Livro Ouro da Liderança

Turma: 78 PMI
Membros:
Bruno Felix RM 43529
Edson Moreira RM 43423
Leonardo Castro RM 43465
Fernando José RM 43048
Roberto Oshiro RM 43405
Weslei Trindade RM 43670
SUMÁRIO
1.Motivo da escolha do livro 3
2.Pontos principais do livro. 5
3.Relação entre o assunto do livro e a disciplina. 14
4.Aplicar as técnicas do livro para gerenciar melhor seus projetos e/ou sua equipe. 17
5.Conclusão 26

1. Motivo da escolha do livro
O livro escolhido foi “Ouro da Liderança” ele trata de aspectos voltados a liderança, onde mostra os relacionamentos entre líder e os liderados.
São feitas diversas abordagens do dia-a-dia de um líder com conselhos, sendo situações boas ou de conflito, que são demostradas com as experiências adquiridas pelo autor em sua vida profissional e pessoal.
O conteúdo abordado no livro é semelhante a outros que tratam de assuntos de liderança, o que o difere dos demais é que somos levados a fazer uma autocrítica se utilizamos na prática as ferramentas de liderança ou se apenas as temos teoricamente.
Também apresenta medidas que podem ser tomadas pelo líder para melhor executar sua função, pois as situações apresentadas transcrevem que a proximidade dele com a equipe podem trazer resultados positivos, desde que ele saiba como tratar as diversas situações que poderão ocorrer, deixando transparente a dificuldade em ser um bom gestor, pois além de experiência e conhecimento, os líderes devem ter a capacidade de lidar com as pessoas.
O autor quebra antigos paradigmas e nos mostra a que liderança não significa isolamento, mas justamente o contrário. Mostra que a grande motivação dos verdadeiros líderes é a compreensão e o entendimento das pessoas. É o que os torna realmente capacitados a realizar a plena liderança.
Em relação aos aspectos de liderança relacionados às pessoas, envolvendo líder e liderados, o autor nos mostra medidas que podem ser tomadas pelo líder para