PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

PREFEITURA MUNICIPAL DE UBERABA PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais 2011 SEMETRA-PMU Seção de Segurança e Medicina do Trabalho Secretaria Municipal de Administração SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE SUMÁRIO 1 2 3 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA .......................................................................... 2 OBJETIVOS DO SESMT-PMU..................................................................................... 2 INTRODUÇÃO ............................................................................................................. 3 3.1 INTEGRAÇÃO PCMSO E PPRA .......................................................................... 4 3.2 RESPONSABILIDADES DA PREFEITURA (COMO EMPREGADOR) POR AÇÃO DOS SECRETÁRIOS MUNICIPAIS E/OU EQUIVALENTES E RESPECTIVAS CHEFIAS SETORIAIS NOMEADAS ............................................................................... 4 3.3 RESPONSABILIDADES DOS SERVIDORES (EFETIVOS, COMISSIONADOS, CLTs e etc.) E DEMAIS TRABALHADORES ATUANDO NO ÂMBITO DA PMU........ 7 4 CONCEITOS E DEFINIÇÕES ...................................................................................... 8 5 ESTRUTURA DO PPRA ............................................................................................. 10 6 DESENVOLVIMENTO DO PPRA ............................................................................. 10 6.1 Antecipação dos Riscos ...............................................................

Alunos: Fernanda Marcela Rita LEGISLAÇÃO PREVIDÊNCIARIA RELATIVAS A SEGURANÇA DO TRABALHO INDAIATUBA 2014 Alunos: Fernanda Marcela Rita LEGISLAÇÃO PREVIDÊNCIARIA RELATIVAS A SEGURANÇA DO TRABALHO Trabalho apresentado para avaliação do Curso Segurança do Trabalho, Fiec – Fundação Indaiatuba na de Educação e Cultura. Orientadores (as) Prof. Sorlei INDAIATUBA 2014 RESUMO O artigo tem como tema principal o…

PREFEITURA MUNICIPAL DE UBERABA PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais 2011 SEMETRA-PMU Seção de Segurança e Medicina do Trabalho SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E CULTURA SUMÁRIO 1 2 3 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA .......................................................................... 2 OBETIVOS DO SESMT-PMU ...................................................................................... 2 INTRODUÇÃO…

desenvolvimento no profissional e pessoal. É um diálogo destinado a despertar no colaborador a conscientização envolvendo suas atividades diárias; conscientização aqui pode ser definida como a preocupação constante com a segurança do trabalho, saúde, e meio ambiente, qualidade. O DDS é uma das ferramentas de segurança do trabalho mais usadas nas empresas, bastante antiga e que já foi chamada de minuto de segurança, mas que continua muito atualmente. Na década de 90 o dds surgiu como…

FACULDADE DO CENTRO LESTE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA SEGURANÇA DO TRABALHO ALISSON CALVE AUGUSTO CEZAR R. DEVENS JEANE BERTOLDI OLIVEIRA MARTON CALVE SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADA – SGI DA BAHIA PERFURAÇÕES LTDA SERRA 2015 ALISSON CALVE AUGUSTO CEZAR R. DEVENS JEANE BERTOLDI OLIVEIRA MARTON CALVE SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADA – SGI DA BAHIA PERFURAÇÕES LTDA Trabalho apresentada ao Curso de Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho, da Faculdade do Centro Leste,…

comum em segurança é identificar quem ou o que causou algo. Auditoria de Segurança é uma técnica de avaliação sistemática e mensurável da política de segurança de uma organização aplicada a um local específico. Exemplo: Teste de Invasão (Penetration Test) - Enfoca-se na tentativa de encontrar falhas em recursos críticos de uma organização. Conceitos de auditoria de sistemas de informação A auditoria em segurança da informação tem o papel de assegurar a qualidade da informação e…

2258695-427990 PSI – Política de Segurança da InformaçãoSÃO LUIS2013 PSI – Política de Segurança da Informação Trabalho apresentado a professora Msc. Alessandra Penha para composição da nota do segundo bimestre de 2013 da disciplina de Segurança e Auditoria de Sistemas. SÃO LUIS2013 SUMÁRIO TOC \o "1-3" \h \z \u 1INTRODUÇÃO PAGEREF _Toc357963644 \h 42O NEGÓCIO PAGEREF _Toc357963645 \h 52.1ORGANOGRAMA PAGEREF _Toc357963646 \h 52.2OS ATIVOS PAGEREF _Toc357963647 \h 63OBJETIVO…

Taxa de Reincid‡ncia ............................................................... 45 2.6.4 Encargos Complementares ............................................................................ 46 2.6.4.1 Adicionais Legais ....................................................................................... 46 2.6.4.2 Trabalho Noturno ....................................................................................... 46 2.6.4.3…

TECNOLOGIA GESTÃO DE SEGURANÇA PRIVADA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM II Empresa: GS Gerenciadora de Serviços Ltda. – EPP São Paulo 2012 RESUMO A empresa GS Gerenciadora de Serviços Ltda. – EPP. – GS Terceirização é considerada uma empresa de grande porte e seu tipo de negócio é gestão de serviços. Seu principal produto/serviço é a terceirização, nas áreas de portaria e limpeza. Seus…

de Jesus Valeriano – RA: 391303 Renata Aline Soares Cunha – RA: 1299244607 Thais Karine F. Lacerda Albino – RA: 382856 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Tutor presencial: Éber Francisco Barbosa Bispo Tutor à distância: Raquel de Oliveira Henrique Uberlândia, 04 de Novembro 2014. Sumário Introdução 3 1. Gestão de Pessoas e as Mudanças Organizacionais 3 1.1 - Filme: Tempos Modernos 5 2. Recrutamento e Seleção de Pessoal 6 2.1 – Organização escolhida 6 2.1.1 – Avaliação de…