Abraham maslow

ABRAHAM MASLOW SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 QUEM FOI ABRAHAM MASLOW 2.2 SUA PRINCIPAL OBRA, A HIERARQUIA DE NECESSIDADES 2.3 A PIRÂMIDE DAS NECESSIDADES DE MASLOW 2.3.1 Necessidade Fisiológica 2.3.2 Necessidade de Segurança 2.3.3 Necessidade de Amor, Necessidades Sociais 2.3.4 Necessidade de Estima, Necessidade de Ego 2.3.5 Motivação 2.4 CONTRIBUIÇÃO DE MASLOW PARA A ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEA 3 CONCLUÃO 4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho relata sobre a vida, as obras e a contribuição de Abraham Harold Maslow para a administração, onde ficou conhecido como o pai do estudo motivacional das relações humanas e criador da famosa Pirâmide de Maslow. A pirâmide de Maslow mostra o grau de importância motivacional dado a cada necessidade e demonstra que as necessidades fisiológicas são as mais importantes sendo a base de toda a estrutura motivacional do homem. O principal objetivo deste trabalho é apresentar a importância das ideias e teorias de Abraham Maslow para a gestão de operações e administração de um modo geral, já que toda ou qualquer decisão que um cliente em potencial toma, são baseadas em uma série de fatores, podendo ser eles sociais, culturais e familiares; e principalmente, é motivada por suas necessidades humanas. Todo o trabalho foi baseado em pesquisas bibliográficas, procurando sempre trazer informações precisas e relacionando essas informações com a realidade encontrada no atual sistema…

DE ALMEIDA GESTÃO DE OPERAÇÕES ABRAHAM MASLOW Universidade Feevale Instituto de Ciências Sociais e Aplicadas Curso de Administração Curso de Gestão Financeira Professor : Gustavo Gomes Hoff Novo Hamburgo, Agosto de 2012. LISTA DE FIGURAS Figura 01 ---------------------------------------------------------------------- 6 Figura 02 ---------------------------------------------------------------------- 7 Figura 03 ---------------------------------------------------------------------- 8…

CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA FATEC DEPUTADO ARY FOSSEN ABRAHAM MASLOW Teoria da Motivação Hierarquia das Necessidades Jundiaí 2015 ABRAHAM MASLOW Teoria da Motivação Hierarquia das Necessidades Trabalho apresentado ao Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, FATEC Depurado Ary Fossen como requisito parcial à obtenção de nota na disciplina de Administração Geral, ministrada pelo professor Francesco Bordignon. Jundiaí 2015 …

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO TEMA: Introdução à Teoria Geral da Administração. “Hierarquia das necessidades de Maslow” TAUBATÉ – SP 2012 INSTITUTO TAUBATÉ DE ENSINO SUPERIOR Ana Paula Garcia RA: 58010000668 Ana Paula Rodrigues RA: 58010000686 Janaina Ribeiro RA: 58010000705 Leandro Rondan RA: 58010000590 Samira de Campos RA: 58010000697 TAUBATÉ – SP 2012 Dedicatória Dedica-se este trabalho a…

ABRAHAM HAROLD MASLOW Novo Hamburgo, março de 2012. CRISTIANO PIRES GUILHERME H. CONSTANT ABRAHAM HAROLD MASLOW UNIVERSIDADE FEEVALE INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Professor : GUSTAVO HOFF NOVO HAMBURGO, março de 2012. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 2 – QUEM FOI ABRAHAM MASLOW 4 3 – A HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW 5 4 – TEORIA COMPORTAMENTAL 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9 INTRODUÇÃO Este…

UNIVERSIDADE FEEVALE DIEGO MÜLLER NUNES MACHADO GABRIEL WILLIAM SOARES ABRAHAM MASLOW Novo Hamburgo 2015 INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos abordar a hierarquia da necessidades de Maslow, que foi introduzida por Abraham Maslow e se refere a uma pirâmide que representa uma divisão hierárquica a respeito das necessidades humanas. Na base da pirâmide estão as necessidades de nível mais baixo, sendo que, apenas quando satisfeitas escala-se em direção às hierarquias mais…

ser feita repetidas vezes. E o medo tem que ser superado a cada momento.” (Abraham H. Maslow) Nome: Aline Santos de Moraes Turma: 1ºA RA: 9911152107 Curso: administração Matéria: Teoria geral da Administração/ TGA Professor: Danilo Hellmister Data: 25/08/2014 teoria comportamental da administração Pode-se dizer que a Teoria Comportamental teve início em 1947, com o surgimento do livro “Teoria Comportamental na administração: O Comportamento…

TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE GESTÃO EMPRESÁRIAL I Biografia de Taylor, Ford, Fayol, Maslow e Hesberg Votorantim / São Paulo 2013 ETEC DE VOTORANTIM TRABALHO DE GESTÃO EMPRESÁRIAL I Biagrafia de Taylor, Ford, Fayol, Maslow e Hersberg Autora Francismeire Ferrari Orientador Prof. Ivair Castanharo Votorantim / São Paulo 2013 Sumário 1-Frederick Winslow Taylor…

Revista de Administração versão ISSN 0080-2107 Rev. Adm. (São Paulo) v.44 n.1 São Paulo mar. 2009 RECURSOS HUMANOS & ORGANIZAÇÕES O Maslow desconhecido: uma revisão de seus principais trabalhos sobre motivação Unknown Maslow: a review of his papers and books about motivation El Maslow desconocido: una revisión de sus principales trabajos sobre motivación Jáder dos Reis Sampaio Psicólogo pela Universidade Federal de Minas Gerais, Especialista em Psicologia do Trabalho pela…

TRABALHO DE GESTÃO DE OPERAÇÕES – ABRAHAM MASLOW SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ABRAHAM MASLOW 4 2.1 OBRA – PIRÂMIDE DE MASLOW 4 2.1.1 Necessidades Fisiológicas: 5 2.1.2 Necessidades de Segurança: 5 2.1.3 Necessidades Sociais: 5 2.1.4 Necessidades de Autoestima: 6 2.1.5 Necessidades de Auto Realização: 6 2.2 ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEA – MOTIVAÇÃO 6 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 12 1. INTRODUÇÃO Temos como objetivo…