Trabalho De Gestao Publica

O presente estudo sobre a influência das redes sociais virtuais nas empresas públicas e privadas mapeia e compara as diferenças de utilização das redes de relacionamento em empresas públicas e privadas. A orientação está voltada para a descoberta das formas de utilização das redes sociais nas organizações e como, através da percepção dos colaboradores, estas podem ser utilizadas em benefício da gestão de pessoas apontando possíveis vantagens e desvantagens para a adequação e utilização desta

ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA TIELLE FONSECA DE OLIVEIRA Desafio do Exercício da Liderança em Organizações Públicas Uma análise na Secretaria de Estado da Fazenda do Rio Grande do Sul Porto Alegre 2012 2 TIELLE FONSECA DE OLIVEIRA Desafio do Exercício da Liderança em Organizações Públicas Uma análise na Secretaria de Estado da Fazenda do Rio Grande do Sul Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial para obtenção do grau de Especialista em Gestão Pública…

Diretoria de Desenvolvimento Gerencial Coordenação Geral de Educação a Distância Gestão estratégica de pessoas e planos de carreira Versão para impressão MÓDULO 1 - GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Atualizado em: out/2007 Copyright 2006 – Enap e Uniserpro – Todos os direitos reservados. Diretoria de Desenvolvimento Gerencial Coordenação Geral de Educação a Distância SUMÁRIO APRESENTAÇÃO ..............................................................................................

ubliza 1. Apresentação O Manual para Avaliação da Gestão Pública é uma versão simplificada do Instrumento para Avaliação da Gestão Pública. Este Manual foi elaborado para apoiar as organizações públicas brasileiras que estão iniciando ciclos contínuos de avaliação e melhoria da gestão. A avaliação da gestão organizacional tem os seguintes objetivos: • Avaliar o grau de alinhamento das estratégias, planos e resultados da organização com os…

Índice CAPITULO I 1. Introdução Este trabalho é subordinado ao tema: Análise da provisão de Serviços Públicos de recolha de resíduos sólidos pelo conselho municipal da Cidade de Maputo, tendo em conta sua trajetória Histórica, modo de gestão, financiamento e órgãos envolvidos. Importa salientar nesta nota introdutora, que os Conselhos Municipais são órgãos autónomos que de acordo com emenda constitucional 09/96 e lei dos órgãos locais 8/2003, tem por responsabilidade…

TEMA: O Gestor e a Escola Pública DELIMITAÇÃO DO TEMA: O papel do gestor na construção de uma escola pública, autônoma e participativa. PROBLEMA: Dirigir os destinos de uma Instituição Escolar sempre foi um desafio para os diretores. Frente às mudanças provocadas por um processo intenso de globalização das sociedades, o que tem proporcionado alterações no comportamento e no modo de vida das pessoas, tal problemática se torna a cada dia um desafio a ser administrado com alto nível de…

DEPARTAMENTO DE CONTABILIDADE CURSO SUPERIOR DE POLÍCIA ESPECIALIZAÇÃO AO NÍVEL ESTRATÉGICO DE DOUTORAMENTO EM SEGURANÇA PÚBLICA MAJ. QOPM MARCOS ANTONIO WOSNY BORBA SEGURANÇA PÚBLICA: UMA ANÁLISE CRÍTICA SOBRE O MODELO DE GESTÃO NO PARANÁ CURITIBA 2010 Page 2 MAJ. QOPM MARCOS ANTONIO WOSNY BORBA SEGURANÇA PÚBLICA: UMA ANÁLISE CRÍTICA SOBRE O MODELO DE GESTÃO NO PARANÁ Tese apresentada à Academia Policial Militar do Guatupê e ao Departamento de Contabilidade, do Setor de…

MÓDULO 1 - GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS SUMÁRIO APRESENTAÇÃO ........................................................................................................................... 3 OBJETIVOS DO CURSO ............................................................................................................... 3 MÓDULO 1 - GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS ............................................................ 4 1. MISSÃO, VISÃO E VALORES ...........................................

TEMA: Relevância do Planejamento e da Contabilidade para a Gestão Pública OBJETIVO • Aprofundar conhecimentos sobre os conteúdos estudados nas disciplinas do semestre, identificando a interdisciplinaridade. ORIENTAÇÕES GERAIS • A atividade deverá ser desenvolvida individualmente; • O texto deverá conter no mínimo cinco e no máximo dez páginas textuais, além da capa, folha de rosto, sumários, referências bibliográficas, etc.; • O trabalho deve ser realizado de acordo com as normas…

sensu em Gestão Pública e Planejamento Governamental por Resultados, ofertado pelo Governo do Estado do Amapá, através da Escola de Administração Pública do Amapá, em cooperação com PNAGE e parceria com a Faculdade Atual, como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista em Gestão Pública e Planejamento Governamental por Resultados, sob a orientação do Professor MsC. Edmundo Ribeiro Tork Filho. MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO NA IMPLEMENTAÇÃO DA GpR RESUMO Este…