Trabalho Assunto Liderança

Visão Geral Respondendo dúvidas de internautas e continuando com o assunto do artigo anterior abordaremos a Liderança Ética na Empresa. A capacidade de competir de uma empresa depende da qualidade de seus funcionários e do ambiente de confiança que é estabelecido no seio da organização pelo Executivo resultando em valor para todos. Para atrair e reter os talentos existentes na empresa e criar o "círculo da confiança", devemos proporcionar a oportunidade que eles percebam que podem…

PAULISTA Instituto de Ciências da Saúde Graduação em Enfermagem FELIPE LEONARDO R DA SILVA PERCEPÇÕES SOBRE LIDERANÇA, DO PROFISSIONAL DE NÍVEL MÉDIO (AUXILIAR/TÉCNICO) AO SE TORNAR ENFERMEIRO SÃO PAULO 2014 FELIPE LEONARDO R. DA SILVA PERCEPÇÕES SOBRE LIDERANÇA, DO PROFISSIONAL DE NÍVEL MÉDIO (AUXILIAR/TÉCNICO) AO SE TORNAR ENFERMEIRO Trabalho de conclusão de curso para obtenção do titulo de Graduação em Enfermagem apresentado à Universidade…

6º Data: 22/07/2013 UFF – Itaperuna LIDERANÇA Na busca de obter resultados por intermédio de pessoas, o Administrador convive com a missão de liderar profissionais. O profissional, conjugando treinamento especializado, dedicação e perseverança, pode desenvolver essas características e habilidades, facilitadoras da liderança situacional. A falta de consenso sobre o assunto e o caráter evolutivo das ideias mais aceitas, sugerem que a liderança constitui algo situacional,…

líder, e se e possível analisar medir e estudar, essas características, para que possam ser passados adiantes, e assim sempre termos líderes melhores e mais preparados. PALAVRAS-CHAVE: lideres, analisar, estudar, características INTRODUÇAO A liderança sempre muito estudada, e sempre pesquisada, de como ela funciona e como temos as caracterizas de um líder. Existe muitos estudo sobre lideres, mas, somente após a década de 30 e que temos estudos que comprovam os resultados que…

PAIVA SANACATO DE OLIVEIRA - RA: B6292A-4 Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de fundamentos da administração, do curso de Gestão de Recursos Humanos, turno Noturno, da Universidade Paulista – UNIP ministrado pelo professor Jefferson Di Pasquale Escobar. PALAVRAS-CHAVES DO TEXTO: • Líder • Invisível • Liderança • Compartilhada • Hierarquia • Mudança • Colegas • Ouvir

A IMPORTANCIA DA LIDERANÇA COMO FERRAMENTA MOTIVACIONAL NAS ORGANIZAÇÕES Salvador 2014 Mauricio Tonete A IMPORTANCIA DA LIDERANÇA COMO FERRAMENTA MOTIVACIONAL NAS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada à Faculdade Batista Brasileira – FBB, Salvador - Bahia, como requisito final para obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas. Orientador: Prof. Jaime Oliveira Salvador 2014 RESUMO Este trabalho teve como…

necessidades advindas das inovações tecnológicas e da relação de trabalho. No tocante aos serviços de restaurantes, a motivação e a liderança têm papel significativo em razão do perfil dos profissionais que atuam nessa realidade. Diante dessas características, se faz necessário analisar os meios de motivação e formas de liderança adequadas para o alcance do sucesso das empresas de alimentação. Para tanto, uma análise conceitual sobre o assunto juntamente com a peculiaridade do…

história da humanidade é também a história da liderança humana. A liderança é muito antiga e eficaz. No livro do Êxodo, Jetro, o sogro de Moisés, aconselha fazer o seguinte: “Escolha entre o povo homens capazes e tementes a Deus, que sejam seguros e inimigos do suborno: estabeleça-os como chefes de mil, de cem, de cinqüenta e de dez. Eles administrarão regularmente a justiça para o povo: os assuntos graves, eles trarão a você; os assuntos simples, eles próprios resolverão.…

REVISTA CIENTÍFICA ELETRÔNICA DE ADMINISTRAÇÃO – ISSN: 1676-6822 Ano X – Número 18 – Junho de 2010 – Periódicos Semestral A IMPORTÂNCIA DO LIDER NA EQUIPE DE TRABALHO NAS ORGANIZAÇÕES SANTOS, Lucimeire Silva1 SANTOS, Luciana Silva2 ALMEIDA, Douglas Ribeiro3 BARBARESCO, Bárbara Lima4 SANTOS, Luiz Alberto Alves5 RESUMO Para que as organizações produzam com eficiência e eficácia. Atualmente é necessário um excelente gestor de pessoal que saiba lidar com os seus subordinados.…

“Jesus Cristo” quando lavou os pés dos seus discípulos, mostrando que primeiro se respeita depois será respeitado, por isso ele é até hoje o maior líder de todos os tempos. Essa frase de Hoffman (Simeão) resume seu segredo sobre a essência da liderança eficaz que é o amor. Simeão também fez uma diferenciação entre poder e autoridade: "Poder: é a faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer sua vontade, por causa de sua posição ou força, mesmo que a pessoa preferisse não o…