Todavia Independente Da Visão Ao Se Estudar A Liderança

como agente motivador dentro das organizações, através da relação com seus liderados. A habilidade de liderar negócios sempre foi preocupação entre pesquisadores e estudiosos das mais diversas áreas da administração. Assim como na genialidade, a liderança é algo que se manifesta espontaneamente desde a infância, e aprimorada, desenvolvida de acordo com as necessidades situacionais da empresa e dos negócios. Devido a circunstâncias a serem apresentadas neste trabalho, os líderes podem…

Verdade ou Ficção? • O elo Perdido • O Milagre Aconteceu • A Arte da Liderança SUMÁRIO 6 9 15 19 26 31 35 41 NOTA DA EQUIPE DE ELABORAÇÃO CAPÍTULO 1 – HISTÓRICO CAPÍTULO 2 – VISÃO, MISSÃO, ESTRUTURA Visão Missão Estrutura de liderança Redes ministeriais Agenda dos cultos Parceiros de Deus Os focos da visão Circuito da visão Atitudes que destroem uma visão CAPÍTULO 3 – A PRÁTICA DA VISÃO NA SARA NOSSA TERRA Principais características do verdadeiro…

Verdade ou Ficção? • O elo Perdido • O Milagre Aconteceu • A Arte da Liderança SUMÁRIO 6 9 15 19 26 31 35 41 NOTA DA EQUIPE DE ELABORAÇÃO CAPÍTULO 1 – HISTÓRICO CAPÍTULO 2 – VISÃO, MISSÃO, ESTRUTURA Visão Missão Estrutura de liderança Redes ministeriais Agenda dos cultos Parceiros de Deus Os focos da visão Circuito da visão Atitudes que destroem uma visão CAPÍTULO 3 – A PRÁTICA DA VISÃO NA SARA NOSSA TERRA Principais características do verdadeiro…

[pic] 4 • Teorias da administração Por que estudar administração? A primeira razão para se estudar administração é o interesse em melhorar o modo como as organizações são administradas, porque todos interagem com todos, cada dia, dentro das organizações. Por acaso, alguém não se sentiria aborrecido ao despender três horas na alfândega só para ter sua bagagem liberada? Alguém não ficaria perplexo se nenhum dos vendedores de uma loja de departamentos parecesse…

Para Taylor, um dos fundadores da Escola Clássica, existe uma maneira certa para otimização da eficiência do trabalho, e que precisa ser descoberta. “A forma de descobri-la é analisar o trabalho em suas diferentes fases e estudar os movimentos necessários à sua execução de modo a simplificá-los e reduzi-los ao mínimo.” (MOTTA, 1977, pag. 7) A fim de maximizar os resultados, os gestores tradicionais solicitavam aos operários que apenas executassem as tarefas…

organizações e de como esse comportamento afeta o desempenho destas organizações. Embora haja alguma controvérsia sobre a importância relativa de cada um deles, o comportamento organizacional inclui tópicos como motivação, comportamento e poder de liderança, comunicação interpessoal, estrutura e processos de grupos, aprendizado, desenvolvimento de atitudes e percepção, processos de mudanças, administração de conflitos, planejamento do trabalho e estresse no trabalho. “Chiavenato…

religiosa, que se confunde com a de sua trajetória. Criado numa igreja pentecostal, Nilton exerceu a liderança da mocidade já aos 16 anos, e logo sentiria o chamado – expressão que, no jargão evangélico, designa aquele momento em que o indivíduo percebe-se vocacionado por Deus para o ministério da Palavra. Mas foi numa denominação do ramo protestante histórico, a Igreja Presbiteriana Independente (IPI), na cidade de São Paulo, que ele se estabeleceu como pastor. Graduado em Direito,…

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS MBA EM GESTÃO DE PESSOAS LIDERANÇA MOTIVACIONAL E SEUS PARADIGMAS NA CONSOLIDAÇÃO DE RESULTADOS DE ALTA PERFORMANCE GUMERCINDO RAMOS DE CASTRO RIO DE JANEIRO 2014 GUMERCINDO RAMOS DE CASTRO LIDERANÇA MOTIVACIONAL E SEUS PARADIGMAS NA CONSOLIDAÇÃO DE RESULTADOS DE ALTA PERFORMANCE Trabalho de Conclusão de Curso de MBA em Gestão de Pessoas da Fundação Getúlio Vargas, apresentado como requisito parcial à obtenção do título de pós-graduado em gestão

capazes de balizar o comportamento dos gerentes e chefes. Contudo, inúmeras críticas são feitas à Administração Cientifica: o mecanismo de sua abordagem que lhe garante o nome de teoria da máquina, a superespecialização que robotiza o operário, a visão microscópica do homem tomado isoladamente e como um apêndice da maquinaria industrial, a ausência de qualquer comprovação cientifica de suas afirmações e princípios, a abordagem incompleta envolvendo apenas a organização formal, a…

e eficácia operacional na administração industrial com ênfase nas tarefas. Sua orientação cartesiana extrema é ao mesmo tempo sua força e fraqueza. Seu controle inflexível, mecanicista, elevou enormemente o desempenho das indústrias em que atuou, todavia, igualmente gerou demissões, insatisfação e estresse para seus subordinados e sindicalistas. Não podemos negar que a Máquina teve um importante papel no desenvolvimento da espécie humana. A nossa evolução sempre foi inovadora com o…