Trabalho De Administração Sobre A Geração Y

que as empresas oferecem. Sua finalidade é identificar o que o jovem profissional pensa sobre o sucesso e liderança lançando dados no intuito de reduzir o crescente descompasso entre as gerações X e Y, fornecendo subsídios para que os gestores conheçam melhor a geração Y e tenham uma relação mais saudável e producente com ela. DESENVOLVIMENTO Os jovens da geração Y entraram no mercado de trabalho se sobressaindo em volume e força. Dotados de grande potencial, acreditam…

Geração Y Eles já foram acusados de tudo: distraídos, superficiais e até egoístas. Mas se preocupam com o ambiente, têm fortes valores morais e estão prontos para mudar o mundo Rita Loiola * ------------------------------------------------- Comente a matéria * ------------------------------------------------- Leia os comentários * ------------------------------------------------- Envie a um amigo * ------------------------------------------------- Versão de impressão |

SUMÁRIO Introdução Geração X Geração Y Geração Z/Nintendo Conclusão Referências Bibliográficas INTRODUÇÃO A gestão estratégica de pessoas se torna cada vez mais importante dentro das organizações nos dias de hoje, pois a necessidade de ter e manter uma vantagem competitiva no mercado não depende somente de estratégias baseadas nos princípios de liderança, no custo total, na diferenciação ou no enfoque, mas antes disto, é vital organizar estrategicamente os colaboradores da…

profissionais que estão há muito tempo no mercado e de novos que estão entrando neste mercado. A geração pós guerra, chamada de baby boomers, nascida entre 1946-1964, a geração X, nascida entre 1965 – 1978 e a geração Y, nascida entre 1979 – 1992 se encontram nas organizações e tem o desafio de conviverem no mesmo ambiente organizacional. Este trabalho se propõe a descrever as principais caracteristicas cada geração, seus valores e motivações bem como a melhor forma da organização lidar…

[pic] TRABALHO EMPRESA DOS SONHOS. FALA DAS PROFISSOES MAIS ALMEJADAS PELOS JOVENS NOS DIAS DE HOJE. O QUE OS JOVENS PROCURAM? O QUE AS EMPRESAS BUSCAM? SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3CONCLUSÃO............................................................................................................6 4REFERÊNCIAS.....

Arcoverde 2012 WELLINGTON FREITAS RODRIGUES “EMPRESA DOS SONHOS” Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Relações Interpessoais, Teorias da Administração, Tecnologia e desenvolvimento humano e Análise econômica e social. Professores: Elisete A. Zanpronio, Ulysses Januzzi, Henry Nonaka e Joenice D. Santos.

No Ambiente De Trabalho?" |[pi|[pi|[pic| | |c] |c] |] | |Carreira | |Sab, 13 de Novembro de 2010 09h00min. | |A satisfação no ambiente de trabalho vem…

empresas que querem ser objetos de desejo tem que ficar atentas as caracteristicas que os jovens procuram nelas, os jovens da chamada geração Y, também conhecida como a geração do milénio ou geração da internet, não é definida precisamente pela data de nascimento das pessoas e sim pelas caracteristicas e/ou comportamentos que permitirá a identificação dessa geração. 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 – VISÃO GERAL Através de estudos realizados no Brasil, Argentina e México em 2010, foi…

GERAÇÕES..............................................................................11 PONTOS FORTES DA GERAÇÃO X E ANTERIORES .................................................12 PONTOS FRACOS DA GERAÇÃO X E ANTERIORES..................................................12 PONTOS FORTES DA GERAÇÃO Y E FUTURAS .......................................................13 PONTOS FRACOS DA GERAÇÃO Y E FUTURAS........................................................13 PLANO DE AÇÃO PARA…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 6º e 7º SEMESTRE DANIELA GALHARDO GALEGO RA 5560122620 ANA PAULA A. O. JANUARIO RA 4347881187 SUELLEN ZANOLLO LOPES RA 4734919117 STEFANIA BARBOSA PRAÇA RA 1299465576 ALAN ITALO DE ALMEIDA RA 6944450307 COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR EAD. LUIZ GUSTAVO FERNANDES PROFESSOR PRESENCIAL LUCIANA VAZ AMADOR PROFESSOR-TUTOR RAQUEL MARIO SÃO CAETANO DO SUL/SP 2015