Trabalho Assunto Liderança

O PAPEL DO LÍDER NOS TEMPOS ATUAIS Davi Cunha, Marcos Alves Pereira e Rodrigo de Oliveira Neves (*) RESUMO. A liderança é um hábito de extrema importância em um individuo dentro de uma organização. Saber definir metas e atingi-las ao longo do tempo são fatores importantes e que cada vez mais as organizações necessitam. Juntar tudo isso em uma pessoa e fazer com que ela contagie, influencie muitas outras e proporcione resultados eficazes são perfis que muitas empresas buscam no mercado.

< Nome completo do autor(a) >Hugo < TÍTULO >A Importância da Liderança < Subtítulo, se houver >Como liderar uma área de atendimento de uma empresa Brasília - DF Novembro / 2006 Hugo Mendonça Valpassos A Importância da Liderança Como liderar uma área de atendimento de uma empresa Projeto do Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Administração com Habilitação em…

Weslei Trindade RM 43670 SUMÁRIO 1.Motivo da escolha do livro 3 2.Pontos principais do livro. 5 3.Relação entre o assunto do livro e a disciplina. 14 4.Aplicar as técnicas do livro para gerenciar melhor seus projetos e/ou sua equipe. 17 5.Conclusão 26 1. Motivo da escolha do livro O livro escolhido foi “Ouro da Liderança” ele trata de aspectos voltados a liderança, onde mostra os relacionamentos entre líder e os liderados. São feitas diversas abordagens do dia-a-dia de…

SOBRE O FILME APOLLO 13 5 1.1. Correlacionado À Disciplina De Liderança 5 1.2. Correlacionado à Disciplina de Desenvolvimento Organizacional 8 1.3. Correlacionado à Disciplina de Dimensão Humana na Governança Corporativa 9 Conclusão 10 Referências Bibliográficas 11 Introdução Sempre que falamos em Gestão de Pessoas, as três disciplinas abordadas nesse primeiro módulo se destacam. Liderança, desenvolvimento organizacional e governança…

DAYANE DAVID RESENHA CRÍTICA DO TEXTO LIDERANÇA: A ADMINISTRAÇÃO DO SENTIDO ABRIL/2014 MONTES CLAROS – MG JÉSSICA DAYANE DAVID RESENHA CRÍTICA DO TEXTO LIDERANÇA: A ADMINISTRAÇÃO DO SENTIDO Resenha Crítica do Texto Liderança: A Administração do Sentido apresentada ao 5° período Noturno de Administração, das Faculdades Santo Agostinho, sob orientação da professora Fabiana Mori. ABRIL/2014 MONTES CLAROS - MG LIDERANÇA: A ADMINISTRAÇÃO DO…

LIDERANÇA PARA OTIMIZAR RESULTADOS RESUMO A liderança representa um papel vital na compreensão e no comportamento de grupos e organizações. O líder, geralmente, é o que mais fornece a base e o direcionamento para a realização das metas propostas. Neste trabalho descrevemos os conceitos, a evolução e os estilos de liderança, desde uma visão simples dos traços de personalidade até questões bem mais complexas e contemporâneas. Um grande avanço alcançado foi quando se descobriu que…

CENTRO PAULA SOUZA FACULDADE DE TECNOLOGIA DE JUNDIAÍ RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NO TRABALHO Felipe Souza de Paula Idalina Fernanda Menezes Ronaldo Nappo Tayna Cristina Moreno Jundiaí 2014 CENTRO PAULA SOUZA FACULDADE DE TECNOLOGIA DE JUNDIAÍ RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NO TRABALHO Projeto de pesquisa desenvolvido para a disciplina de Gestão de Equipes, sob o Curso de Logística – 3º Semestre da Faculdade de…

O MONGE E O EXECUTIVO UMA HISTORIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA. John Daily, deixou sua vida de gerente geral de uma grande indústria para ir a um mosteiro passar uma semana ao norte de Michigan para um retiro espiritual, onde iria aprender muitas coisas, evoluir seus pensamentos e vê o que estava errado na sua vida. Simeão era um nome que “perseguia” John dês de seu nascimento. O versículo citado no batizado de John foi a respeito de Simeão. Na crisma o mesmo versículo foi…

Borges Aluna: Ivalda Barbosa do Nascimento Mandú Resenha sobre Liderança Atualmente motivar uma equipe tem sido um dos grandes desafios para o gestor/líder, porém, podes adquirir por meio de adoção das novas técnicas para se aumentar o desempenho dos colaboradores, fato comprovado que uma equipe motivada consegue se destacar e alcançar as metas estabelecidas com eficiência e eficácia, para tanto se faz necessário um liderança forte e comprometida com as diretrizes e os processos…

ligado ao trabalho realizado através de diversos tipos de pesquisas. Podemos justificar esse crescimento na necessidade do homem em aprimorar-se para se manter nessa corrida entre um avanço e outro. Em grandes indústrias, engenheiros, técnicos e outros funcionários são empregados em atividades de melhorias e descobertas, são apresentados, por exemplo, problemas detectados na produção de uma empresa no qual é exigido que os mesmos resolvam da melhor forma problema, não importando como o…