Tipos De Poder Nas Organizações

aplicação dos princípios da administração, bem como a estruturação inicial dos objetivos e resultados a serem alcançados pelas organizações. E quanto aos instrumentos administrativos, este proporcionou para as organizações, uma estruturação especializada dos trabalhos, analise da produção em massa e um estudo dos tempos e métodos das atividades produtivas das organizações. Quanto a isso, gerou-se críticas, que foram o elevado enfoque na estruturação e execução, com esquecimento das…

Relações de poder O Poder se expressa nas diversas relações sociais, assim, pode-se falar, que onde existem Relações de Poder, existe política. Por sua vez, a política se expressa nas diversas formas de poder e pode ser entendida como a política relacionada ao Estado, como também, em um sentido mais amplo, e não menos importante, em outras dimensões da vida social. Uma relação de poder se forma no momento em que alguém deseja algo que depende da vontade de outro. Esse desejo estabelece…

POR UM 38/39 Caxias do sul 2006 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................................03 2 ANÁLISE DAS ORGANIZAÇÕES...................................................................................04 2.1 ABORDAGEM MÚLTIPLA: ORGANIZAÇÃO FORMAL E INFORMAL...................04 2.2 ABORDAGEM MÚLTIPLA: RECOMPENSAS MATERIAIS E…

O poder nas organizações Após analisarmos a cena do filme e leitura do artigo indicado pela proposta do trabalho conseguimos relacionar a cena do filme escolhida com alguns temas em destaque no texto. Começamos falando sobre o poder que Naylor exercia sobre as pessoas e também sobre a organização onde trabalhava, com o seu poder de argumentação ele conseguia influenciar tanto os resultados como comportamentos das pessoas, atingindo assim os resultados esperado de seu interesse que era a…

incompatibilizar com outros (como a maneira de distribuir os lucros da organização). A influência do estruturalismo nas ciências sociais e sua repercussão no estudo das organizações. O estruturalismo teve forte influência nas ciências sociais, tais como: Filosofia, Psicologia, Antropologia, Matemática e Lingüística, chegando até a teoria das organizações. Novo conceito de estrutura: é o conjunto formal de dois ou mais elementos que subsiste inalterado mesmo com a alteração de um dos…

sempre é destrutivo. Em muitos casos, dependendo da situação, da personalidade ou do próprio relacionamento, ele pode ser construtivo (Hinde, 1997). Na área da administração, diversos autores têm discutido o conflito e suas implicações para as organizações (e.g. Davel e Vergara, 2001; Chiavenato, 2000; Minicucci, 2001). O conflito é definido como a existência, real ou suposta, de opiniões, comportamentos ou interesses antagônicos que podem entrar em choque. Indica a existência de…

progresso e o surgimento das organizações. Tudo isto nos leva a crer que a mudança é um fenômeno que vem acompanhando o homem desde os seus primórdios. Por isso, as mudanças já não nos surpreendem, o que nos causa espanto é a velocidade e a profundidade com que elas acontecem. Na grande arrancada rumo ao 3º milênio, a humanidade por ser o palco das transformações cada vez mais rápidas e expressivas, encara as mudanças como uma constante na vida do homem e das organizações, e por…

Poder nas Organizações: Um estudo sobre as formas de poder e suas implicações nas Relações de Trabalho G,B. FERNANDES RESUMO: As relações de poder estão em todo lugar. Em uma sociedade cada vez mais moderna, educada e involuntariamente mais avançada, certas relações acabam por se defasarem diante de tanto conflito de identidades, posições e status. As organizações são as representações sociais que tem interferência direta em uma sociedade. É por uma organização, ou em torno dela, que…

o poder no contexto da decisio organizacional* Sergio Proença Leitio·· "O princípio da política é a vontade . .. Karl Marx Sumário: 1. A concepção de decisão; 2. A concepção de poder; 3. Considerações finais. Palavras-chave: abordagem compreensiva; rede de relações; estrutura de dominação; relações interpessoais; interesse próprio. A decisão organizacional só pode ser explicada pelas múltiplas relações das dimensões que a contextualizam. Uma dessas dimensões é o poder. Neste artigo,…

comercial da época. De acordo com Maximiano (2002), as organizações foram formadas à partir do século XVIII, originadas pelo impacto da Revolução Industrial em que as conseqüências foram marcadas pela substituição da força motriz muscular do homem por máquinas grandes e pesadas. As organizações passaram a existir em decorrência da necessidade dos homens em produzir mais e em menos tempo. a vida das pessoas depende das organizações e estas dependem do trabalho…