Trabalho Cientifico Produtividade

==Organização Racional do trabalho== Objetivava a isenção de movimentos inúteis, para que o operário executasse de forma mais simples e rápida a sua função, estabelecendo um tempo médio, a fim de que as atividades fossem feitas em um tempo menor e com qualidade, aumentando a produção de forma eficiente. * Estudo da fadiga humana: a [[fadiga]] predispõe o trabalhador à diminuição da [[produtividade]] e perda de [[qualidade]], [[acidente]]s, [[doença]]s e aumento da rotatividade de pessoal;

VIVIANE FERREIRA AMORIM ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Trabalho em equipe apresentado à disciplina Administração Geral do professor Wagner Braga para obtenção de nota relativa ao Modulo I. VILA VELHA 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 4 2.1 PRIMEIRO PERÍODO DE TAYLOR 4 2.2 SEGUNDO PERÍODO DE TAYLOR 5 2.3 ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO 6 2.4 PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 7 2.4.1 Princípios de…

Administração cientifica Administração cientifica é um modelo de administração criado por Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX,ele usava o método cientifico para na administração para conseguir melhor custo e beneficio na produção. Taylor desenvolveu a administração cientifica de suas observações e experiências,que ele viveu nas empresas,como má administração,falta de vontade dos funcionários,e uma péssima relação entre trabalhadores e os…

motivação protestante para o trabalho, é que este é considerado um dever e vocação, como um fim absoluto em si mesmo, c. Buscando sair-se bem na profissão, mostrando sua virtude e vocação, o protestante se adequa mais facilmente ao mercado de trabalho. d. Weber constata que não há relação entre religião e afirmação do capitalismo, pois religião e desenvolvimento econômico são temas que não se relacionam. e. Weber constata que a motivação para o trabalho está…

fazer parecer que não se produzia mais do que certo número de peças por dia. Os operários, em seu conjunto, planejavam os trabalhos que deviam ser executados e estabeleciam o ritmo para a máquina, que correspondiam mais ou menos a um terço da produção diária idealizada. Todo novo trabalhador, ao ingressar na fábrica, era instruído pelos companheiros sobre a sua função no trabalho, o que devia fazer e advertido de que, se não obedecesse a essas instruções, seria substituído em pouco…

preposições e técnicas em permanente elaboração. Ao invés de ser algo pré-determinado (mecânico), a TGA ensina a agir conforme cada situação, o porquê de fazer e quando fazer. Para ter essa postura, é necessário que tenha conhecimento prático e científico, através de cinco variáveis: É um sistema onde um influencia o outro; cada ação ocorre uma reação e o desafio é adequar essas cinco variáveis. 2- Cinco variáveis da Administração 3-Tabela das…

mundo. Serão abordados os aspectos de Taylor importantes para se conseguir mudar o modo de produção com o estudo dos tempos e movimentos, a organização racional do trabalho com o objetivo de eliminar os movimentos desnecessários, que foi de muita importância para os seus princípios de administração que serão apontados também neste trabalho, princípios da administração cientifica (cincos princípios básicos) e os benefícios que Taylor trouxe a ciência da administração com sua teoria, não…

ü Seleção e treinamento científicos de trabalhadores. FREDERICK TAYLOR HENRY FORD HENRI FAYOL Linha de montagem Processo de administração MAX WEBER Teoria da Burocracia ü Autoridade tem a contrapartida da obediência. ü Autoridade baseia-se nas tradições, no carisma e em normas racionais e impessoais. ü Autoridade burocrática é base da organização moderna ü Especialização do trabalhador. ü Fixação do trabalhador no posto de trabalho. ü Trabalho (produto em…

tendência para a integração nas várias ciências naturais e sociais; Essa integração parece orientar-se rumo a uma teoria dos sistemas; Essa teoria de sistemas pode ser uma maneira mais abrangente de estudar os campos não físicos do conhecimento científico, especialmente as ciências sociais; Essa teoria de sistemas, ao desenvolver princípios unificadores que atravessam verticalmente os universos particulares das diversas ciências envolvidas, aproxima-nos do objetivo da unidade da ciência;…

Data de entrega: 30/03/2015 Nomes da Dupla: Gabriela Silva Cunha Iris Aparecida Matumoto Coelho 1) Quais são as premissas do 1º período de Taylor? E do segundo? 2) Defina ORT. 3) Distinga os conceitos de Eficiência e Eficácia. 4) Defina ‘Produtividade’ 5) Quais são os Princípios da Administração Científica de Taylor? 6) Qual é a principal diferença entre Taylor e Fayol? 7) Qual o conceito de administração de Fayol? 8) Qual a ‘opinião’ da dupla sobre ambas as teorias? 1) O…