Trabalho 2 Semestre Rh Unopar

......................................................................4 2 Desenvolvimento ................................................................ 4 2.1 Descrio de cargos .......................................................... 4 2.2 Tcnica de recrutamento .................................................... 5 2.3 Entrevista e dinmica de grupo............................................ 5 2.4 Contrato e trabalho ..............................................................…

PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL Eunápolis-BA 2012 A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONSTEXTO ECONÔMICO ATUAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recurso Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, com foco na atividades Interdiciplinar do 1° Semestre. Eunápolis-BA 2012 1 INTRODUÇÃO As dinâmicas mudanças, que estão ocorrendo em todas as dimensões do mundo contemporâneo, exigem das…

SUMÁRIO 1 INTRODUCÃO.......................................................................................................3 2 CARACTERIZACÃO DA EMPRESA.....................................................................4 3 CONCEITO DE ADMINISTRACÃO.......................................................................5 3.1 MISSÃO DA EMPRESA..............................

silva rejane donizeti da silva saulo pavan ecker Trabalho apresentado às disciplinas Comportamento Organizacional; Gestão de Pessoas; Introdução à Economia e Processos Administrativos da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Profª Elisete Zanpronio de Oliveira Profª Monica Maria Profº Wilson Salvagio Profª Karen Hiramatsu SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO O trabalho foi desenvolvido em cima de uma entrevista com…

FIORENTIN PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR Canarana 2013 MÁRCIA FIORENTIN Trabalho apresentado ao Curso superior de bacharelado em administracao da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas. Gestão de pessoas l; Gestão de pessoas ll e Ética e responsabilidade social. Profs: Ana Céli Pavão Elisete Alice Zanpronio de Oliveira

PRESENCIAL CONECTADO RECURSOS HUMANOS RAIANNE ALVES DA SILVA TÍTULO DO TRABALHO SUBTÍTULO DO TRABALHO, SE HOUVER Teixeira de Freitas 2013 RAIANNE ALVES DA SILVA TÍTULO DO TRABALHO SUBTÍTULO DO TRABALHO, SE HOUVER Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Economia e Modelos de Gestão, Relações…

SUMRIO TOC o 1-1 h z t Ttulo 21Ttulo 31Ttulo 41Ttulo 51Ttulo 61Titulo Apndice e Anexo1 HYPERLINK l _Toc172266842 1 INTRODUO PAGEREF _Toc172266842 h 3 HYPERLINK l _Toc172266843 2 DESENVOLVIMENTO PAGEREF _Toc172266843 h 4 HYPERLINK l _Toc172266853 3 CONCLUSO...........................................................................................................7 4 HYPERLINK l _Toc172266854 REFERNCIAS.................................................................................

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DESCRIÇÃO DE CARGO Gerente comercial 4 2.2 TIPO DE RECRUTAMENTO-----------------------------------------------------4---------2.2.1tres tipos interno,externo e mistos 4 2.3 TÉCNICAS DE SELEÇÃO----------------------------------------------------------------------4 2.3.1 buscar o candidato mais adequado ao cargo 4 2.4 CONTRATO DE TRABALHO--------------------------------------------------------------4

SILVA PEDRO MOREIRA NETO RONILDO SILVA NAscimento sõnia maria araújo santos suzete gomes de oliveira vera lúcia da silva título do trabalho organização e funcionamento de uma empresa MACEIÓ - AL 2013 Trabalho apresentado ao Curso ( TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Nome da Disciplina]. Professores: JOENICE LEANDRO DOS SANTOS ULISSES JANUZZI…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 TEXTOS COM VOZES ..........................................................................................5 2.2 Ser um Freela .......................................................................................................5 3 CONCLUSÃO ...................