Trabalho Completo Sobre Organograma

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING POLO: 1ª SÉRIE NOME COMPLETO RA 00000000000 DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE DISCIPLINAS DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL, EMPREENDEDORISMO e ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO PROFESSORA-TUTORA A DISTANCIA ANA CRISTINA S. AQUINO CIDADE/UF 2015 Passo 01 Definir um negócio que lhe traga realização profissional. a) Preencha a tabela de sua análise pessoal. TABELA DE ANÁLISE PESSOAL Minhas forças (pelo menos 3) Pontos

A IMPORTÂNCIA DA TI NA GESTÃO HOSPITALAR- UM ESTUDO DE CASO NO HOSPITAL SÃO LUIZ NO MUNICÍPIO DE DOM PEDRITO-RS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a Universidade da Região da Campanha - Urcamp para obtenção do grau de Tecnólogo em Gestão da Tecnologia da Informação. Orientadora: Profª MSc. Maria Elaine León Dom Pedrito 2014 Dedicatória Este trabalho é dedicado a Deus, por dar-me forças e sustentabilidade nas horas difíceis, juntamente à minha família, pelo simples

Introdução O objetivo geral deste trabalho será o estudo sobre a estrutura organizacional e o processo de tomadas de decisão da organização SESC – Serviço Social do Comércio. Contando com umas gestões embasadas de princípio, moderno e sintonizadas com o ambiente, sua estrutura é basicamente descentralizada, tendo assim muitas equipes, tarefas compartilhadas (empowerment) e uma comunicação horizontal, onde não há barreiras entre os departamentos, favorecendo a coordenação…

e Salários.................................7 1.1 Gestão de Cargos e Salários da empresa; Desenho de cargos da empresa. 2. Avaliação de Desempenho............................................... 8 1. Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH; 2. Descrever o modelo de avaliação e desempenho utilizado pela empresa; 3. Apresentar o planejamento estratégico para o desenvolvimento de recursos humanos para a empresa.

05 1.1 O nome da nossa Consultoria 05 1.2 Nossa marca 05 1.3 Nossa missão 05 1.4 Nossa visão 06 1.5 Nossos valores 04 Apresentação da empresa 06 Introdução 06 2.1 Histórico da Empresa 06 2.2 Filosofia Corporativa 06 2.3 Estrutura Organizacional (Organograma) 07 Entrevista com empresário 07 Escolha das Variáveis Organizacionais e suas Justificativas 08 4.1 Variável Treinamento 08 4.2 Valorização e Reconhecimento Profissional 08 4.3 Variável Comunicação Interna 08 4.3 Variável Programa de…

1. INTRODUÇÃO O trabalho a ser apresentado constitui-se na análise de uma empresa quanto ao seu sistema contábil: formas de utilização, instrumentos utilizados, relatórios. A empresa escolhida trata-se de uma clínica veterinária - Santa Clara – que trabalha exclusivamente com saúde animal. Para um completo estudo de caso, foi analisada a situação contábil da empresa, desde a presença ou não de inventários, relatórios frequentes, balanços e por fim foram elaboradas propostas a fim de melhorar

nos factos recolhidos, tentar dissecar este caso. II - Desenvolvimento O Gerente e Fundador da BOMCORTE é o Sr. Henrique Soares que, como sempre, desde a fundação da empresa, tem por hábito convocar reuniões sem periodicidade e sem agenda de trabalhos, pretendendo apenas ser informado do que lhe interessa à data das reuniões. Do citado texto inferimos que a empresa, de início, seria do tipo familiar mas que, actualmente, possui já vários departamentos, ou seja, as reuniões são…

____________________________________________________________________ Prof. Nome completo abreviatura da titulação ____________________________________________________________________ Prof. Nome completo, abreviatura da titulação LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 01: Logomarca da Empresa Bentinha Oliveira de Matos 62509233068...................... 12 Figura 02 - Localização da empresa Bentinha Oliveira de Matos 62509233068.................... 13 Organograma 1 - Empresa Bentinha Oliveira de…

final de refinação em todos os serviços oferecidos pelo setor de governança para a realização completa dos serviços oferecidos pelo hotel. Segundo Vieira (2003, p.13) “o setor de governança dentro de um hotel é de fundamental importância, por isso o trabalho de uma governanta e de uma camareira deve ser visto como um dos mais importantes dentro do hotel”. A qualificação dos funcionários, bem como o treinamento interno nos hotéis tem se constituído em um grande desafio para aqueles…

MULTIDISCIPLINAR - PIM Agropecuária Paranoá Rural – Paranoá – DF O presente trabalho foi examinado pela Banca Examinadora composta dos seguintes membros. ________________________ Mara Lúcia Torres (Orientadora) __________________________ Roberto Bandeira (Coordenador) ____________________________ Professor Convidado Média ______________ Data ____/____/2013 Dedicatória Dedicamos este trabalho primeiramente a Deus, por nos dar força, inteligência e…