Trabalho de conclusão de curso - tst

AUTORA: ANETE P. CONSTANTE [pic]PROJETO DE CONCLUSÃO DO CURSO DE TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL-SENAC SÃO PAULO 2009 AUTORA: ANETE P. CONSTANTE PROJETO DE CONCLUSÃO DO CURSO DE TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO Projeto de Gestão, Segurança e Saúde no Trabalho, desenvolvido para Empresa T&T VEDAÇÔES. Com atividade de metalúrgica apresentado ao SENAC- Jabaquara, como requisito para obtenção do título de TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO. SÃO PAULO - 2009 SUMÁRIO CAPÍTULO I – DADOS PESSOAIS...........................................................................13 1. Dados Pessoais....................................................................................................13 1. Histórico da Segurança do Trabalho....................................................................13 2. Propósito do Projeto..............................................................................................14 CAPÍTULO II – CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA...............................................14 2. Dados gerais da empresa....................................................................................14 1. Organograma da empresa....................................................................................15 2. Histórico da empresa...................................

Aluno: André Luis Bastos Turma: TST 1 . Professor(a).: Denise T. da Rosa Quintão Data: 08/05/2014. Disciplina: Relações Interpessoais Curso: TST. Observações do(a) Professor(a): Resultado: ROTEIRO PARA O TRABALHO DE ENTREVISTA Observações: - Não identificar o nome do profissional. - Manter sigilo das informações recebidas. - Não há…

da turma TST 2012. Objetivo. Identificar o perfil socioeconômico dos alunos pertencentes ao curso técnico em segurança do trabalho (TST-12) do Instituto Federal Catarinense Campus Camboriú – SC e compara com o perfil geral da mesma. Justificativa. Esta pesquisa, tem o objetivo de conhecermos o perfil socioeconômico dos alunos , e para assim realizar possíveis programas que possam diminuir a desigual entre os mesmos, por exemplo, fornecimento de auxilio estudantil.…

Subsidiária da Administração Pública direta e indireta. A terceirização em face da ADC nº 16 e a nova Súmula 331 do TST: supremacia do interesse público vs dignidade da pessoa humana”. No atual cenário do Direito Trabalhista brasileiro há uma série de controvérsias a respeito da possibilidade de se responsabilizar a administração pública direta e indireta quando ocorre o descumprimento do contrato de trabalho e não pagamento das verbas trabalhistas por parte da empresa intermediária…

Princípios do Direito do Trabalho 04 2.1.1. Princípio protetor 04 2.1.2. Princípio da inalterabilidade contratual lesiva 10 2.1.3. Princípio da indisponibilidade dos direitos trabalhistas 11 2.1.4. Princípio da primazia da realidade 12 2.1.5. Princípio da continuidade da relação de emprego 13 2.1.6. Princípio da intangibilidade salarial 15 2.2. Fontes do Direito do Trabalho 16 2.2.1. Fontes heterônomas 18 2.2.2. Fontes autônomas 21 2.2.3. Outras fontes 23 2.3. Direitos…

ESPECÍFICOS----------------------------------------------------------10 4- DESENVOLVIMENTO DO ESTÁGIO - ATIVIDADES REALIZADAS 4.1 NO ESTÁGIO-----------------------------------------------------------------------------11 5 - RELATÓRIO DE ESTÁGIO--------------------------------------------------------------14 6- CONCLUSÃO--------------------------------------------------------------------------------19 RESUMO Esse relatório de estágio objetivou descrever…

SEGURANÇA NO TRABALHO Conforme estabelece a Norma Regulamentadora (NR) 4 as empresas que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Um dos profissionais que fará parte do SESMT da empresa é o Técnico de Segurança do Trabalho, cujo exercício…

UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO Tainan D. Aguirre PROJETO DE PESQUISA CONSTITUCIONALIDADE DA SÚMULA 277 DO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO E A ULTRATIVIDADE DA NORMA Passo Fundo 2014 Tainan D. Aguirre PROJETO DE PESQUISA CONSTITUCIONALIDADE DA SÚMULA 277 DO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO E A ULTRATIVIDADE DA NORMA Projeto de Monografia Jurídica apresentado ao curso de Direito, da Faculdade de…

UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ – UNIVALI Pro-reitoria de PESQUISA, pós-graduação, extensão e cultura Centro de ciências sociais e jurídicas – cejurps associação dos magistrados do trabalho – amatra – sc curso de especialização em direito do trabalho E PREPARAÇÃO PARA A MAGISTRATURA DO TRABALHO A APLICABILIDADE DA PRESCRIÇÃO INTERCORRENTE NA JUSTIÇA DO TRABALHO DANIEL LOPES BÚRIGO FLORIANÓPOLIS/2015 UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ - UNIVALI PRO-REITORIA DE PESQUISA,…

Código de Leis Trabalhistas, onde diz Art. 58 A duração normal do trabalho, para os empregados de qualquer atividade privada, não excedera de 8 horas diárias, desde que não seja fixado expressamente outro limite. Assim também, como receber pelo tempo de descanso que era de 45 minutos, pois em trabalhos que excedam a 6 horas diárias, lhe é direito do trabalhador ter no mínimo 1 hora para descanso e alimentação, segundo Art. 71 do Código de Leis Trabalhistas: Art. 71 Em qualquer…