Razão

Tecnologia e Sociedade 72 Modelos de gestão 72 Matemática Aplicada e Estatística 72 Legislação, Rotinas de Pessoal e Benefícios 72 Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente 72 Projeto Integrador I: recursos humanos. Relação homem–trabalho 36 Ética, Cidadania e Sustentabilidade 72 Administração Financeira 72 Treinamento e Desenvolvimento: Acompanhamento e Movimentação de Pessoas 72 Valorização e Remuneração de Pessoas: cargos e salários 72 Recrutamento e Seleção: decisões de contratação 72 Projeto Integrador II: recursos humanos. Pessoas, fluxos e processos 36 Empreendedorismo, Inovação e Economia Criativa 72 Psicologia e Comportamento Organizacional 72 Liderança e Desenvolvimento de Equipes 72 Processos de Administração de Pessoal 72 Comunicação Institucional: endomarketing e relações sindicais 72 Projeto Integrador III: recursos humanos. Contexto e visão estratégica 36 Gestão Estratégica de Pessoas 72 Gestão de Mudança 72 Mediação de Conflitos e Negociação 72 Aprendizagem Organizacional e Gestão do Conhecimento 72 Criatividade, Modelos Mentais e Inovação 72 Projeto Integrador IV: recursos humanos. O futuro da gestão de recursos humanos Disciplina Carga Horária Pesquisa, Tecnologia e Sociedade 72 Modelos de gestão 72 Matemática Aplicada e Estatística 72 Legislação, Rotinas de Pessoal e Benefícios 72 Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente 72 Projeto Integrador I: recursos humanos. Relação homem–trabalho 36 Ética, Cidadania e…

Magazine Luiza S.A Pré-requisitos para aprovação nas disciplinas de Economia e Mercado, Recursos Materiais e Patrimoniais e Matemática Aplicada, do Curso: Processos Gerenciais. Unip Interativa-Polo 2014 “Dê o primeiro passo, faça e vá aprendendo junto com a sua equipe e com as pessoas. Medo todos nós temos. Eu também tenho medo. Mas o medo termina quando a gente tem coragem de assumir e dar o primeiro passo.”…

Administração Teorias da Administração I INTERVALO Matemática I Matemática I Matemática I Matemática I Contabilidade I INTERVALO Teorias da Administração I Teorias da Administração I Introdução à Ciência Jurídica Introdução à Ciência Jurídica Teorias da Administração I INTERVALO Metodolog. de Pesq. em Adm. Metodolog. de Pesq. em Adm. Metodolog. de Pesq. em Adm. Metodolog. de Pesq. em Adm. Introdução à Ciência Jurídica INTERVALO Introdução à Ciência Jurídica Contabilidade I Informática…

MATEMATICA APLICADA – AFRANIO MUROLO A matemática aplicada é um ramo da matemática que trata da aplicação do conhecimento matemático a outros domínios. Tais aplicações incluem cálculo numérico, matemática voltada a engenharia, programação linear,otimização, modelagem contínua, biomatemática e bioinformática, teoria da informação, teoria dos jogos,probabilidade e estatística, matemática financeira, criptografia, combinatória e até mesmo geometria finita até certo ponto, teoria de…

Gestão Financeira (antigo Gestão Financeira de Empresas) Objetivos O Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira tem por objetivo capacitar o aluno a otimizar os processos de captação e investimento dos recursos empresariais, por meio de informações de relatórios, análises financeiras e econômicas do mercado. Atividades Principais * Elaborar informações a partir de dados numéricos, com base na matemática financeira, para tomada de decisões. * Definir as metodologias de…

Relações Humanas no Trabalho Técnicas de Negociação 1° Gestão do Conhecimento Ciências Contábeis 1° Ciências Contábeis Ciências Contábeis Ciências Contábeis Enfermagem Enfermagem Geografia Geografia 3° 5° 7° 1° 1° 1° Desenvolvimento Pessoal e Profissional Direito e Legislação Desenvolvimento Econômico Noções de Atividades Atuariais Psicologia Ciências humanas e sociais Leitura e Produção de Textos Tecnologias Aplicadas à Educação…

PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM I PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I Santarém, Pará 2013 1 “O mundo moderno exige que cada pessoa possua praticamente todas as qualidades normalmente atribuídas a um líder, tais como otimismo, energia, influência, empatia, motivação e capacidade de lidar com problemas” (Villela da Matta, 2005, p.54). 2 UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO…

numa organização, tendo com base os conhecimentos teóricos adquiridos em sala de aula das seguintes disciplinas: Fundamentos de Administração, Economia e Mercado, Gerenciamentos de Pessoas, técnicas de Informática, comunicação Empresarial e Matemática Aplicada. O PIM tem como principal objetivo colocar o aluno em contato com técnicas e metodologias de pesquisas voltadas para o curso de nível superior alem de preparar o aluno para a realização de pesquisas bibliográficas. E a realizar um…

UNIVERSIDADE PAULISTA SEI – SISTEMA DE ENSINO INTERATIVO MARCELLA CARLA ALEXANDRE AMARAL R.A. 14258068 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II – PIM II EMPRESA: R4 TECNOLOGIA APLICADA LTDA ITAQUAQUECETUBA 2014 SEI – SISTEMA DE ENSINO INTERATIVO MARCELLA CARLA ALEXANDRE AMARAL R.A. 14258068 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II– PIM II EMPRESA: R4 TECNOLOGIA APLICADA LTDA. ITAQUAQUECETUBA 2014 RESUMO O referido trabalho tem por objetivo a análise técnica,…

RA: 1018877 Curso: Recursos Humanos Semestre: 1º/2012 Maracanaú – Jereissate – Ceará 2012 RESUMO O Colégio Carlos lobo, caracteriza-se com as demais instituições de ensino do Estado do Ceará, referindo-se em empreender cada vez mais uma educação de qualidade, por ser uma instituição privada. Assim obtendo resultados importantes e…