El metodo

DIEGO DE ALENCAR DALCOLLI ANÁLISE DO FILME “EL MÉTODO” MARINGÁ 2013 DIEGO DE ALENCAR DALCOLLI “EL MÉTODO”: UMA ANÁLISE CRÍTICA DO FILME SOBRE O OLHAR DA GESTÃO POR COMPETÊNCIA E PROCESSOS SELETIVOS. Trabalho para obtenção de aprovação no módulo de Gestão de Competências, do MBA em Gestão de Pessoas e Marketing apresentado à Famma – Faculdade Metropolitana de Maringá Prof(a). ME.: GISELE MASCAGNA MARINGÁ 2013 RESUMO: O presente trabalho pretende realizar uma análise crítica e ao mesmo tempo relacionar e questionar os métodos utilizados no filme argentino “El Método” dirigido por Marcelo Piñeyro. Primeiramente é feita uma análise do contexto em que se passa filme, também sucessivamente uma leitura do cenário pós-modernidade e o trabalhador nesse contexto e analisar a real efetividade desse método para processos seletivos. O filme “El Método” encena um processo seletivo a uma disputa vaga de emprego em uma empresa multinacional, a única vaga é disputada por sete pessoas, cinco homens e duas mulheres, todos candidatos à vaga ficam durante todo o momento do processo seletivo trancados em uma sala, toda a comunicação do processo seletivo é feita através de computadores. O nome do método utilizado no processo seletivo “Método Gronholm” tem destaque principalmente nas…

situações humanas, o administrados lida com grupos humanos bem entrelaçados e não como uma horda de indivíduos...o desejo que tem o homem de ser constantemente associado, em seu trabalho, a seus companheiros, é uma forte, senão a mais forte, característica humana". Palavras-chave: Relações Humanas, teoria, grupo. 1 Introdução O princípio base da Teoria das Relações Humanas de que o homem tem necessidades sociais, deseja relacionamentos recompensantes no local de trabalho e responde…

RESUMO: O Clima Organizacional no interior de uma empresa não é algo fácil de ser analisado, porque ele se apresenta prolixo, nebuloso e sem contornos bem definidos. O clima organizacional está ligado ao contexto do trabalho, onde as condições de trabalho comprometem diretamente o comportamento dos funcionários e o desempenho da empresa. As maiores e melhores empresas para se trabalhar utilizam a pesquisa de clima para promover melhorias nos seus indicadores. O presente trabalho tem…

Curso: Tecnologia em Marketing Disciplina: Negociação e Comunicação Sala: C205 - Tutora: Maria Marta de Paiva Fabiano Queiroz - R.A.: 15210/10-8 Resenha do Filme El Método (O QUE VOCÊ FARIA) TRABALHO DISCENTE EFETIVO SÃO PAULO – ABRIL 2012 RESENHA DO FILME EL MÉTODO O fim El Método é uma produção Espanhola, Italiana e Argentina, do ano de 2005. A história se passa em uma empresa multinacional, na cidade de Madri, na Espanha, onde sete candidatos são testados em uma…

Ed. 80, N° 1 - janeiro/abril 2015 ESTILOS DE LIDERANÇA E DESEMPENHO DE EQUIPES NO SETOR PÚBLICO Maria Aparecida Muniz Jorge Dias* mariamuniz2@yahoo.com.br Renata Simões Guimarães e Borges* renatasg@face.ufmg.br *Universidade Federal de Minas Gerais - Belo Horizonte, MG http://dx.doi.org/10.1590/1413-2311.0542014.53468 Recebido em 09/10//2014 Aprovado em 11/03/2015 Disponibilizado em 01/04/2015 Avaliado pelo sistema double blind review Revista Eletrônica de Administração Editor: Luís…

CURSO DE PSICOLOGIA FILME “EL MÉTODO”: UMA ELABORAÇÃO DO MÉTODO DE SELEÇÃO GRÖNHOLM Rio de Janeiro MAIO / 2014 PROFESSORA: ROSANE INNOCENZI DISCIPLINA: PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES I ALUNAS: CLAUDIA FERREIRA MELO JACIRA BENTO DA COSTA MARIA CATERINA PUDDU MARIA DAS GRAÇAS BORGES DOS SANTOS CAETANO MARIA VIVIANE FERNANDES MARTINS FILME “EL MÉTODO” É um filme de 2005, com direção de…

Pós-Graduação. GESTÃO E ORGANIZAÇÃO DE EMPRESAS ATIVIDADE - O MÉTODO GRÖNHOLM Do filme El Método – O que você faria Turma: Gestão da Comunicação Empresarial Professor: Daniel Lins Alunos: Alzira Acioly Clécia Berto Fernanda Guerra Flávia Santos Francineide Lopes Heude França Mariluce Soares Nara Maciel RECIFE 2013 ATIVIDADE Nº 01 - O MÉTODO GRÖNHOLM ETAPA 01 – AS COMPETÊNCIAS REQUERIDAS PARA O CARGO DE…

BANCO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E SOCIAL Seleção Pública/2002 A01 - Administração Conhecimentos Específicos, Língua Estrangeira e Noções de Informática INSTRUÇÕES • Você está recebendo um caderno com 60 questões, uma Folha Intermediária e uma Folha Definitiva de Respostas. • Com letra legível, preencha, com seu nome e número de inscrição, os espaços reservados para tal, neste caderno de questões. • Leia cuidadosamente as questões e escolha a resposta que você considera…

CARISMÁTICOS: UN ESTUDIO DE CASO SOBRE EL LIBRO TRANSFORMANDO SUDOR EN ORO, DEL LIDER BERNARDINHO Alba Oliveira Barbosa, MSc. Universidade Federal do Rio Grande do Norte albabarbosa@ig.com.br Maria Ilza Costa, MSc. Universidade Federal do Rio Grande do Norte maria_ilza@yahoo.com José Arimatés Oliveira, Dr. Universidade Federal do Rio Grande do Norte arimates@gmail.com Richard Medeiros Araújo, Dr. Universidade Federal do Rio Grande do Norte richardmaraujo@uol.com.br RESUMO …

COMUNICAÇÃO / COMMUNICATION / COMUNICACIÓN Os desafios na formação de gestores líderes em saúde The challenges in the formation of leader managers in health Los desafíos en la formación de encargados líderes en salud Marcelo Chanes* RESUMO: Este estudo apresenta um resgate histórico sobre liderança e sua aplicabilidade na formação do gestor em saúde. Apresenta ainda os componentes tidos como a base para a formação de líderes de gestores em saúde, como: a clareza de objetivos, o…