Avaliação de Desempenho

desempenhar(-se); 2. Execução de um trabalho, atividade, empreendimento, etc., que exige competência e/ou eficiência: desempenho de Rui Barbosa na Conferência de Haia causou grande impressão no plenário; O desempenho de Pelé na Copa do Mundo deu-lhe fama internacional. 3. Conjunto de características ou de possibilidades de atuação de máquina, motor ou veículo (terrestre, aéreo ou marítimo), tais como velocidade, capacidade de carga, agilidade, autonomia de movimentos, rendimento, etc.: O seu novo automóvel tem excelente desempenho; 4. Atuação, comportamento: “Também ajudou no desempenho da Bolsa de São Paulo a forte alta da Bolsa de Nova Iorque, que fechou com valorização de 1,5%” (Tatiana Bautzer, em Jornal do Brasil, 31.10.1998.). ATIVIDADE - CARACTERÍSTICA - COMPORTAMENTO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Avaliação de desempenho (AD) é analisar a execução de um trabalho, atividade, que exige competência e/ou eficiência. A GLOBALIZAÇÃO E A AD A globalização da economia impôs a busca constante da competitividade nas empresas, sob pena de não sobreviverem. Tal fato desencadeou reestruturação profunda, flexibilidade, qualidade, produtividade e satisfação dos clientes. PARA QUEM SERVE A AD? Dentro de um conceito moderno, podemos dizer que serve tanto para as instituições públicas e privadas quanto para os colaboradores que nelas trabalham, quando busca avaliar as atividades executadas nos diversos setores. QUAL A IMPORTÂNCIA DA AD? …

Teorias da Administração Ciências Contabéis 02/02. Acadêmicos: Camila Stoinski. RA 2306308988 Douglas Leandro Wilche. RA 2307360589 Jéssica Cristina Pereira. RA 2309335424 Josiane Francielle Calgaro. RA 2306318709 Karin Susane Paganelli. RA: 2312274895 Professora EAD: Monica F. Satolani Professor Presencial: Edson Marcelino Scheuer. Universidade Anhanguera Uniderp [pic] A ADMINISTRAÇÃO E suas teorias. 1. INTRODUÇÃO. “Prometo dignificar minha…

separação do que é essencial do que é acessório. René Descartes, filósofo, matemático e físico francês (1596-1650) foi autor das coordenadas cartesianas ou os princípios cartesiano. Vários princípios da administração moderna, como, divisão do trabalho, da ordem, do controle estão baseados nos princípios cartesianos. Jean-Jacques Rouseau, (1712-1778) desenvolveu a teoria do contrato social, que é um acordo entre membros com conjuntos de regras que regem o mesmo. Karl Marx (1818-1883) foi…

Teoria Estruturalista Fonte: Livro Idalberto Chiavenato Administração Teoria, processo e prática. A terceira alternativa dentro das correntes de TGA que enfatizam a estrutura organizacional é a chamada Teoria Estruturalista, desenvolvida a partir dos estudos sobre as limitações e rigidez do modelo burocrático. Esse modelo é típico de sistema fechado, altamente mecanístico e fundamentado em uma "teoria da máquina", na qual a organização é concebida como um arranjo estático de peças…

1) Introdução O presente trabalho tem por objetivo demonstrar a relação entre a prática e a teoria dos pensadores em estudo. Baseado no pensamento de Frederick Taylor e Henry Fayol, comparou-se com uma empresa que apresenta problemas administra-tivos, e diante dos estudos podemos constatar, levando em consideração que ape-nas estamos em fase de estudos, além de que a prática do dia a dia é de relevante valia para o sucesso do trabalho de uma empresa como um todo. Com…

decisões coletivamente. Cada segmento tem um papel na prática do planejamento escolar. Para isso, é importante a existência de uma gestão democrática que compreende: capacitação de todos os segmentos (professores, pais, funcionários, alunos), devem ser formados para a participação. Consulta à comunidade escolar (realização de debates, seminários, assembleias, etc.), institucionalizar a gestão democrática (deixar claro quais são as regras da participação, discutir e definir suas…

ADMINISTRAÇÃO ENQUANTO CIÊNCIA Recomendações: Fazer Leitura, Resumo, Exercícios e Casos dos Livros. Indicados na Bibliografia do Programa da Disciplina: Fonte: Introdução à Teoria Geral da Administração – Idalberto Chiavenato – Ed. Compacta – Ano 2000 1- PRINCIPAIS CONCEITOS – TEORIA DA CONTINGÊNCIA A teoria da contingência é um passo além da teoria dos sistemas em administração. Seus principais expoentes foram Joan Woodward, Alfred Chandler e Tom Burns. Os…

PAIXÃO SANTOS PORTFÓLIO Teoria X Prática, a aplicação da teoria nos dias atuais. T EORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE DE FRANCA-UNIFRAN Tutor:Taíse Helena de Santana | | SUMÁRIO 1. Introdução 02 2. Desenvolvimento …

seu 1° Shop Management (gerente de loja) livro em meio à época da revolução industrial, com a finalidade de “organizar melhor o chão de fabrica”. Em suas abordagens Taylor en Estudo Dirigido Texto: Mudança e Desenvolvimento Organizacional- Cap. 14 do Livro: Comportamento Organizacional- Idalberto Chiavenato Questões para Estudo: 1- Faça um resumo sobre as mudanças de cenário que estão impactando as organizações e explique quando a mudança se torna neces UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA…

TGA (TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇAO). Referencia bibliográfica: RAYMUNDO, Paulo Roberto. O que é administração. 2. Ed.Sao Paulo: Brasiliense, 2010.102p.(coleção primeiros passos; 260). Dados do autor: Paulo Roberto pereira Raymundo, nasceu em Maringá e em seguida foi p são Paulo, trabalhou em escritórios de Office-boy e contabilista, vivenciando aquele ambiente genialmente mostrando por Scott Adams: um Dilbert da vida. Paulo Roberto Pereira Raymundo é o autor do livro: O…