Trabalho De Marketing Pessoal

Marketing Pessoal Capítulo 1 – Introdução Você é sua imagem, o que você mostra para as outras pessoas é o que realmente interessa e determina o seu valor, seja dentro da sociedade, no trabalho ou mesmo em família. Muita gente competente passa uma imagem contrária, e essa aparência negativa acaba por limitar suas oportunidades. É preciso ter cuidado com a imagem e buscar eliminar dela qualquer item que possa trazer impacto desfavorável. A imagem é formada principalmente por: a)…

de Santarém Escola Superior de Gestão e Tecnologia Plano de Marketing Pessoal (Parte IV) Licenciatura em Marketing e Publicidade Projeto de Marketing II Aluno nº120119031 Nome: João Machacaz Docente: António Bandeira Santarém 2011/2012 Introdução No âmbito da unidade curricular de Projeto de Marketing, foi-me proposto pelo Professor Doutor António Caldeira a realização de um plano de marketing pessoal. Com este Plano de Marketing, pretendo perceber quais os pontos fortes, pontos…

Marketing Pessoal De maneira geral, o marketing é a estratégia que visa estimular nos indivíduos e grupos o processo de troca de produtos e valores, uns com os outros, com a finalidade de obterem aquilo que desejam e de que necessitam, satisfazendo assim suas necessidades. Assim, o conceito central do marketing é a troca, podendo ser definida como o ato de obter-se um objeto desejado dando alguma coisa em retribuição. Já para o marketing pessoal o conceito central é a transformação.…

ATIVIDADES AULA 02 01 – Conceitue e Caracterize Marketing Pessoal; Marketing pessoal é a imagem que cada pessoa mostra de si própria, evidenciando algumas características como: habilidade, talento, competência, dinamismo, percepção, além da aparência. É a imagem construída, propaganda que cada pessoa faz a respeito de mesma, onde ela é o produto, carregando suas as informações e aptidões, podendo ser positiva ou negativa, pois varia da forma com que ela é projetada. 02 – Quais aspectos uma

conhece e sabe o valor que tem para a empresa, tende a ser seguro e comprometido [pic] | | |[pic] |d. As empresas, em geral, tendem a manipular as ações dos funcionários por meio do contrato de trabalho | | Resposta Correta: Um profissional que se conhece e sabe o valor que tem para a empresa, tende a ser seguro e comprometido. Comentário Resposta Correta: Ter um autoconceito profissional bem…

GGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGG O profissional de recursos humanos tem o objetivo também de investir no marketing pessoal, pois atualmente é visto como a chave para o sucesso, como vimos, o mundo mudou em decorrência de alguns fatores, dentre os quais a globalização e a tecnologia, e que para sobreviver a essas mudanças é necessário o desenvolvimento de competência que nos preparem para os desafios, marketing pessoal é fazer–se notado! Não simplesmente ser…

Portfólio - ferramenta do ambiente de aprendizagem UNIGRAN Virtual. Em caso de dúvidas, envie mensagem para o e-mail vpereira@unigran.br 1. Conceitue e Caracterize Marketing Pessoal; É a divulgação da imagem de uma pessoa diante das oportunidades que faz com que outras pessoas passem a incluí-la em seus planos, para que o marketing pessoal seja eficaz não basta só divulgar a imagem como mera propaganda, mas o indivíduo deve procurar ser alguém melhor em todas as áreas de sua vida,…

indivíduo deve conciliar a sua função com a capacidade e paixão pelo que faz. Competências Preparo técnico; Capacidade de liderar pessoas; Habilidade política; Habilidade de comunicação oral e escrita em pelo menos dois idiomas; Habilidade em marketing; Habilidade de vendas; Capacidade de utilização dos recursos tecnológicos Idoneidade A idoneidade implica confiança de parte a parte e entre outros fatores, podem-se considerar: Ética; Conduta; Correção; Respeito.…

Marketing Pessoal Um autoconceito profissional bem estabelecido beneficia o sistema organizacional, uma vez que as pessoas podem agir em prol da empresa porque desejam (espontaneamente), e não porque se sentem contratualmente obrigadas. Isso é chamado de comportamento de civismo (Siqueira , 1995, citado por Porto e Tamayo, 2005)” O que significa esta afirmação? Escolher uma resposta. |[pic]|a. Que as empresas, em geral, tendem a manipular as ações dos funcionários por meio do…

FACULDADE FAMINAS DE BELO HORIZONTE Colaboradores: FAGNER MARCUS VINICCIUS SOUZA DE FREITAS MATHEUS MEIRA GUIMARÃES MAYNE DE PAIVA CANDIDO PRISCILA PEREIRA DE ARAUJO ROGÉRIO GOMES WASHINGTON BATISTA DOS SANTOS A INFLUÊNCIA DO MARKETING PESSOAL NO PROCESSO DE SELEÇÃO BELO HORIZONTE/ MG ANO 2012 INTRODUÇÃO A preocupação com a aparência e com sua própria imagem é uma questão decorrente da historia humana. O simples fato de olhar traz a imagem de uma pessoa ou…