Trabalho Cientifico Mba Anhanguera

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ARTUR VINICIUS BARBOSA DE OLIVEIRA RA: 6787371836 JOSE FRANCISCO DE MELO RA: 6377216406 PAULA GABRIELLA OLIVEIRA DE ALMEIDA RA: 6788417732 UBIRATAN CABRAL BROTAS RA: 6787371907 SARAH DANIELLY DA SILVACARVALHO RA: 1299541409 WESLEY LOPES DOS SANTOS RA: 6954481936 RELATÓRIO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Docente EAD Juliana Viana Fiusa Moro Docente Presencial:…

de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de

Curso Superior de Tecnologia em Logística Modalidade a Distância Universidade Anhanguera – Uniderp 2013 SUMÁRIO 1. CONTEXTUALIZAÇÃO ............................................................................................. 4 1.1 HISTÓRICO INSTITUCIONAL ................................................................................ 4 1.2 CARACTERIZAÇÃO NACIONAL .............................................................................5 1.2.1 INSERÇÃO REGIONAL - REGIÃO CENTRO-OESTE .

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Centro de Educação a Distância Campus Tatuapé Curso de Ciências Contábeis CARLOS ALBERTO TRINCA – RA:7121525235 D’ARC CYPRIANO DOS SANTOS – RA: 6947441427 JOSÉ ALBERES FERREIRA DA SILVA – RA: 7126493286 RUBENS AZEVEDO SANTOS – RA: 7120482109 GESTÃO DO CONHECIMENTO JUNHO - 2013 SÃO PAULO – SP CARLOS ALBERTO TRINCA – RA:7121525235 D’ARC CYPRIANO DOS SANTOS – RA: 6947441427 JOSÉ ALBERES FERREIRA DA

Revista de Ciências Gerenciais Vol. 1, Nº. 1, Ano 2011 Marcus Lemos da Silva autor1@email.com Cristian Costa Velleda autor2@email.com TÍTULO DO TRABALHO TODAS EM MAIÚSCULAS ESTILO <TITULO ARTIGO> ResuMO O presente artigo tem por objetivo mostrar os benefícios da utilização da Mao de obra terceirizada na construção civil, assim também como poder se utilizar desta ferramenta, gerando novos empregos. Mostrando dados do crescimento da construção civil na região sul,…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMNISTRAÇÃO CLAUDIONOR MARTINS DE SOUZA RA 7984729804 DÉBORAH CARVALHO DOS REIS RA 7704645059 GILSON DA SILVA SOARES RA 448313 GISELLY SANTOS FERREIRA RA 7929685640 LAIANE PRISCILA BARBOSA DE SOUZA RA 7568642176 PRISCILA FRANÇA SILVA RA 7705666584 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO – 2ª SÉRIE Campo Grande – MS 2013 ATIVIDADE PRÁTICA

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CST em Gestão Hospitalar DISCIPLINA: Processos Gerenciais PROFª. Ana Paula Ferreira Nascimento –RA 379284 Jislaine Fernandes da Silva – RA 379285 Lusiane Lopes dos Santos – RA 392957 Michele Daiane Ferreira de Souza –RA 369519 Valéria Alves de Oliveira – RA 399613 Raiane Ferreira Santana –RA 392958 “Processo administrativo: as funções administrativas da teoria à prática” ITACARAMBI – MG 2012 “Processo administrativo: as funções administrativas da teoria à

LIDERANÇA EM AÇÃO: O PAPEL DO LÍDER NA TOMADA DE DECISÃO Magda de Oliveira Graduada em Administração Geral pela Faculdade Cambury e Pós-Graduando MBA em Recursos Humanos pelo Centro Universitário de Goiás Uni-ANHANGUERA. RESUMO O presente artigo irá apresentar alguns conceitos sobre liderança, organização e tomada de decisão. Esta pesquisa utilizou-se da teoria da tomada de decisão para levar o leitor a refletir sobre a seguinte questão: será que o perfil do líder pode…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA MBA EM GESTÃO PÚBLICA ALINE MAÍRA OLIVEIRA ALMEIDA ANÁLISE DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS COLABORADORES DA GERÊNCIA DE FILIAL DE RETAGUARDAS – GIRET ACRE DO BANCO CAIXA ECONÔMICA FEDERAL DA CIDADE DE RIO BRANCO RIO BRANCO 2013 ALINE MAÍRA OLIVEIRA ALMEIDA ANÁLISE DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS COLABORADORES DA GERÊNCIA DE FILIAL DE RETAGUARDAS –

desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares…