Teorias Organizaçao Comportamental

UNIVERSIDADE DO PLANALTO CATARINENSE – UNIPLAC MAIARA PEREIRA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Lages 2014 MAIARA PEREIRA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho de Conclusão da disciplina de Metodologia Científica da 2ª Fase do curso de Administração, da Universidade do Planalto Catarinense – UNIPLAC. Orientadora: Professora Lenita Morgado Kurtz. Lages 2014 2 SUMÁRIO INTRODUÇÃO…

Abordagem Comportamental da Administração A teoria comportamental surge no final da década de 1940 com uma redefinição total de conceitos administrativos: ao criticar as teorias anteriores, o behaviorismo na administração não somente reescalona as abordagens anteriores como amplia seu conteúdo e diversifica sua natureza. Estilos de Administração A teoria comportamental oferece uma variedade de estilos de administração à disposição do administrador. A administração das organizações em geral (e

SCHIMITT – RA: 224763 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO, OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO E ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Primeiro desafio/ etapa 01 São Pedro do Sul – Rio Grande do Sul Setembro/2010 CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP GABRIEL ALEXANDRE DALLA POZZA – RA: 238132 CLAUDIA ROSSATO – RA: 238130 ALEXASNDER DE MORAES SCHIMITT – RA: 224763 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO O Trabalho de introdução à teoria…

Abordagem Comportamental na Administração. Introdução: Com o surgimento do livro de Hebert A. Simon, expoente behaviorista, publicado em 1947 ( O comportamento administrativo ), se deu a segunda abordagem humanística “a Teoria Comportamental (ou teoria behaviorista)”. Conforme o site Wikipédia, em 1978 Hebert foi agraciado com o premio Nobel de economia pela pesquisa precursora no processo de tomada de decisões dentro das organizações. Esta teoria trouxe uma nova concepção e um novo

SUMÁRIO 1. introdução A Teoria Comportamental trouxe um novo conceito e enfoque na teoria administrativa que é a abordagem das ciências do comportamento. Essa Teoria fundamenta-se no comportamento individual das pessoas para entender o comportamento organizacional rejeitando as concepções ingênuas e românticas da Teoria das Relações Humanas. Muitas empresas modernas aplicam a Teoria comportamental como forma de aliar os seus objetivos aos dos funcionários como a empresa Google que

planejamento envolve a determinação no presente do que se espera para o futuro da organização, envolvendo quais as decisões deverão ser tomadas, para que as metas e propósitos sejam alcançados. Organizar: pode-se constatar que […] se fosse possível sequenciar, diríamos que depois de traçada(s) a(s) meta(s) organizacional (ais), é necessário que as atividades sejam adequadas às pessoas e aos recursos da organização, ou seja, chega a hora de definir o que deve ser feito, por quem deve ser…

estruturalista da administração: a teoria estruturalista. Essa abordagem surgiu nos Estados Unidos em 1947. Sobre a teoria estruturalista, é verdadeiro afirmar:Resposta | | Resposta Selecionada: | b. As relações formais e informais dentro da empresa passam a ser o foco de objeto de estudo. | Resposta Correta: | b. As relações formais e informais dentro da empresa passam a ser o foco de objeto de estudo. | Feedback da resposta: | No processo da teoria estruturalista, o ambiente…

mai do que isso. Conceitos de administração: Interpretar os objetivos que são propostos pela organização transformando- os em ação empresarial para que esse objetivo seja alcançado. As ações empresariais são realizadas através de planejamento, organização, direção e controle do uso de recursos e competências organizacionais. São empregadas essas ações para assim poder atingir os objetivos da organização com eficiência e eficácia. Constitui uma atividade de integração, conjunção,…

organizações. Essa necessidade deu origem as “Teorias da Administração”, que hoje em dia são indispensáveis para uma gestão de qualidade. 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 TEORIA CLÁSSICA A teoria clássica de Henry Fayol foi uma forma de enfatizar a estrutura organizacional, que tem como visão uma abordagem anatômica da organização, onde se identifica as relações e as funções dentro da empresa, com isso foi determinado seis funções básicas que toda organização obtém. Sendo elas: • Funções…

ENFOQUE COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO Rosana Brito Santos ANTECEDENTES • Administração Científica • Teoria Clássica • Teoria da Burocracia Essas teorias tem em comum a visão técnica e formal da administração, que trata de fatores como métodos de trabalho, produtividade, funções administrativas, papel dos gerentes e eficiência na utilização dos recursos materiais. RAÍZES DO ENFOQUE COMPORTAMENTAL • Necessidade de humanizar e democratizar a administração; • Desenvolvimento das…