Texto Gestão De Rh

da empresa que completou 45 anos em 22 de maio de 2009. A Marisol S.A. é uma das maiores indústrias nacionais no segmento de vestuário. A empresa iniciou suas atividades com chapéus de praia. O nome e a marca são inspirados no “mar” e no “sol”. Texto Quando se fala em fortalecer o elo empresa-colaborador, existem organizações que utilizam os mais variados recursos: adoção de programas de qualidade de vida, realização de festas comemorativas, implantação de benefícios diferenciados…

funcionários faltem no trabalho. d. Maior segurança no trabalho. e. Nenhuma das anteriores. 0,25 pontos Pergunta 2 Drucker (1995, p.51) assinala que hoje todas as organizações dizem: “as pessoas são o nosso maior ativo”. De acordo com o texto visto, no Brasil a qualidade de vida no trabalho já é uma realidade na maioria das organizações? a. Sim, no Brasil 90% das empresas possuem programas de qualidade de vida. b. Não, somente empresas multinacionais possuem estes…

operações críticas. RH mais estratégico Nova diretora de Desenvolvimento Humano e Organizacional almeja colaborar de forma direta no crescimento da Tivit. 15/12/2011 A executiva Tatiana Lorenzi foi promovida ao cargo de diretora de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) pela Tivit, respondendo diretamente ao presidente Luiz Mattar. Com mais de onze anos de experiência em Recursos Humanos e há oito anos na Tivit, Tatiana será a principal responsável pela área de gestão de…

PEDAGOGIA EMPRESARIAL Pós-graduação “Aquisição do Conhecimento” ESTUDOS DE CASOS TEXTOS COMPLEMENTARES - RH.com Desenvolvimento de Competências na VIVO Treinamento como Investimento e não como despesa CHA ao contrário É possível potencializar a inteligência? A trilha para a aprendizagem Prof.: Aurélio Moschin Santos 2012 Vivo desenvolve competências através do inusitado Por Patrícia Bispo para o RH.com.br Patrícia

FULANO DE TAL Rua Marabá 870 – Bairro Tribuna CEP 30.000-000 – Belo Horizonte – M.G. 26 anos - Solteiro Telefones: (31) 3555 65 65 / 9999 65 65 E-mail: nome@algumacoisa.com.br ÁREA DE ATUAÇÃO Gestão em Recursos Humanos QUALIFICAÇÕES Pós-Graduação em Gestão Estratégica de RH pela UFMG e Graduação em Psicologia pela Universidade Fumec. Experiência em processos de recrutamento, seleção e de levantamento de potencial dos profissionais da empresa, utilizando testes de avaliação

fundamental para gestão do capital humano nas organizações. A presente pesquisa visa apresentar as praticas de Recursos humanos utilizados na organização bem como identificar o posicionamento do RH na empresa Livraria Concorde, identificar a gestão de pessoas utilizada pela organização, reconhecer os subsistemas de Recursos Humanos, as praticas adotas nos subsistemas de recrutamento e seleção e alem disso propor um planejamento estratégico como foco na melhoria dos processos de RH. A…

MUDANÇAS E DESAFIOS EM GESTÃO DE PESSOAS Autora: Cintia Crevelário dos Santos Orientadora: Elizabeth Macuco Zanetti RESUMO Este artigo é fundamental para a discussão sobre o papel da gestão de pessoas diante dos processos de mudança organizacional, suas tendências e desafios. Basicamente busca fazer uma breve analise dessas macrotendências e como os gestores contemporâneos…

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ATIVIDADES TEÓRICAS E PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DE PROJETOS Campinas, Junho de 2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – 7° SEMESTRE ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DE PROJETOS Relatório apresentado à Faculdade Anhanguera Educacional S.A - Unidade I, como exigência da disciplina Gestão de Projetos. Orientadora: Campinas …

UNIVERSIDADE PAULISTA Projeto Integrado Multidisciplinar II Cursos Superiores de Tecnologia Gestão em Recursos Humanos Descrição/Análise do RH e apresentação de proposta de melhoria para atuação da área Gestão de Pessoas no alcance dos objetivos estratégicos. EMPRESA Instituto Central de Assistência Médica Geral e Psicológica LTDA. (ICAMP) SANTANA DE PARNAÍBA 2012 ABILENE MARTINS PEREIRA

RESTAURANTE FELLINI 1 INTRODUÇÃO Objetivo: Será apresentada uma análise da situação do caso: RESTAURANTE FELLINI: Gestão com pessoas tomando como base as disciplinas que foram nos apresentadas no decorrer deste semestre pelas professoras: Ana Celi Pavão, Mônica Maria Silva e Elisete Alice Zanpronio De Oliveira. RESTAURANTE FELLINI: Gestão com pessoas O Restaurante Fellini está situado numa rua tranqüila do Leblon, na Zona Sul do Rio de Janeiro. Trata-se de um bufê com…