: O assédio moral incide sobre a pessoa humana ferindo princípios constitucionais e gerando danos ao trabalhador, prejuízos às empresas e a sociedade . Contudo, o presente artigo, pretende-se conhecer, analisar e compreender este mal que atinge as instituições de ensino, buscando contribuir para o esclarecimento do fenômeno, como preveni-lo e reprimi-lo. Algumas palavras assumem um fardo moral na personalidade da pessoa que…