Trabalho sobre plano de carreira - tecnólogo em rh

Plano de Carreira - Estagiário na área de RH Avaliação de Desempenho Disciplina: Plano de Carreira e Avaliação de Desempenho Pessoal Orientador: Ana Paula Fornaziero São José dos Campos 2012 ALUNAS: Fabíola Flôres RA: 112325 Inaiara Souza RA: 112366 Poliana Ribeiro RA: 112386 Conteúdo 1.0 INTRODUÇÃO 4 2.0 PARTE 1 – PLANOS DE CARREIRA 5 3.0 EXIGÊNCIAS PARA CADA POSIÇÃO PROFISSIONAL 6 4.0 PARTE 2 – AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 8 4.1 TREINAMENTO 9 4.2 TABULAÇÃO 10 4.3 REUNIÃO DE FEEDBACK 10 4.4 PLANO DE AÇÃO 11 5.0 CONCLUSÃO 12 8.0 REFERÊNCIAS 13 1.0 INTRODUÇÃO Neste trabalho, será apresentada detalhadamente a elaboração do Plano de Carreira de um profissional na área de RH. Iniciando sua carreira como Estagiário em uma empresa de Grande Porte. Demonstraremos como este profissional será avaliado, os modelos das avaliações aplicadas, periodicidade, critérios e exigências para Promoção e o período aproximado para cada mudança de função. Será apresentada também uma Avaliação de Desempenho realizada com a equipe que elaborou este trabalho bem como o resultado tabulado e roteiro de treinamento para aplicação de avaliação. Reunião de Feedback realizado em duplas,…

SÃO PAULO Trabalho de graduação interdisciplinar apresentado como pré-requisito para conclusão do modulo azul. SÃO PAULO 2014 T.G.I TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDICIPLINAR ESTRUTURA SALARIAL Trabalho de graduação interdisciplinar apresentado como pré-requisito para conclusão do modulo azul. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 5 DEFINIÇÃO DE REMUNERAÇÃO 6 EQUILIBRIO INTERNO 6 EQUILIBRIO EXTERNO 6 CLASSIFICAÇÃO DOS CARGOS 7…

133064 - RH CARINA SANTOS DA SILVA – RA 137304 - RH RAFAELA OLIVEIRA – RA 137293 - RH RAUDNA N. LOPES – RA 137256 - RH SANDRA DOS SANTOS DA SILVA – RA 131693 - RH CONDUZIR PROCESSO SELETIVO DE TRAINEE ÁREA DE FINANÇAS E ENGENHARIA SÃO PAULO 2014 AMANDA DOS ANJOS – RA 133064 - RH CARINA SANTOS DA SILVA – RA 137304 - RH RAFAELA OLIVEIRA – RA 137293 - RH RAUDNA N. LOPES – RA 137256 - RH SANDRA DOS SANTOS DA SILVA – RA 131693 - RH CONDUZIR PROCESSO SELETIVO…

financeira e lazer. VISÃO – Complementação pedagógica na área de minha espiritualidade, acompanhar o processo educativo de minhas duas filhas, construir nova família, aquisição de casa própria, conseguir mudar de transporte “de moto para carro”, fazer pós graduação em marketing, providenciar poupança e proporcionar momento de lazer mensal VALORES – Acredito que sem a intervenção Divina, não seria possível ao homem conquistar atingir seus objetivos, assim como sem uma base…

INPG – INSTITUTO NACIONAL DE PÓS-GRADUAÇÃO GESTÃO AVANÇADA DE RECURSOS HUMANOS Ser Diferente é Normal! O Papel do RH na Inclusão Social dos Profissionais com Deficiência nas Empresas Cleber P. P. Magalhães SÃO JOSÉ DO RIO PRETO 2009 INPG – INSTITUTO NACIONAL DE PÓS-GRADUAÇÃO GESTÃO AVANÇADA DE RECURSOS HUMANOS Ser Diferente é Normal! O Papel do RH na Inclusão Social dos Profissionais com Deficiência nas Empresas Trabalho de…

não devem mais se concentrar na área de RH e sim passar essas responsabilidades aos gestores de cada setor. Hoje o RH, assim como qualquer outra área da empresa, precisa apresentar resultados. Levantar viabilidade econômica, estipular metas, envolver programas de médio e longo prazo e apresentar avanços, são práticas também dos gestores de recursos humanos, sendo assim o RH passou a ser um setor mais estratégico e um nível de diretoria. O Objetivo geral desse estudo é mostrar aos…

PERNAMBUCO CENTRO DE EDUCAÇÃO CURSO DE PEDAGOGIA Cláudia Pollyana da Silva Juanita Marília Alves dos Santos DIZERES DE PEDAGOGOS (AS) SOBRE SUA ATUAÇÃO PROFISSIONAL NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS (RH) DE INSTITUIÇÕES PÚBLICAS Recife 2011 UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO CENTRO DE EDUCAÇÃO CURSO DE PEDAGOGIA Cláudia Pollyana da Silva Juanita Marília Alves dos Santos DIZERES DE PEDAGOGOS (AS) SOBRE SUA ATUAÇÃO PROFISSIONAL NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS (RH) DE…

SINHORINHA APARECIDA DE ALMEIDA LIVIO FÉLIX NASCIMENTO ROSILENE APARECIDA MAGALHÃES DESAFIO DE APRENDIZAGEM Professor EAD: Helenrose Coelho Nome do tutor presencial: Célia Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Serviços Social da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Sociologia Geral. Brasília/DF 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO DADOS COLETADOS 1. Perfil dos…

universidade aNHANGUERA DE SÃO PAULO GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO 1 ° semestre wellington brito de lima SÃO PAULO 2014 universidade aNHANGUERA DE SÃO PAULO GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO 1 ° semestre wellington brito de lima 5653115008 administração em rh…

...................................................................... 3. ANÁLISE DIAGNOSTICA ENTREVISTA............................................................................ 4. CONCLUSÃO................................................................................................................ 5. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS.................................................................................... 1. INTRODUÇÃO Em um mundo com tantas e intensas…