Gestão Ambiental nas empresas

E DO AMBIENTE CURSO DE BACHARELADO EM GESTÃO AMBIENTAL PROJETO POLÍTICO PEDAGÓGICO DO CURSO DE GESTÃO AMBIENTAL / INTEGRAL Três Rios 2009 SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO 3 2 HISTÓRICO DA INSTITUIÇÃO 4 3 DESCRIÇÃO GERAL DO CURSO 7 3.1 Acesso, Organização, Funcionamento e Gestão 8 3.2 Coordenação e Corpo Docente 10 4 OBJETIVOS GERAL E OBJETIVOS ESPECÍFICOS DO CURSO 12 5 HABILIDADES E COMPETÊNCIAS 14 6 ESTRUTURA CURRICULAR 16 6.1 Matriz Curricular do Curso de Gestão Ambiental 19 6.2 Atividades Complementares em Gestão Ambiental 21 6.3 Atividades Acadêmicas em Gestão Ambiental 22 6.3 Estágio Supervisionado em Gestão Ambiental - ESGA 22 7 SISTEMAS DE AVALIAÇÃO 23 7.1 Sistema de Avaliação do Curso 23 7.2 Sistema de Avaliação do Processo Ensino-Aprendizagem 23 Anexos: 25 Programas das Disciplinas do Curso de Gestão Ambiental 25 1 APRESENTAÇÃO As Instituições de Educação Superior, de acordo com a nova Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (Lei nº. 9.394, de 20 de dezembro de 1996), passam a exercer sua autonomia, no tocante a elaboração do Projeto Pedagógico dos cursos ofertados. Ao considerar que a Universidade funciona como uma caixa de ressonância para a busca da solução dos problemas da sociedade, a Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, Instituto Três Rios, através do Departamento de Ciências Administrativas e do…

Revisar envio do teste: Atividade 1 Conteúdo Curso ADM01856 - MEIO AMBIENTE E SUSTENTABILIDADE (ON.0) - 201411.00001 Teste Atividade 1 Iniciado 01/04/14 08:10 Enviado 01/04/14 08:25 Status Completada Resultado da tentativa 1 em 1 pontos Tempo decorrido 14 minutos Instruções Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos O período compreendido a partir da Revolução Industrial (século XVIII), na Europa, até a década de 1970 foi denominado pela ação do "homem industrial" e sua prioridade…

percebe-se o processo de inúmeras transformações de ordem econômica, política, social e cultural que, por sua vez, se adaptam aos novos modelos de relações entre instituições e mercados, organizações e sociedade. No âmbito das atuais tendências de relacionamento, verifica-se a aproximação dos interesses das organizações e os da sociedade resultar em esforços múltiplos para o cumprimento de objetivos compartilhados. A responsabilidade social é um conceito segundo o qual, as empresas…

Responsabilidade Social O que é Responsabilidade Social? • Responsabilidade social é quando as empresas decidem, voluntariamente, contribuir para uma sociedade mais justa e para um ambiente mais limpo. O que é Responsabilidade Social? • O conceito de responsabilidade social pode ser compreendido em dois níveis: • Nível interno: relaciona-se com os trabalhadores e, a todas as partes afetadas pela empresa e que, podem influenciar no alcance de seus resultados. • Nível externo: são as…

importarem em sensível alteração das condições ecológicas locais" e "O exercício de atividades capazes de provocar uma acelerada erosão das terras e/ou um acentuado assoreamento das coleções hídricas". Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos A função de regulação do Meio Ambiente refere-se à capacidade dos componentes ambientais para conter influências danosas de outros componentes. São exemplos desta função: Resposta Selecionada: e. proteção contra altos níveis de radiação,…

Descrição de Cargos 9 3.5. Sistema de Remuneração e Benefícios Sociais 10 3.6. Treinamento e Desenvolvimento 10 3.7. Avaliação de Desempenho 11 3.8. Higiene e Segurança no Trabalho 11 3.9. Qualidade de Vida no Trabalho...........................................................................12 4. RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 13 4.1. Plano de Ação Sustentabilidade 13 5. CONCLUSÃO 15 6. REFERÊNCIAS 16 1 INTRODUÇÃO Esta produção textual tem como…

houfhodfhoadhfoudahghadga]ga ahgahgPraticas De Gestão Disciplina: Fundamentos da Administração PRÁTICAS RELACIONADAS À SOCIEDADE: AVALIAÇÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL, PESQUISA DA (FUNDAÇÃO ETHOS), NORMAS ISO. Darllinton Francisca Edileusa Francisco de Assis Helisie Luis Felipe Taciana Maria Teresina 2014 Avaliação da Responsabilidade... 4782 Palavras20 Páginas Trabalho Disciplina: Fundamentos da Administração PRÁTICAS RELACIONADAS À SOCIEDADE: AVALIAÇÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL,…

TÉCNICAS DE SELEÇÃO 5 2.4 CONTRATO DE TRABALHO 5 2.5 INTEGRAÇÃO E AÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 5 2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 6 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Hoje a maioria das empresas trabalham com um departamento de Recursos Humanos para melhor gestão de seus colaboradores, a empresa que irei destacar é a Luft Industria e Comercio de Móveis Ltda, atua no ramo moveleiro, hoje com 170 funcionários, contando com a parte operacional de produção, pcp,…

120015-622935 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO administração JOSÉ ALBERTO GOMES DE ASSIS AS RESPONSABILIDADES DO GESTOR DE PESSOAS NAS EMPRESAS -5270556515 João Pessoa/PB 2014 272415-470535 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO administração JOSÉ ALBERTO GOMES DE ASSIS AS RESPONSABILIDADES DO GESTOR DE PESSOAS NAS EMPRESAS Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Administração da Universidade Norte do Paraná como parte integrante de avaliação das disciplinas de…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO administração guiomar fernandes de oliveira empresa ramos cosméticos Mato Verde 2014 guiomar fernandes de oliveira empresa ramos cosméticos Trabalho apresentado ao Curso admimistração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Ambiental, Prof. Janaina, V. Testa, Elisabete Alice, Ana Celi Pavão, Sergio de Goez, Fabiane Muzardo Mato Verde…