ATIVIDADE SUPERVISIONADA AS

ao Módulo I, Etapa II do Curso de Técnico em Transações Imobiliárias, utilizaremos os conteúdos ministrados nas disciplinas desta etapa (material-base + aulas). Vamos relembrar quais são as disciplinas? As disciplinas são:  Economia e Mercado com Ênfase em Transações Imobiliárias  Direito Público e Privado  Português Instrumental O objetivo desta atividade é aproximar você de seus colegas por meio de leituras, discussões, do desenvolvimento do espírito de equipe e proporcionar a reflexão sobre os conceitos apresentados durante as aulas, sempre articulados com a realidade do mundo do trabalho. Vamos às orientações gerais para o desenvolvimento da atividade e sua apresentação. ORIENTAÇÕES Vocês deverão responder aos questionamentos abaixo com base no conteúdo das disciplinas e construir a Atividade Supervisionada com as seguintes configurações: Logo Instituição: Insira o Logotipo do IFMS no cabeçalho da página. Cabeçalho: Nome Instituição, Curso, Módulo I, Etapa II, Identificação das Disciplinas, Nome dos alunos que integram o grupo. Título: Arial 14 Negrito Centralizado Página 2 de 6 Texto: Arial 12 Justificado Margens: Superior e Inferior 3 cm, Esquerda e Direita: 2 cm. Tamanho do Papel: A4 Entre linhas: Formate o espaço entre linhas para 1,5 cm Numeração: Numere a página no rodapé alinhado a esquerda Este trabalho deverá ser desenvolvido por grupos compostos de no mínimo 02 (dois) e no máximo 05 (cinco) integrantes e deverá ser postado no ambiente…

Distância ROTEIRO DE ATIVIDADES-MATRIZ DISCIPLINAR Data da aula: 28/04 Curso: Semestre: Disciplina: Ciências Contábeis 3º Direito e Legislação Munyr Sayegh Período Letivo: 2011/1 Professor EAD: Tema da aula: 1. Introdução ao Direito, Teoria Geral do Estado e Direito Constitucional. 2. Direito Tributário e Direito Civil: Parte Geral e Direito de Família e das Sucessões. Conteúdo abordado: Nesta teleaula observaremos conteúdos que nos aproximarão das matérias de Direito.…

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO Curso Serviço Social Período Letivo 2011/1 Semestre 3º Sem Disciplina Nome Tutor Presencial Digite o nome do (a) Tutor(a) aqui Nome Professor EAD Ma. Nome Aluno(a) Digite seu nome aqui RA Número ORIENTAÇÕES  Leia as questões abaixo e responda individualmente.  Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor presencial…

SEQUENCIA DIDÁTICA 1. Tema Bullying é coisa séria: Infelizmente mais comum do que imaginamos 2. Apresentação Os valores sociais e humanos construídos ao longo da história da humanidade têm entrado em decadência, sendo substituídos pelo individualismo, a intolerância a falta de respeito à vida e a dignidade, entretanto devemos ressaltar que as pessoas são diferentes não somente em estrutura física em como em personalidade, comportamentos e que estas diferenças são importantes,…

Gerenciais Prof. EAD Me. Luiz Manuel Palmeira Tema 4 Desenho Organizacional, Desenho Departamental e Modelagem do Trabalho. Palavras chave: trabalho, estrutura, organização. 1 Objetivos de aprendizagem • Compreender as características da estruturação de uma organização e seus esquemas. • Saber distinguir as vantagens e desvantagens da centralização e da descentralização em uma empresa. 2 Objetivos de aprendizagem • Interpretar os benefícios da implantação de departamentos…

ESTRATÉGIAS PARA APROPRIAÇÃO DE NOVAS TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO Trabalho apresentado como avaliação complementar à disciplina de Tecnologias aplicadas à Educação. SANTO ANDRÉ 2012 SUMÁRIO 2. AS PRIMEIRAS EXPERIÊNCIAS EDUCACIONAIS COM TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO 03 2.1 Contextualização do tema 03 2.2 Organização do evento 03 2.3 Programação do evento 04 3. SOFTWARES EDUCACIONAIS 05 4. RECURSOS…

QUESTIONÁRIO Curso: CST em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Semestre: ADI Ano: 2012 ORIENTAÇÕES: Leia o texto a seguir, copie e responda as questões individualmente. Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor presencial / Coord. Acadêmico 3) Nome da disciplina/módulo 4) Nome do professor EAD 5) Conteúdo do Questionário 6) Questionário concluído, postar…

|Estudo Dirigido | |Objetivo(s): Ao final do trabalho o aluno deverá ser capaz de propor melhorias nos processos de RH de uma organização, a partir dos conceitos | |aprendidos em sala. | |Professora: Ana Paula de…

Silva Tema 3 -Você e a Empregabilidade Palavras- Chave: empregabilidade, empresariedade e currículo eficaz 1 Revolução tecnocientífica • Homem sociais; nômade aglomerados agricultores; • 1 gera excedentes • 2 produção de bens e inventos de novas máquinas movidas a vapor novas classes sociais. 2 Emprego X Trabalho • Trabalho: Necessidade de sobrevivência e perpetuação da espécie. • Emprego: Relação entre dois ou mais indivíduos: Contratante (empresário) e…

da disciplina 4) Nome do professor EAD 5) Conteúdo das respostas das questões 6) Atividade avaliativa – Questionário concluído, postar este arquivo no Moodle 7) Prazo de Entrega/postagem no Moodle – 28 de novembro a 02 de dezembro de 2011Lembrem-se! * Esta questão deve ser respondida individualmente e você deverá postá-la no ambiente virtual de aprendizagem conforme as datas previstas no cronograma de aula, ou seja, 28 de novembro a 02 de dezembro de 2011, impreterivelmente. …