Tipos De Moral

PAULA VIRGILIA DA SILVA MAGALHÃES ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Brasília 2015 PAULA VIRGILIA DA SILVA MAGALHÃES ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho apresentado ao curso de graduação de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ICESP. Orientador: Brasília 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 JUSTIFICATIVA........................................................................................... 3 OBJETIVOS 3.1 OBJETIVO

TADEU ALEXANDRE AUGUSTO DIAS RODRIGUES O CETICISMO NA FILOSOFIA MORAL DE DAVID HUME SÃO PAULO 2009 ALEXANDRE AUGUSTO DIAS RODRIGUES O CETICISMO NA FILOSOFIA MORAL DE DAVID HUME Dissertação de Mestrado em Filosofia apresentada à Coordenadoria de Pós-Graduação Stricto sensu da Universidade São Judas Tadeu sob orientação do Prof. Dr. Plínio Junqueira Smith. SÃO PAULO 2009 Rodrigues, Alexandre Augusto Dias O ceticismo na filosofia moral de David Hume / Alexandre Augusto Dias…

ASSÉDIO MORAL: PATOLOGIA DO AMBIENTE DE TRABALHO RESUMO Assédio Moral é, infelizmente, uma patologia que cerca o ambiente de trabalho. Ocorre, em sua maioria, por superiores que abusam de seus poderes e inferiorizam seus subordinados, porém, há outras formas, como Assédio Moral Horizontal, Vertical Descendente e Ascendente. O presente estudo investigou, com base em uma pesquisa já aplicada por Marisa Palacios, 1425 sujeitos. Teve como objetivo revelar quem são as vítimas dentro…

mero aborrecimento e dano moral Sem dúvida um dos grandes desafios do direito é estabelecer a distinção entre o dano moral e o mero aborrecimento. Uma descortesia com o cliente ou um atraso aéreo, por exemplo, causariam abalo moral? Não há uma fórmula mágica que responda, de forma segura, a esse tipo de questão. A avaliação inevitavelmente passa pelo exame do caso concreto. E é aí que os problemas começam. Existe hoje uma forte tendência do Judiciário a rebaixar danos morais evidentes…

compreender a relação entre o ato moral e a politica. E assim perguntamo-nos: será que a política age de acordo com as normas morais? Em quase todas as sociedades parece haver uma aceitação de que o politico pode comportar-se a margem da moral, o que não é permitido na sociedade em geral, é, pelo menos, tolerável quando se trata de um político. Norberto Bobbio, afirma que “ o problema da relação entre moral e politica faz sentido apenas se considerarmos que existe uma moral e se…

FACULDADE DE TECNOLOGIA DARCY RIBEIRO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO: ESPECIALISTA EM DIREITO E PROCESSO DO TRABALHO JOSÉ NIERTON ALVES ALEXANDRE ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO FORTALEZA - CE 2011 JOSÉ NIERTON ALVES ALEXANDRE ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Artigo apresentado pelo aluno JOSÉ NIERTON ALVES ALEXANDRE, como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista, pelo curso de…

de março de 2015 Nome: Beatriz Scarlati Ramos – Nº03 – 2ºAno E Resumo do Livro“Ética” de Adela Cortina Obs.: Fatos do resumo baseados literalmente no pensamento do livro, com fragmentos retirados do mesmo Na Filosofia existem três tipos de saberes. O primeiro denomina-se saber teórico, trata-se de coisas que não podem ser de outra maneira, ou seja não podemos mudá-las; descrevem coisas. O segundo é o poiético, reservado a técnicas e a Arte, não descrevem, dão instruções.…

Abandonando os ambientes sofisticados do romantismo, Aluísio Azevedo, em o cortiço, conduz o leitor aos subúrbios miseráveis do Rio de Janeiro no século XIX, mostrando uma ampla galeria de tipos humanos que, até então, não tinham sido representados nas páginas dos romances. Vemos assim desfilar, diante de nossos olhos, lavadeiras, operários, prostitutas, mascates, todos representantes de uma população marginal, que vive num ambiente degradado e corruptor, em que a sensualidade é a nota dominante

fatos classificados nessa categoria derivam necessariamente de uma mesma causa. Essa tendência a ver os fatos sociais como suscetíveis de serem classificados em gêneros e em espécies aparece no Cap. V, dedicado às regras relativas à constituição dos tipos sociais. A classificação das sociedades, de Durkheim, se baseia no princípio de que o diferente grau de complexidade é que as diferencia. O ponto de partida é o grupo mais simples, a que Durkheim chama horda. Depois da horda vem o clã,…

| |O Assédio Moral vertical descendente nas organizações que trata da relação entre chefe e funcionário. | Investigação | | |Ações para evitar o Assédio Moral vertical descendente nas organizações.