manifesto

14/01/2011 1º Semestre C.Horária/Créditos Teorias da Administração 68/4 Metodologia do Trabalho Científico 68/4 Contabilidade Geral 68/4 Direito Público e Privado 68/4 Calculo Aplicado à Administração 68/4 Subtotal 340 2º Semestre Organização, Métodos e Processos 68/4 Psicologia Organizacional 68/4 Economia I 68/4 Contabilidade de Custos 68/4 Filosofia e Ética 68/4 Subtotal 340 3º Semestre Matematica Comercial e Financeira 68/4 Sociologia do Trabalho 68/4 Estatística Aplicada à Adminstração 68/4 Métodos e Técnicas de Pesquisa 68/4 Economia II 68/4 Subtotal 340 4º Semestre Administração da Produção 68/4 Administração de Recursos Humanos 68/4 Administração Financeira 68/4 Logística Empresarial 68/4 Marketing 68/4 Subtotal 340 5º Semestre Pesquisa Operacional 68/4 Marketing Avançado 68/4 Administração de Recursos Humanos Avançados 68/4 Administração Financeira Avançada 68/4 Administração da Produção Avançada 68/4 Estágio Supervisionado * 68/4 Subtotal 408 6º Semestre Planejamento e Projeto 68/4 Mercado Financeiro 68/4 Tecnologia da Informação Gerencial 68/4 Direito Empresarial 68/4 Administração em Serviço 68/4 Subtotal 340 7º Semestre Comercio Exterior 68/4 Administração Contemporânea 68/4 Empreendedorismo 68/4 Gestão Sócio-Ambiental 68/4 Gestão de Projetos 68/4 Subtotal 340 8º Semestre Legilação Trabalhista e Previdenciária 68/4 Estratégia…

| 1º SEMESTRE | CONTABILIDADE INTRODUTÓRIA I | TEORIA GERAL DE ADMINISTRAÇÃO I | DIREITO EMPRESARIAL I | MATEMÁTICA I | PORTUGUÊS INSTRUMENTAL I | ECONOMIA I | INFORMÁTICA BÁSICA | FILOSOFIA | | 2º SEMESTRE | CONTABILIDADE INTRODUTÓRIA II | TEORIA GERAL DE ADMINISTRAÇÃO II | DIREITO EMPRESARIAL II | MATEMÁTICA II | PORTUGUÊS INSTRUMENTAL II | INFORMÁTICA | ECONOMIA II | SOCIOLOGIA | | 3º SEMESTRE | CONTABILIDADE DE CUSTOS I | GESTÃO…

responsável, atualizado e capacitado para atuar nos diversos setores econômicos e produtivos do país, que contribua também para a melhoria contínua da qualidade de vida da sociedade como um todo. A Unirb forma administradores criativos, práticos e reflexivos, capazes de encontrar soluções alternativas para lidar com novas oportunidades de negócios num cenário de rápidas transformações, agregando valor a produtos e serviços, visando à eficácia do gerenciamento organizacional. A…

INICIO DO SEMESTRE – MESA REDONDA 2º Semestre Fundamentos Introdutórios e Econômicos MATRIZ CURRICULAR – 2º SEMESTRE PROFESSORES Thiago Nunes Bazoli – Coordenador Regina Malassise ‐ Micro e Macroeconomia Monica Silva – Comportamento Organizacional Rodrigo Trigueiro – Metodologia Científica Ivan Campos – Teorias da Administração II Marcelo Viegas ‐ Estatística FUNDAMENTOS INTRODUTÓRIOS E ECONÔMICOS Teorias da Administração II Microeconomia e Macroeconomia Comportamento…

................................................................................... 3 Orientação para elaboração do relatório.................................................................................... 5 Relatório I................................................................................................................................... 6 Objetivos específicos....................................................................................................... 6…

MATRIZ CURRICULAR – 1º SEMESTRE DE 2013 Unidade Escolar OUTRAS ETECS Código Eixo Tecnológico GESTÃO E NEGÓCIOS Curso Município TÉCNICO EM FINANÇAS Resolução SE n.º 78, de 7-11-2008, Lei Federal n.º 9394/96, Decreto Federal n.º 5154/2004, Parecer CNE/CEB n.º 39/2004, Lei Federal n.º 11741/2008, Resolução CNE/CEB n.º 6, de 20-9-2012, Parecer CNE/CEB n.º 11, de 12-6-2008, Resolução CNE/CEB n.º 3, de 9-7-2008, alterada pela Resolução CNE/CEB n.º 4, de 6-6-2012, Deliberação CEE n.º…

Elaborem o perfil organizacional da empresa que você está estagiando e/ou trabalhando. II - Perfil Organizacional -Dados de identificação: nome, endereço (rua, bairro e telefone) -Contexto sócio-econômico da localização (vocês devem fazer uma pesquisa sobre o bairro onde a empresa está localizada e descrever os aspectos relacionados a educação, renda, nível comercial, geração de emprego, contribuição de impostos etc...aspectos sociais do entorno da empresa e analisar o impacto da…

nos níveis de relacionamentos internos e externos da universidade, pressupondo novas tecnologias e novas abordagens no processo ensino-apredizagem, voltados à formação da cidadania e, sobretudo, com a ética, o que permite a inserção de temas emergentes voltados à Gestão Pública e ao Processo Decisório. Nesse sentido, o papel da Universidade torna-se mais claro: buscar constantemente a inovação, oferecendo à comunidade acadêmica e a sociedade em geral conhecimentos e técnicas que estejam…

2013 Manual instrucional e normativo para o desenvolvimento do PROJETO DE PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS – PROPAD, relativo às práticas integradas de administração, desenvolvido no período do 1º ao 8º semestre do Curso de Administração de Empresas do Centro Universitário Salesiano de São Paulo, UNISAL, Campus São José, Campinas, SP. Centro Universitário Salesiano de São Paulo Campus São José Campinas 2013 2 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO…

PLANO DE ENSINO 1. IDENTIFICAÇÃO: Curso: Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos Período Letivo: 1/2014 Disciplina: Gerenciamento e Desenvolvimento de Pessoas 1º Semestre Docente(s): Beatriz Amália Albarello Carga horária semestral: 60 h/a Email: beatrizamalia@gmail.com 2. EMENTA APROVADA NO PPC: Aspectos fundamentais no gerenciamento e desenvolvimento de pessoas: Socialização, motivação, liderança e comunicação. A influência da cultura e clima organizacional no…