Tipos De Planejamento Chiavenato

Ananindeua, sob a orientação do(a) Professor(a)-Tutor(a) a Distância Me. Ademir Cavalheiro Leite ANANINDEUA/PA 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 04 A ADMINISTRAÇÃO: UM BREVE HISTÓRICO 05 A EMPRESA E A ADMINISTRAÇÃO 06 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 06 O ADMINISTRADOR E AS ESTRATÉGIAS DE GESTÃO 07 O ADMINISTRADOR DO FUTURO 08 CONSIDERAÇÕES FINAIS 09 REFERÊNCIAS 10 INTRODUÇÃO Sabe-se que o…

Administrativo: Planejamento da ação empresarial2.1. Definições de Planejamento2.2. Tipos de Planejamento2.3. Considerações Finais3. Processo Administrativo: Organização da ação Empresarial3.1. Projeto: Ciclo de Palestras3.2. Organização3.3. Direção4. Processo Administrativo: Direção da ação Empresarial4.1. Controle da ação Empresarial4.2. Implicações Éticas do Controle5. CONCLUSÃO 6. REFERÊNCIAS ANEXOS | 021012192830323435 | Introdução Nesse trabalho será abordado o tema…

organização. Uma organização somente existe quando: a) há pessoas capazes de se comunicarem e que b) estão dispostas a contribuir com ação. c) a fim de si cumprirem um propósito comum. (BARNARD, 1971, apud CHIAVENATO, 2007, p.25) As organizações vivem em constantes mudanças, devido a influência que elas exercem na vida das pessoas, da mesma forma que as pessoas influenciam as organizações com o seu modo de sentir, de pensar e de agir, ou…

CONCEITOS DE ORGANIZAÇÃO1.6.7 CRITICAS DO ESTRUTURALISMO1.7 TEORIA COMPORTAMENTAL1.7.1 ORIGENS DA TEORIA 1.7.2 MOTIVAÇÃO HUMANA1.7.3 HIERARQUIA DAS NECESSIDADE DE MASLOW 1.7.4 PRINCIPAIS PENSADORES1.8 TEORIA DE SISTÊMICA1.8.1 ORIGEM DA TEORIA1.8.2 TIPOS DE SISTEMA1.9 TEORIA CONTIGENCIAL1.9.1 ORIGENS DA TEORIA1.9.2 AMBIENTE1.9.3 TECNOLOGIA1.9.4 AS ORGANIZAÇÕES E SEUS NÍVEIS1.9.5 A ORGANIZAÇÃO POR EQUIPE1.9.6 MOTIVAÇÃO1.9.7 CRITICA A TEORIA CONTINGENCIAL1.10 LINHA DO TEMPO | 1TEORIA…

professor Lincoln Lopes, sob tutoria presencial da professora Ligiane Corrêa. Manaus 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO………………………………….………………………………………… 4 2. PLANEJAMENTO (ETAPA 1)..............................................................................................5 2.1 TIPOS DE PLANEJAMENTO.........................................................................................5 2.2 ANÁLISE DE ARTIGOS – SHINYASHIKI E…

aprofundamento dos estudos deste módulo: Como declarado em nossa aula inaugural, todos os conteúdos apresentados na disciplina estão baseados no livro, de leitura obrigatória: INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO do autor: Idalberto Chiavenato 7ª. edição revista e atualizada - 4ª. reimpressão 2003 - Editora Elsevier Todas as ilustrações desta aula foram retiradas dessa obra. 2.O conteúdo de cada MÓDULO de nossa disciplina é apresentado por meio de 4 (quatro) textos- resumo.

Relações Humanas, que posteriormente adotou com algumas correções. (CHIAVENATO,2003). Um dos fundamentos da Teoria Comportamentalé a Motivação Humana, onde a teoria administrativa recebeu importante contribuição. As principais características da Teoria Comportamental: 1. Ênfase nas pessoas; 2. Atenção com o comportamento organizacional e os processos; 3. O estudo do comportamento humano. Homem Administrativo (Chiavenato, 2000). O processo decisorial homem administrativo é…

Gerenciais Conteúdo: Conceito de Planejamento Nome da tutora presencial: Luciana Maria Santos Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina de Processos Gerenciais para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. PLANEJAMENTO Vejamos algumas definições de Planejamento: Planejamento é a definição de…

da administração, no qual a estratégia e o planejamento estratégico passaram a ganhar destaque, principalmente visando orientar as organizações neste ambiente de turbulência e dinamicidade. Vamos conhecer as origens e principais características da Administração Estratégica. Origem da Administração Estratégica A estratégia começou a ocupar espaço no mundo empresarial em meados dos anos 1960, em resposta à obsolescência dos tradicionais planejamentos em médios e longos prazos e à dificuldade de

QUESTÃO 1 – Em relação ao desenho organizacional, Chiavenato (2006), Maximiano (2006a), e Megginson et al. (1998) apresentam alguns tipos de organização mais comuns. Descreva sobre esses tipos de organização: (2 pontos) Os tipos mais comuns de organização são: Linha ou linear: caracterizado como um dos modelos mais antigos, pois já era utilizada pelos exércitos antigos e outras organizações medievais tais como as religiosas e eclesiásticas (Igreja Católica). Tem a forma piramidal…