tcm - recursos humanos

RELAÇÕES HUMANAS TCM – Trabalho de Conclusão de Módulo RECANTO DAS NOIVAS Guarulhos 2013 TCM – Trabalho de Conclusão de Módulo RECANTO DAS NOIVAS Trabalho apresentado ao Módulo de relações humanas da Faculdade ENIAC para a Banca de TCM. Orientador: Profº. Ms. Newton Caruso Guarulhos 2013 Dedicamos este trabalho a todas as pessoas que nos ajudaram e aos nossos familiares que tiveram tanta paciência conosco. Agradecemos á todos que nos apoiram e ainda nos apoiam diante dos problemas e dificuldade sempre junto conosco nos mantendo de cabeça erguida e nos motivando, mostrando que em cada barreira cada dificuldade encontra, vem a força, sabedoria, superação e muita mas muita força de vontade, de realizarmos o nosso objetivo. “...Com a cabeça erguida e mantendo a fé em Deus O seu dia mais feliz vai ser o mesmo que o meu. A vida me ensinou a nunca desistir Nem ganhar, nem perder mas produrar evoluir. Podem me tirar tudo que tenho, só não podem me tirar as coisas boas que eu já fiz pra quem eu amo E sou feliz e canto e o universo é uma canção E eu vou que vou. Histórias nossas histórias, Dias de luta dias de glória...” (Charlie Brown Jr-Dias de Luta dias de glória) Sumário

DOUGLAS ATIVIDADES DO MÓDULO IV “Relações Interpessoais: Abordagem psicológica” BONFIM – RR JULHO/2014 ATIVIDADES DO MÓDULO IV Memorial 03 Pratiques 04 Relatório da atividade Prática Profissional Supervisionada ............................. 05 Memorial Este módulo trouxe um tema muito importante, discutir como as relações interpessoais influenciam nas relações de trabalho…

11.ºI - SOCIOLOGIA: Planificação geral Módulos I e II Finalidades e objectivos da Sociologia •Finalidades: Contextualizar a Sociologia no conjunto das ciências sociais. Contribuir para a compreensão de conceitos básicos para a análise da dimensão sociológica da realidade social. Mobilizar conhecimentos para analisar a sociedade portuguesa. Promover a análise das transformações das sociedades… Desenvolver técnicas de trabalho intelectual no domínio do «aprender a…

CENTRO UNIVERSITÁRIO METROPOLITANO DE SÃO PAULO ÉTICA NA GESTÃO DE PESSOAS GUARULHOS 2013 ÉTICA NA GESTÃO DE PESSOAS Trabalho de apresentado à faculdade FIG UNIMESP para compor parcialmente a nota da disciplina de Ética. GUARULHOS 2013 1. Justificativa O Curso visa salientar a importância de um bom relacionamento ético entre diversas relações humanas, propõe orientar ao aluno quanto aos princípios e fundamentos da ética na…

da SEED. Os estudos ocorrem no sistema de módulos com carga horária total de 1260 horas. Os encontros presenciais são realizados aos sábados, no período da manhã, com carga horária de 288 horas. Outras 300 horas são destinadas à Prática Profissional Supervisionada que é dividida em PPS Interna, realizada na escola de lotação do cursista, e PPS Externa, realizada em outra unidade escolar e que ocorre paralela ao desenvolvimento do curso de acordo com os módulos. Com os estudos e as…

ILHÉUS CURSO TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES MÓDULO II LUCILLE OLIVEIRA SANTOS RESUMO: TEORIAS ADMINISTRATIVAS Ilhéus- Bahia 2013 LUCILLE OLIVEIRA SANTOS RESUMO: TEORIAS ADMINISTRATIVAS Trabalho apresentado como instrumento avaliativo da disciplina Organização, Normas e Qualidade, III módulo do Curso Técnico em Edificações do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Bahia- IFBA, entregue à Professora Deyse Queirós.…

lecidos no regulamento do curso do módulo nacional. Será outorgado pela Universidade da Califórnia ‐ Irvine, o certificado de “Business and Management for International Professionals” aos participantes deste módulo internacional. 5.3 1 5.4 5.5 5.6 5.7 Será outorgado pela Universidade de Chicago o certificado de “Public Policy, Finance and Investiment Strategies” aos participantes deste módulo internacional. Será outorgado pelo Instituto…

crescimento na carreira, abrindo novas possibilidades de atuação. Profissionais que exerçam funções para as quais é indispensável um aprofundamento de conhecimento nesta área. Profissionais que tenham como objetivo alavancar resultados por meio de uma gestão de pessoas mais estratégica. • • 1 5. PROGRAMA ‐ MÓDULO NACIONAL MBA EM GESTÃO DE PESSOAS DISCIPLINAS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Atração e Seleção de Pessoas Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas…

CURSO TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO HABILITAÇÃO PROFISSIONAL EM SEGURANÇA DO TRABALHO Eixo Tecnológico DE SEGURANÇA Nome da Instituição Mantenedora CNPJ Endereço: CEP: Telefone: Esfera Administrativa: SOCIEDADE BENEFICIENTE NONTEPIO DOS ARTISTAS ALAGOANOS 62.823.257/0005-24_21 (Praça Bráulio Cavalcante (antiga Praça do Montepio), nº 82, Centro, Maceió, Estado de Alagoas. 57.000.000 3223 4314 - Fax: 3326 6719 - 9628 0217 Rede de Ensino Particular Nome do Escola Mantida CNPJ CENTRO DE…

equipe – tarefa individual 2 Módulo: Módulo 3 Atividade: tarefa individual 2 Título: Analisar como Etzioni e Herzberg abordam as técnicas participativas e o equilíbrio das relações no universo organizacional. Aluno: Disciplina: Introdução à administração Turma:95 Discurso da cooperação, do consenso, da integração e da participação como forma de se atingir o equilíbrio das relações no universo organizacional Etzioni extraiu um senso comum entre as escolas Clássicas e de…