Trabalho De Administração Sobre A Geração Y

VIÇOSA – UFV CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE RENAN DE DEUS SOUSA O IMPACTO DAS NOVAS TECNOLOGIAS DIGITAIS NAS DECISÕES DE COMPRA DE ESTUDANTES DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA – CAMPUS VIÇOSA – PERTENCENTES À GERAÇÃO Y VIÇOSA – MG FEVEREIRO/2014 UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA – UFV CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE RENAN DE DEUS SOUSA O IMPACTO DAS…

Ramos e Dimas Phillip. Entre os anos de 1980 e 1999 há o nascimento de uma nova geração, conhecida como geração Y. O termo geração Y deve-se a um fato curioso: Quando a antiga União Soviética exercia forte influência sobre países de regime comunista, chegava a definir a primeira letra dos nomes que deveriam ser dados aos bebês nascidos em determinados períodos. Nos anos de 1980 e 1990 a principal letra era a Y. Isso realmente não teve muita influência no mundo ocidental a…

Etapas 3 e 4 da atps de competências profissionais 3° etapa Tabela as principais características de cada geração. Nome: Felícia Idade: 55 anos Tempo de empresa: 25 anos Características: A mais antiga do setor. Comunicativa e se da bem com todos. Pontos fortes: Comunicativa e se da bem com todos. Pontos fracos: Ansiosa para se aposentar. Geração que se enquadra: Baby Boomers Nome: Beto Idade: 52 anos Tempo de empresa: 15,5 anos Característica: Não se comunica e reclama de ter que…

Comportamento do grupo – fundamentos do trabalho de grupo As pessoas tendem a organizar-se naturalmente em grupos e boa parte do dia-a-dia no trabalho consiste em atuar em grupo. DEFINIÇÃO “Grupo é um conjunto de dois ou mais funcionários que interagem entre si, de tal maneira que o comportamento e desempenho de cada um é influenciado pelo comportamento e desempenho do outro”. POR QUE AS PESSOAS SE REUNEM EM GRUPOS * segurança: reduz a insegurança de estar sozinho,…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO TGA GERAÇÃO Y E EMPREENDEDORISMO GERAÇÃO Y E EMPREENDEDORISMO RESUMO Atualmente as empresas têm encontrado dificuldades para lhe dar com a geração y, pois embora seja uma geração inovadora, comprometida, com objetivos claros e definidos para uma ascensão profissional rápida, toda essa ansiedade pode não trazer bons resultados. Já a geração x tem receio de compartilhar suas idéias por medo de perder seu…

Universidade Anhanguera-UNIDERP Curso: Administração Disciplina: Competências Profissionais Tutor Ead: Luiz Gustavo Fernandes Tutor Presencial: Deborah Salles Grajaú- MA 2015 Aline Lourena Leda Chaves Ra 356950 Bernardo Alves Costa Filho Ra 356977 Josué Coimbra Leal Ra 357145 Juscileia Barros Gomes Ra 357148 Maria Eliziane de C. Silva Ra 375307 Trabalho apresentado a Universidade Anhanguera – UNIDERP para obtenção de

FACULDADE CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE DESAFIOS EM LIDERAR A GERAÇÃO Y: IMPACTO NO SEGMENTO DE CALLCENTER SÃO PAULO 2011 FACULDADE CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE ANDREIA BARBOSA DE OLIVEIRA HEBER DANTAS MARTINS TAMYRIS MARTINS CARDOSO DESAFIOS EM LIDERAR A GERAÇÃO Y: IMPACTO NO SEGMENTO DE CALLCENTER Trabalho de conclusão de curso, apresentado como requisito parcial para a graduação de Bacharel em Administração, sob a orientação do professor: Neivaldo Gonçalves da Costa SÃO PAULO 2011 ANDREIA

Graduação em Administração Adriana Hosana da Silva Rodrigues CONFLITO DE GERAÇÕES NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL E A LIDERANÇA: UM CASO APLICADO Fortaleza (CE) 2012 Adriana Hosana da Silva Rodrigues – adriana_ho@hotmail.com Alberto dos Santos Paiva Filho CONFLITO DE GERAÇÕES NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL E A LIDERANÇA: UM CASO APLICADO Artigo utilizado como…

Geração Baby Boomers Origem do nome • Origem da palavra relativa ao crescimento da natalidade, após o retorno dos soldados a pátria ao término da II Guerra Mundial. • Aumento em maior escala nos Estados Unidos, Canadá e Austrália. Quando ocorreu  Primeiro Boomers: 1946 – 1954  Boomers Posteriores: 1955 – 1964 A diferença entre uma e outra são apenas fatos distintos vivenciados. Primeiros Boomers: 1946 – 1954 • Os assassinatos de John Kennedy, Martin Luther King e Robert Kennedy;

planejamento, criação e divulgação de campanhas publicitárias. Também trabalha com a inserção e discussão de temas sociais na mídia televisiva. Instituições públicas Administra a comunicação interna, gerencia a identidade e posicionamento da administração pública. Veículos de comunicação Atua na comercialização do espaço publicitário e com a organização e análise de pesquisas de audiência para divulgar aos anunciantes. Empresas nacionais e multinacionais Elabora estratégias de…