Laudo em avaliação psicológica

e análise de testes psicológicos. Procedimento Para elaborar este laudo foram usados os seguintes testes: Teste de Raven – Matrizes Progressivas (Escala Geral), Teste G – 38, Teste HTM (Teste de habilidades para o Trabalho Mental) e Teste HTP (House Tree Person). Foram aplicados nas aulas de TEAP, na sala de aula do Campus Dom Bosco da UFSJ, sob supervisão da professora Jane Mara. Utilizou-se como materiais os testes, as folhas de respostas dos mesmos, lápis, borracha, seis folhas de papel ofício brancas (para realização do teste HTP) e cronômetro. Descrição dos testes O primeiro teste realizado foi o teste de Raven – Matrizes Progressivas que é usado para medir processos psicológicos essenciais a inteligência geral, ou seja, o aspecto lógico e não verbal da inteligência. Pode medir também o raciocínio (abstrato, analógico, indutivo, dedutivo, perceptivo, espacial, não verbal). Outro teste que é utilizado para avaliar o potencial intelectual do sujeito é o G – 38, analisando os aspectos de identidade simples, relacionada ao raciocínio por analogia e ao de tipo numérico e espacial. Além destes o HTM foi aplicado com o intuito de verificar as habilidades do sujeito. Essas habilidades são entendidas como a forma de lidar com os problemas. Os processos lógicos utilizados são a dedução, entendida como aptidão para raciocinar do geral para o particular, e a indução, que é o movimento contrário, raciocinar do particular para o geral. Este teste é…

entre outros. - Irritantes: poluentes ambientais, variações climáticas bruscas, fumaça de cigarro, desinfetantes, perfumes de ambiente, tintas, dentre outros. - Infecciosos: infecções virais, principalmente resfriado comum. Asma - Emocionais: insegurança, timidez, emoções fortes, problemas familiares, épocas de grande estresse, dentre outros. - Farmacológicos: Enquanto os antiinflamatórios são muito bons para o tratamento da asma, os antiinflamatórios…

ÁREA DE PROCESSO SELETIVO TESTES PSICOLÓGICOS Os testes são variados e podem avaliar diversos aspectos dos profissionais, de acordo com a necessidade da empresa. “Os testes funcionam como um complemento do processo seletivo do candidato. É por meio deles que podemos avaliar traços de personalidade, conduta social, características pessoais, de comportamento, atitude no trabalho e o quanto o profissional está apto para a execução de uma tarefa ou assumir determinado cargo. Normalmente,…

resultados. Métodos de pesquisa usados na pesquisa da personalidade: 1. Clínico (ou história de caso): passado e presente dos pacientes. Freud. Métodos clínicos: testes, entrevistas, análise de sonhos, etc. Não tem o mesmo controle e precisão dos demais métodos. 2. Experimental: eventos controlados, verificação, duplicação do experimento. Experimento: efeito de variáveis sobre o comportamento. Variável independente: pesquisador manipula Variável dependente:…

tenham risco para problemas de desenvolvimento (como por exemplo, crianças prematuras). Essa escala não é um teste de inteligência, ou seja, para medir o QI e não foi desenvolvida para diagnosticar distúrbios de aprendizagem ou emocional. Estrutura de Aplicação: Pessoal –Social: relacionamento com as pessoas e cuidado consigo mesmo (atividade de vida diária – avd); Motor-adaptativo: coordenação olho-mão, manipulação de objetos pequenos e solução de problemas; Linguagem:…

RESUMO PARA ESTUDO: O estudo da personalidade Elisabete S. Gaebler (aluna do 3º semestre do curso de Psicologia da Faculdade Annhanguera – unidade Anchieta Todos têm uma – a nossa personalidade influenciou tudo o que realizamos até aqui, influencia as nossas expectativas em relação ao futuro e também a nossa saúde. A personalidade vai definir os limites do nosso sucesso, felicidade e realizações. Ela é um dos nossos patrimônios mais importantes e modela a nossa vida.…

personalidade, e ela é um dos nossos patrimônios mais importantes por sera modeladora da nossa vida. A nossa personalidade influenciou tudo o que realizamos até aqui, influencia as nossas expectativas em relação ao futuro e também a nossa saúde, definindo os limites do nosso sucesso, felicidade e realizações. DESCREVENDO A SUA PERSONALIDADE: É comum somarmos um conjunto de características da personalidade de uma pessoa, utilizando dois termos: ESTRAORDINÁRIA E HORRÍVEL. Porém são…

oportunidades. E na sociedade de hoje é necessário ter um bom convive-o e viver em harmonia com as pessoas que estão ao nosso redor. O que não percebemos é que uma pequena parcela da nossa população sofre com um transtorno de ansiedade chamado de fobia social. A fobia social, também chamada de ansiedade social, é o medo irracional e excessivo, de estar sob julgamento dos de mais ou ser o centro da atenção, é um problema que afeta muitos jovens trazendo prejuízos sérios para a…

ou aluno, é micro ou macro de acordo com cada momento existencial. Ninguém é plenamente estável e coerente. O nível de flutuação apenas determina o grau de nossas doenças. A terceira grande área da inteligência se refere aos resultados das duas primeiras áreas. Nessa área se encontram os comportamentos perceptíveis, capazes de serem analisados, avaliados, aferidos. Nessa área se evidencia a rapidez de raciocínio, o grau de memorização, a capacidade de assimilação de informações, o…

distancia do ideal. Atualmente a avaliação é utilizada como uma prática usada para medir a capacidade do aluno, não apenas com o foco pedagógico, mas para alcançar o modelo imposto pela sociedade, sendo este garantido pelo autoritarismo. Desta maneira, o ato de avaliar que deveria ser diagnóstico passa ser classificatório, no qual este poderá ser classificado como inferior, médio, ou superior, como afirma (Luckesi, 2009, p.33) A avaliação pode ser caracterizada como…