Trab adm

redução da crescente variedade de produtos e procedimentos (simplificação) * Comunicação – proporcionar meios mais eficientes na troca de informações entre o fabricante e o cliente, melhorando a confiabilidade das relações comerciais e de serviços * Segurança – proteger a vida humana e a saúde * Proteção do consumidor – prover a sociedade de meios eficazes para aferir a qualidade dos produtos * Eliminação de barreiras técnicas e comerciais - evitar a existência de regulamentos conflitantes sobre produtos e serviços em diferentes países, facilitando assim, o intercâmbio comercial 3. Na prática a normalização está presente em que na vida da empresa? Está presente em vários produtos e serviços, bem como nos sistemas de gestão das empresas 4. Quais os benefícios qualitativos permitem que as empresas? * Utilizem adequadamente os recursos (equipamentos, materiais e mão de obra); * Uniformizem a produção; * Efetuem o treinamento da mão de obra, melhorando seu nível técnico; * Registrem o conhecimento tecnológico; * Facilitem a contratação ou venda de tecnologia. 5. Quais os benefícios quantitativos permitem que as empresas? * Reduzam o consumo de materiais, a variedade de produtos e o desperdício; * Padronizem componentes e equipamentos; * Aumentem a produtividade; * Melhorem a qualidade; * Controlem os processos. 6. Quais as formas de normas podem ser classificadas de diversas maneiras de…

UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO “Sociedade Nilza Cordeiro Herdy” UNIGRANRIO - ESCOLA DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ALUNO: ELIZABETH CRISTINA RIBEIRO DE SOUZA Estudo Dirigido Duque de Caxias – RJ 2013 UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO - “Sociedade Nilza Cordeiro Herdy” ALUNO: ELIZABETH CRISTINA RIBEIRO DE SOUZA GESTÃO E CONTROLADORIA 5º Período Estudo Dirigido visando a obtenção de nota para 2ª ferramenta da…

UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO - “Sociedade Nilza Cordeiro Herdy” GESTÃO E CONTROLADORIA Período 5 Estudo Dirigido visando a obtenção de nota para 2ª ferramenta da 2ª Avalição, valendo nota 10 e possuindo peso 3. Orientador: Professor André da Silva Braga Duque de Caxias – RJ 2013 Material 01 Fale sobre o campo de atuação da Controladoria. Pode atuar na gerência financeira de organizações, assessoria financeira, tesouraria, controladoria, marketing…

RESUMO O presente trabalho apresenta um projeto de integração da gestão da segurança e da saúde no trabalho à gestão corporativa da multinacional Staples – Materiais de escritório, sendo desenvolvido um projeto de segurança no trabalho, tendo como enfoque principal o programa de comportamento seguro. Este é um programa para se atingir a excelência na área de segurança mediante a conscientização e a mudança de comportamento dos colaboradores, o que constitui um processo inovador em…

Qual a importância da etiqueta empresarial na manutenção e no crescimento de uma empresa? José Augusto Figueiredo, presidente no Brasil da consultoria LHH|DBM, fala sobre vestir a camisa da empresa. Conheça a história de superação e motivação de Carlos Fortes. Gestão estratégica Administrando o futuro da empresa NESTA EDIÇÃO Editorial Por Karina Magolbo 04 05 Você sabe o que significa gestão estratégica? Capa Por Dione Junges Gerenciar seus…

um organismo. Ou seja, um estado de equilíbrio quando satisfaz dois requisitos: a unidirecionalidade e o progresso. 3)O QUE É ENTROPIA? É uma grandeza termodinâmica que mensura o grau de irreversibilidade de um sistema, encontrando-se geralmente associada ao que se denomina por "desordem", não em senso comum, de um sistema termodinâmico. Em acordo com a segunda lei da termodinâmica, trabalho pode ser completamente convertido em calor, e por tal energia, mas energia térmica não pode…

homem e o seu trabalho. Tem como objetivo melhorar o ambiente de trabalho como uma melhor postura, mais segurança, esclarecimento das normas do ambiente; sempre visando adaptar o trabalho aos funcionários e nunca o contrário. 2. A atual ergonomia pode ser caracterizada a partir de quatro níveis de exigências, explique cada uma delas. As exigências tecnológicas (técnicas de produção), econômicas (qualidade e custo de produção), sociais (melhoria das condições de…

Silva(Relacionamento Interpessoal; O poder das relações no ambiente de trabalho), responda sucintamente os questionamentos abaixo: a) Como devi ser resolvido às divergências e as brigas internas em uma Organização Agindo com maturidade, desenvolvendo treinamentos em equipes, procurando valorizar a sua importância de ter um bom relacionamento em equipe. b) Como o profissional de RH deve enfrentar quando a empresa enfrenta problema relacionamento? Dando ênfase nos seus…

15 Métodos de Ética que se pode usar dentro de uma empresa. 1. Análise SWOT Estuda a competitividade de uma organização segundo quatro variáveis: Strengths (forças), Weaknesses (fraquezas), Opportunities (oportunidades) e Threats (ameaças). Através dessa metodologia poderá fazer-se o inventario das forças e fraquezas da empresa; das oportunidades e ameaças do meio envolvente; e do grau de adequação entre elas. Quando os pontos fortes de uma organização estão de acordo com os fatores…

CURSO: MBA GESTÃO DE PESSOAS DISCIPLINA GESTÃO DO CONHECIMENTO PROFESSOR: Nelson Roque Schneider Deborah Albuquerque Luciana Brito de Oliveira 2014 SUMÁRIO Introdução 1. Artefatos e criações visíveis 2. Política de gestão de pessoas 3. Sistema de comunicação 4. Sistema gerencial-administrativo 5. INTRODUÇÃO “A influência da cultura organizacional no compartilhamento do conhecimento” …