Trabalho De Consultoria Interna

Consultoria Interna em gestão de Pessoas – CIGP Christiano Monteiro 23/03/2011 Questão 1 – Qual o papel do consultor interno de Gestão de pessoas? As organizações necessitam constantemente da prestação de serviços de profissionais especializados para resolverem problemas de natureza técnica ou gerencial em determinados temas, conhecidos como consultores, que utilizam de metodologias para atingir seus objetivos. Peter Block define o consultor como uma pessoa que…

CONTRIBUIÇÃO DA CONSULTORIA O modelo encontrado pelas organizações em resposta às necessidades do processo evolutivo da administração, em especial no que se refere à contribuição na gestão de pessoas. Alguns aspectos do cenário atual O aumento da complexidade dos negócios e a evolução acelerada das tecnologias levaram as organizações a buscar um novo tipo de atuação e de profissional que consiga somar conhecimento atualizado e aprofundado. O processo evolutivo da…

princípios de um sistema de gestão da qualidade e define a terminologia. • ISO 9001: “Sistemas de gestão da qualidade - Exigências”. A norma ISO 9001 descreve as exigências relativas a um sistema de gestão da qualidade para uma utilização quer interna, quer com fins contratuais ou de certificação. Trata-se assim de um conjunto de obrigações que a empresa deve seguir. • ISO 9004: “Sistemas de gestão da qualidade - Linhas directivas para a melhoria dos desempenhos”. Esta norma,…

O papel da consultoria de RH Por Patrícia Bispo para o RH.com.br Patrícia Bispo Formada em Comunicação Social - Habilitação em Jornalismo, pela Universidade Católica de Pernambuco/Unicap. Atuou durante dez anos em Assessoria Política, especificamente na Câmara Municipal do Recife e na Assembléia Legislativa do Estado de Pernambuco. Atualmente, trabalha na Atodigital.com, sendo jornalista responsável pelos sites: www.rh.com.br, www.portodegalinhas.com.br e www.guiatamandare.com.br. + textos

Disciplina: Consultoria Empresarial Profa. Daniela Cartoni Apostila Consultoria Empresarial Capítulo 1: Conceitos Básicos 1.1 Conceitos de consultoria empresarial 1.2 1.3 Evolução da consultoria 1.2.1 Histórico da consultoria 1.2.2 As transformações na gestão empresarial Tendências e perspectivas da consultoria 1 1 Conceitos básicos 1.1 Conceito de consultoria empresarial Segundo Oliveira (2011: p. 4), no seu livro “Manual de…

Endereço: Rua 01, nº 2.000 Bairro: Usiminas Cidade: Ipatinga CEP: 35160-900 Telefone: (031) 3829.4169 CNPJ: 17.500.224/0002-46 Insc. Est.: 313.025.169-0148 Estágio Área onde foi realizado o estágio: Superintendência de Recursos Humanos – Consultoria Interna Data de Início e Término: 11/02/2009 a 30/09/2009 Duração em horas: 1320 horas Nome do Supervisor de Campo: Cristiano Mundim de Souza SUMÁRIO 1.…

Consultoria Empresarial Alunos: Anderson Luiz da Silva Cruz Elaine Lima Giovana Nogueira Rildo Guedes Thaiane Rodrigues da silva Prof. Antônio Caldeira O que é consultoria? Consultoria empresarial é o serviço de apoio aos gestores ou proprietários de empresas, para auxiliar nas tomadas de decisões estratégicas, com grande impacto sobre os resultados atuais e futuros da organização. O foco da consultoria empresarial é definir a melhor alternativa de ação num ambiente

AUDITORIA CONTÁBIL E PERÍCIA TRABALHISTA Edna Maria Medeiros Ouriques 3º Período RH Profª Tania 2015 1. INDEPENDÊNCIA NO ÂMBITO DO TRABALHO DO AUDITOR INTERNO Atividade independente dentro da empresa que destina a revisar as operações, como um serviço prestado à administração. È executada por um profissional ligado à empresa sempre em linha de dependência da direção empresarial. COMPETÊNCIA PROFFISIONAL É uma pessoa de confiança dos dirigentes; tem vinculo empregatício

Conceitos Básicos de Consultoria Organizacional Introdução Consultoria Organizacional é um processo interativo de um agente de mudanças externo à empresa, que assume a responsabilidade de auxiliar as pessoas nas tomadas de decisões, não tendo, entretanto, o controle direto da situação. Para o pleno entendimento desta conceituação de consultoria empresarial, foram definidas e explicadas cada uma de suas partes. A consultoria empresarial, como negócio, tem apresentado forte desenvolvimento, o

CONTRIBUIÇÃO DA CONSULTORIA O modelo encontrado pelas organizações em resposta às necessidades do processo evolutivo da administração, em especial no que se refere à contribuição na gestão de pessoas. Alguns aspectos do cenário atual O aumento da complexidade dos negócios e a evolução acelerada das tecnologias levaram as organizações a buscar um novo tipo de atuação e de profissional que consiga somar conhecimento atualizado e aprofundado. O processo evolutivo da…